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1)企业三大生产要素“人、财、物”中最活跃、最具创造力的、唯一能创造剩余价值的就是“人”。人力资源部门在企业中的战略地位可想而知。 2)人力资源的最高层级是人才资源。人力资源管理六大模块中占据最重要地位的是招聘,尤其是管理、技术及营销类高端人才的招聘。也就是说:得人才者得天下! 3)猎头服务是高端稀缺人才资源的社会优化配置服务,是跨企业、跨行业、跨国界、跨意识形态的客观公正的人才优化配置。受到企业客户及高端人才双方一致的尊重。
评价人: 李女士 (候选人)
评价:
2017-05-01
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