- 岗位职责: 1、负责公司人力资源管理、发展工作; 2、负责公司绩效考核管理、职工培训工作; 3、负责企业文化建设发展工作; 4、负责公司人才建设、企业发展规划工作。 任职资格: 1、25—48周岁; 2、涉及人力资源管理学科的相关专业; 3、三年以上相关工作经验; 4、能够熟练应用计算机办公软件; 5、有较强的沟通能力及公文书写能力; 6、身体健康,思想解放,有较强的创新思维能力。
人力资源部经理 【该职位已下线】
10-12万|府谷县亿德镁合金有限责任公司|陕西-榆林|经验不限|本科
- 绩效奖金
- 交通补助
- 餐补
- 通讯补贴
- 定期体检
- 免费班车
- 员工旅游
- 节日福利
2018-06-28 发布