人力资源-人力资源总监,高级管理-总监/部门经理,财务/审计/税务-财务总监

1、精通人力资源各模块理论知识，拥有“高级人力资源管理师”资格，有多年人力资源管理实战经验。
2、拥有外资、民营等不同类型企业的人力资源管理实战经验。
3、思维活跃，条理清晰，细致认真，数据敏感及抗压能力强。
4、具有良好的敬业精神和职业素养，为人诚实、正直、严谨及原则性强。

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4、具有良好的敬业精神和职业素养，为人诚实、正直、严谨及原则性强。