其他、其他、其他
计算机/网络技术-其他,计算机/网络技术-其他,计算机/网络技术-其他
1.500人以上企业5年以上人事工作经验,人力资源咨询公司工作经验7年多,全面的人力资源管理经验,擅长招聘,培训,员工关系等模块,操作能力极强;2. 2007年10月获得助理人力资源管理师资格证书,2012年获得人力资源管理师二级证书;3 有较好的抗压性、执行力和适应能力,有较强的团队合作精神;
评价人: 陈先生 (候选人)
评价:
2013-12-25
尚未联系,不知做何评价。对于关注,谨致谢忱
评价人: 王先生 (候选人)
专业知识需要提升,经验学要积累,人力资源的六大模块只有招聘和培训,30%的技能,有待提高。
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