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招聘公司
基本信息
  • 职位类别:销售管理/支持-业务拓...
  • 所属部门:销售部
  • 工作地点:浙江-宁波
  • 发布时间: 2017-07-28
  • 招聘人数:1人
薪酬信息
职位描述

职位要求:

1、电子电气、机械类、自动化类大专以上学历,一年以上机械、电子仪表类产品国内市场销售业务经验;

2、熟悉渠道开拓与建设,熟悉客户维护与管理。具有较好的自我控制与激励能力;

3、良好的沟通能力与团队协作能力,品行端正;

4、能吃苦耐劳,具备强烈的成功欲望。

备注:1、本职位原则上长期驻外。

其他要求
  • 工作经验:

    1 年及以上
  • 学历要求:

    大专及以上
  • 年龄:从 20 岁到 35 岁
  • 是否统招全日制:不限
海外经历:

不限

专业要求:

不限

语言要求:

不限

公司介绍

宁波柯力传感科技股份有限公司(以下简称“公司”),是目前全球最大的钢制传感器生产企业,也是中国最大的称重元件制造及销售企业,总部座落于宁波江北投资创业园区。公司及各大子公司总占地约六百余亩(其中本部约二百余亩),其中2015年底开工建设的约六十亩的八期工程,拟建成“中国称重设备数据中心”及物联网系统产品生产线。
公司现有12大职能部门、6大事业部门,5家子公司。其中:全资子公司2家,分别为安徽柯力电气制造有限公司及宁波柯力国际贸易有限公司;控股子公司1家余姚太平洋称重工程有限公司;参股子公司2家,分别为沈阳龙腾电子有限公司及余姚市银环流量仪表有限公司。
公司专业研制和生产各类传感器、称重仪表、电子称重系统、系统集成,提供称重物联网产品、设备和服务,并开辟压力、扭矩、流量计等多种物理量传感器,为客户提供干粉砂浆第三方系统服务。到2015年底国际贸易合作已遍布130多个国家与地区。
在工业4.0版革命及中国制造2025背景下,称重产业不断走向数字化、无线化、动态化、信息化,柯力物联网战略顺势而为。柯力物联网从最底层的感知层(传感器+仪表),到中间的网络层(通讯模块),再到上层的应用层(服务器+手机/电脑客户端),整个链条中的所有产品均由柯力自主研发及生产制造,旨在为客户提供一整套完整解决方案。称重物联网产品W1501、W1502已投放市场,W1503、W1601等物联网系列产品将陆续推向市场。称重物联网演示中心于2015年12月建成并对外开放。柯力的物联网市场策略主要通过平台式、项目式、股权式、监管式以及第三方合作式销售等多种新型合作模式展开运营;从源头开始创新,将柯力原来的客户纳入新的生态系统,创新共同赢利商业模式和共同发展平台,创造新型利润结构模式。
公司严格依照国际法制计量组织OIMLR60、OIMLR76号标准组织生产,制造的传感器、电子称重仪表,具有防腐、防水、防爆、防震、防雷击等特点,并通过了50多种传感器的OIML及NTEP认证;60多种传感器通过了俄罗斯GOST认证和乌克兰认证;40多种传感器、仪表等通过了CE认证。公司拥有近150项专利;计算机软件著作权和软件产品登记近40项。拥有省著名商标。主笔起草了《高温称重传感器》、《数字传感器》行业标准,参与起草《称重传感器》和《金属粘贴式电阻应变计》国家标准。
公司先后获得中国衡器协会副理事长单位、中国《工业计量》协会副理事长单位、全国轻工业卓越绩效先进企业、中国轻工业衡器行业十强企业、国家级高新技术企业、国家两化融合管理体系贯标试点企业、浙江省著名商标、浙江省企业工程技术中心、浙江省柯力称重物联网研究院、浙江省专利示范企业、宁波市百家战略性新兴产业企业、宁波市制造业百强企业、宁波市综合百强企业、宁波市高成长企业、宁波市创新型企业、宁波市专利示范企业、宁波市技术创新团队、宁波市科技进步二等奖、宁波市重大科研攻关项目课题《基于磁致伸缩材料的汽车称重传感器的研发及其产业化》承担单位、宁波市江北区三十强企业前列和工业企业纳税前列、宁波市江北区区长质量奖等诸多荣誉称号。
公司向来高度重视企业文化建设。通过多年发展,已经形成了以“求实创新、服务员工、成就客户”的核心文化。同时相继出版《新形势下多元化与高端化》、《柯力基本法》、《柯力的企业文化》、《柯力集团化与IPO》、《柯力十五年》、《柯力人》等刊物。同时,在公益事业和社会履职方面,公司一直起着引领作用。2007年至今投入100余万元在宁波工程学院设立“柯力奖学金”;2010年设立“柯力员工爱心互助基金”,专款专用资助本公司困难职工;2012年成立青年志愿者队伍,与宁波市江北区姚江社区孤寡老人长期结对,并每年坚持开展送温暖活动。
当前,柯力正紧紧围绕物联网战略和产业整合二大战略核心实现转型升级。称重物联网战略开门运营,公司内部经营体制于15年底全面启动,现已进入事业部、子公司以利润为中心管理体制时代。在物联网发展战略的引导下,柯力已实现从单纯的制造业拓展至制造服务业,从单纯的产品销售延伸至提供服务平台整体解决方案,从单纯的销售发展至设备租赁、老设备改建及信息化服务、新设备标配物联网产品、第三方检测或第三方服务,从满足需求到挖掘需求,从单纯的客户关系打造成有共同目标、理念和执行力的生态合作伙伴圈。柯力已经从传统的制造型企业向现代化集团公司转变、从称重元件制造商向物联网企业转变、从国内知名企业向国际品牌公司转变、从行业领先的企业向行业领导型企业转变、从民营企业向公众公司转变。公司正沿着“国际化、科技化、多元化、集团化、服务化”的发展战略,为建设国际一流的物联网公司而努力迈进。