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销售管理/支持,高级管理,行政管理
专业的猎头顾问一般具有良好的人事经理经验,为企业提供人力资源开发指导性建议,提供候选人才的真实情况并进行坦诚交流,阅历丰富,或从事过较高的职位,以提供有参考价值的意见。专业的猎头顾问严守行业规范和职业操守,具备高超的沟通能力和技巧,准确全面的了解客户真正需要。有些猎头顾问还具备较深的心理学、人际关系学等知识。这种专业服务从人员质量及招聘成本上均被许多企业所认可。好的猎头顾问应该阅历丰富,曾在多家企业从事过很高的职位,或具有良好的人事经理背景,能够提供职业发展指导及面试辅导,同时能够在企业与人才之间做好桥梁,起到更好的协调作用。猎头顾问受客户的委托寻找人才,不仅要接触客户高层,也需要接触很多的行业中高层人才,这就需要对客户所在行业有所涉猎,同时对人力资源、企业管理有比较成熟的看法。
评价人: 孙先生 (候选人)
评价:
2017-05-07
态度很好,专业性强。期待后续合作
评价人: 郑先生 (候选人)
2017-03-15
没及时回复,很抱歉!期待后续合作。
2017-02-03
新年快乐,期待与您继续合作!
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