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人力资源管理专业重点本科毕业,持人力资源职称、HR经理人、认证面试官、认证培训师等专业资格;10年以上人力资源相关经验,熟悉甲乙方人力资源管理模式,擅长中高端岗位的挖掘;成功操作过多个知名企业招聘项目管理工作,擅长团队式、项目制工作模式;
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