快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)、贸易/进出口、耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电)
人力资源-人力资源总监,人力资源-人力资源经理/主管,人力资源-培训经理/主管
(1)根据客户公司要求进行行业调研,通过各种媒介渠道开发新的人才资源,并形成行业人才储备库;(2)为中高级管理和技术人才提供职业发展规划和适合的发展机会;(3)与客户进行合作协议的谈判,并完成与客户的合同签定;(4)根据客户需求确定猎聘方式并提交猎聘建议书;(5)保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展,解决项目中出现的问题。
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