计算机/网络技术-其他

1.建立和开拓人才搜寻渠道，了解掌握市场上中高级人才的动态信息； 2.开发和拓展客户，与客户沟通，了解客户的潜在人才需求，提供招聘方案与计划； 3.进行岗位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 4.搜索、面试、调查、评估、筛选及推荐候选人； 5.为客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 6.保持与维护客户和被录用者的良好关系； 7.协助猎头顾问从各方面搜集、整理目标人物信息，与候选人和客户沟通，安排候选人面试等工作。

1.建立和开拓人才搜寻渠道，了解掌握市场上中高级人才的动态信息； 2.开发和拓展客户，与客户沟通，了解客户的潜在人才需求，提供招聘方案与计划； 3.进行岗位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 4.搜索、面试、调查、评估、筛选及推荐候选人； 5.为客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 6.保持与维护客户和被录用者的良好关系； 7.协助猎头顾问从各方面搜集、整理目标人物信息，与候选人和客户沟通，安排候选人面试等工作。