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来源:和讯名家哪一种性格,高智商的概率更高?1/5一半的性格维度与智商有关我之前写过一篇《一个误导了无数人的错误理念——我要更自信》,其中提到一个观念:真正的牛人总是缺乏自信的。这个结论其实有点武断,因为这篇文章只分析了一种心理效应,而非理论推导。不过前几天,我看到了一篇“性格与智商关系”的心理学研究,...

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来源:和讯名家1、怎么提建议小张工作不到一年,一向不显山露水的他给上司,发了封邮件,提了个建议。这个建议是针对业务流程的某个细节的优化,可以大大提高工作效率,使这类项目的作业期缩短10%以上;而且这建议非常接地气儿,如果不是基层员工,如果没有经过大量观察思考,不会想到这个改进方案。但这个建议有个致命的问...

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来源:和讯名家文/金融八卦女作者:咕咕觉得女性只能阴柔妩媚,男性必须阳刚果敢,这都是最原始的偏见和歧视。尤其在职场这样用能力说话的场合,更应该摒弃那些古老的思想。本文3622个字,大概10分钟读完。金融八卦女频道每日为你送上有态度、有温度、有深度的精彩内容,欢迎置顶关注,八妹等你“你结婚了吗?”“有要孩...

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作者:南乳猪蹄“酒场如职场”,在办公室和KTV都如鱼得水才是好的职场人。你,是哪个?1、她,在办公室常常混迹于茶水间;她,如鼓楼的钟声般每天午饭时间整点报时号召大家去吃饭;她,永远可以在你寻求外卖/约会饭店推荐的时候,在5分钟内根据你的需求给出精准推荐并主动提供PlanB。“一吃到底型”选手常见于公司的...

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作者:梁晶晶来源:界面新闻生活在北上广的你,工作8小时,充电16小时,有多久没享受过这种奢侈状态了?加班已经成了现代生活的常态,工作狂们没有时间睡觉、没有时间吃饭和恋爱,甚至都抽不出时间相亲。衡量生活和工作的平衡与否,除了常常提及的工作时间长度,休息时间够不够,也是一道牵动人心的关键题。以极富争议的“9...

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作者:经纬创投拥有优秀的人才是任何阶段公司成长的关键因素。但管理者在面试的时候,很容易遇到盲点。有可能是潜在的出色人才被招聘流程筛掉了,也有可能是拥有着完美履历的人才通过了面试但最终却不适合这份工作。怎样才能招聘到优秀的人才?并且提高人才的留用率呢?创始人在从零开始创建招聘系统时,可以把团队当作最重要的...

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