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计算机/网络技术-其他,计算机/网络技术-其他
职业经理人,资深人力资源管理师,10年人事行政管理经验,精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。先后在大型制造企业、台资上市公司、连锁餐饮企业任职。熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出适应本单位的政策吸引优秀人才加盟,能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才,可制定客观、合理、有效的激励政策为企业留住优秀人才。热爱HR工作,敬业有责任心,忠诚度高且服务意识强,并具有较强的计划和协调能力,有良好的团体合作精神!
评价人: 刁先生 (候选人)
评价:
2017-02-18
很感谢评价,问个问题,管理水平从何种角度评价的?:-)在我们部门,老大在其它团队碰到管理问题大多时候让他们找我咨询,怕有啥不妥的误导了人家呀,您这边给指导下,我也追求进步一下。另外坦率的讲技术总监大多公司不牵涉到团队管理,而是技术咨询/带头人呀,呵呵。
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