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集团组织发展总监
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招聘公司
  • 公司名称:深圳市怡亚通供应链股份有限公司
  • 所属行业: 交通/运输/物流 + 互联网/移动互联网/电子商务,快速消费品(...
  • 公司性质:股份制企业
  • 公司规模:10000人以上
  • 公司地址: 深圳市龙岗区南湾街道李郎路3号怡亚通供应链整合物流中心
基本信息
  • 职位类别:人力资源-人力资源总...
  • 所属部门:集团人力资源中心
  • 工作地点:广东-深圳
  • 发布时间: 2017-01-18
  • 汇报对象:集团CHO
  • 下属人数:3人
  • 招聘人数:1人
薪酬信息
职位描述

岗位职责:

1. 组织变革与发展:结合集团内部业务运营和外部标杆,分析与规划适合的业务组织模式、人员结构、人员配置及考核激励模式,推动组织与管理的变革,从而建立并发展与业务相匹配的组织能力;

2. 战略规划与政策建设:统筹建立人力资源政策(包括招聘、培训、薪酬、员工关系等),规划短期、中期和长期的人力资源战略; 

3. 岗位体系优化:根据集团业务发展梳理、建立和优化集团的岗位架构体系与职级体系,并推动岗位体系在人员任免、人员晋升、招聘管理、薪酬管理等模块的规范化运用;

4. 人才发展与领导力建设:优化集团核心岗位及核心人才的管理体系,包括核心岗位识别、核心岗位能力梳理、人才库建设和人才评估测评等;根据集团中长期战略目标,开发和提升企业管理者的领导力;

5. 专项性工作:组织并统筹人力资源专项性工作的开展;

6. 其它:集团安排的其它工作。

任职资格:

1. 本科或以上学历,人力资源、管理学、心理学或相关专业;

2. 十年以上大型集团类企业的人力资源管理经验,其中至少有五年以上的织织发展管理经验,

3. 熟悉人力资源管理六大模块并精通其中两至三个模块,擅长于组织发展规划和人力资源政策制定;

4. 工作稳定性较强,具备较强的战略思维、逻辑思维及规划能力,善于资源整合及内部组织协调;具备较强的个人影响力,善于沟通,并具有较丰富的与集体高层进行交流的经验。

其他要求
  • 工作经验:

    10 年及以上
  • 学历要求:

    本科及以上
  • 年龄:从 30 岁到 45 岁
  • 是否统招全日制:不限
海外经历:

不限

专业要求:

人力资源相关专业

语言要求:

不限

公司介绍

深圳市怡亚通供应链股份有限公司(以下简称怡亚通)成立于1997年,总部设在深圳,是中国第一家上市供应链企业(股票代码:002183),旗下现有300余家分支机构,全球员工近30000人。
怡亚通整合优势资源,构建以生产型供应链服务、流通消费型供应链服务、全球采购与产品整合供应链服务、供应链金融服务为核心的全球整合型供应链服务平台,服务网络遍布中国380个主要城市及东南亚、欧美、澳洲等国家和地区,业务领域覆盖快消、IT、通讯、医疗、化工、家电、服装、安防、贵金属等行业,正在为全球100余家世界500强及1000多家国内外知名企业提供专业供应链服务。怡亚通已连续六年上榜《财富》“中国500强”,2015年业务量突破700亿元,名列2016年《财富》“中国500强”第147位,以创新的经营睿智持续保持快速稳健发展。
怡亚通以“380计划”为战略支撑,紧密聚合逾万家品牌企业、物流商、金融机构、增值服务商,合力打造全面覆盖中国500万家终端门店、实现共享、协同、共赢的中国流通行业供应链生态圈。
怡亚通诚邀优秀的品牌商、代理商、贸易商加盟合作,热烈欢迎社会各界人才加入怡亚通,携手打造流通行业O2O商业生态圈,共赢未来!

总部地址:深圳市龙岗区南湾街道李朗路3号怡亚通供应链整合物流中心

总机:+86-755-88393198 股票代码:002183

网址:www.eascs.com 邮编:518033

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