扫一扫 下载APP
猎头回复 实时送达

猎头会员可见的基本信息

主页被浏览次数:51964
  • 姓名:会员可见
  • ID:H00308960
  • 性别:男   从业年限:7年
  • 信   用:
  • 专业度:
  • 态   度:
  • 猎头信息正在审核中
擅长招聘行业:

房地产/建筑/建材/工程

擅长招聘职位:

房地产开发/中介

猎头顾问介绍:

用心,谦虚,以他人利益为先,旨在成就他人。

曾合作的客户:
招聘职位
公司名称
年薪范围
工作地点
猎头顾问共接收来自候选人的31条评价,已在个人主页中显示29

评价人: 魏先生 (候选人)

评价:

2017-08-09

您好我期待您的好消息。我的电话微信13387557339

评价人: 任先生 (候选人)

评价:

2017-06-20

沟通顺畅,逻辑清晰,实话实说

评价人: 王先生 (候选人)

评价:

2017-06-15

谢谢了! 谢谢你的认可和评价! 保持联系,期待合作成功!

追评:

2017-06-15

专业! 认真负责! 期望合作机会的到来!

评价人: 王先生 (候选人)

评价:

2017-06-15

收到! 谢谢了! 谢谢你的认可和评价! 保持联系,期待合作成功!

追评:

2017-06-15

专业! 认真负责! 期望合作机会的到来!

评价人: 王先生 (候选人)

评价:

2017-06-15

收到! 谢谢了! 谢谢你的认可和评价! 保持联系,期待合作成功!

追评:

2017-06-15

专业! 认真负责! 期望合作机会的到来!

评价人: (候选人)

评价:

2017-06-15

专业,定位精准,沟通顺畅。

评价人: 梁先生 (候选人)

评价:

2017-05-12

谢谢评价。有合适的机会可以随时联系我

评价人: (候选人)

评价:

2017-05-11

业务专业,服务热情,工作高效,

评价人: (候选人)

评价:

2017-05-10

审核严格,工作认真,勤奋敬业。

评价人: (候选人)

评价:

2017-05-08

认真负责,专业热情,指导性强

评价人: 张先生 (候选人)

评价:

2017-05-08

专业度高,能够为求职者细心筛选工作

评价人: 曲先生 (候选人)

评价:

2017-05-08

专业能力及职业素养强,沟通顺畅!

评价人: 曲先生 (候选人)

评价:

2017-05-08

专业能力及职业素养强,沟通顺畅!

评价人: (候选人)

评价:

2017-05-01

积极,认真,负责,敬业,爱岗,热情,全面

评价人: 毕先生 (候选人)

评价:

2017-04-24

专业能力强,服务态度好!

评价人: 郑先生 (候选人)

评价:

2017-04-19

专业及时,尽职尽责,对行业岗位较熟悉

评价人: 宋先生 (候选人)

评价:

2017-04-08

对用人单位认真负责,对应聘员审核专业细致。

评价人: 滕先生 (候选人)

评价:

2017-04-07

专业专注,耐心细致,诚恳有度。

评价人: 李先生 (候选人)

评价:

2017-03-31

感谢您的用心评价,您也很专业,有合适的机会联系!

评价人: (候选人)

评价:

2017-03-31

沟通能力很强,专业度也很高,有合适的职位再联系,谢谢。

评价人: 李先生 (候选人)

评价:

2017-03-31

感谢评价,华夏幸福基业平台很好,如有机会可以考虑去,且我的同事也有在那的

评价人: 任先生 (候选人)

评价:

2017-03-29

沟通反馈及时,态度好,效率较高

评价人: 梁先生 (候选人)

评价:

2017-03-29

你好,感谢你专业客观负责评价。

评价人: 许先生 (候选人)

评价:

2017-03-25

谢谢贾先生!非常感谢您对我的评价和关注,如有合适的机会,请帮助推荐,谢谢!

评价人: 左先生 (候选人)

评价:

2017-03-25

有合适机会联系,谢谢您!

评价人: 高先生 (候选人)

评价:

2017-03-23

专业能力强,做事考虑周全。

评价人: 何先生 (候选人)

评价:

2017-03-22

谢谢猎头客观公正的评价,专业性很强,答复及时准确,谢谢推荐

评价人: 王先生 (候选人)

评价:

2017-03-20

对工作尽职尽心,工作效率高,资源丰富。

评价人: 刘先生 (候选人)

评价:

2017-03-20

专业负责,希望以后有机会继续合作!

猎头

会员可见的招聘页面介绍

智联卓聘网为您提供猎头会员可见简介,包括会员可见个人档案,会员可见猎头信息,会员可见猎头正在热招的职位信息,以及用户对会员可见的评价等。