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人力资源-猎头顾问/助理
辅助企业操作招聘的顾问、咨询以及其他招聘事务性工作。1)对招聘中的各环节(如面试、挑选和评价等)向人力资源管理层提供报告和建议。2)、进行招聘前测试和简历的筛选。3)、向进行招聘的管理人员提供政策、程序和规范方面的培训及指导。4)、规划各类招聘(如:内部招聘、校园招聘等)计划。5)、扩展工作范围,设定底薪。
评价人: 王女士 (候选人)
评价:
2017-01-19
很客观,确实如此,谢谢中肯的评价
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