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店长经理
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职位发布者信息
  • 猎头谢荣艳
  • ID:H00282456
  • 从业年限:2年
  • 信   用:
  • 专业度:
  • 态   度:
  • 已于2016.08.18通过审核
招聘公司
  • 公司名称:国内某知名企业
  • 所属行业:零售/批发、耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电)、...
  • 公司性质:上市公司
  • 公司规模:1000-9999人
基本信息
  • 职位类别:零售/百货/连锁/超市-...
  • 所属部门:营运部
  • 工作地点:江苏,浙江
  • 发布时间: 2017-05-27
  • 汇报对象:总监
  • 下属人数:30人
  • 招聘人数:10人
薪酬信息
职位描述

岗位职责:

职位描述:

岗位职责:

(1)全面负责门店管理及运作;

(2)制订门店销售、毛利计划,并指导落实;

(3)传达并执行营运部的工作计划;

(4)负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;

(5)负责门店各部门管理人员的选拨和考评;

(6)指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;

(7)倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的 购物环境;

(8)严格控制损耗率、人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念;

(9)进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放;

(10)督促门店的促销活动;

(11)保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养;

(12)负责全店人员的培训;

(13)授权值班经理处理店内事务;

(14)负责店内其他日常事务。

任职资格:

岗位任职要求:   

1、40周岁以下,大专以上学历;

2、熟练掌握办公软件技能及商超营运知识,擅于团队建设与激励,能很好的完成门店经营指标;

3、5年以上商超工作经验,2年以上门店中高级管理经验;

4、身体健康,诚实正直,执行力强,肯吃苦,有较强的沟通能力和现场管理能力;

5、可接受在公司连锁门店或部分区域调动;

其他要求
  • 工作经验:

    2 年
  • 学历要求:

    大专
  • 年龄:从 25 岁到 45 岁
  • 是否统招全日制:
专业要求:

不限

语言要求:

不限

公司介绍

职位描述:

岗位职责:
(1)全面负责门店管理及运作;
(2)制订门店销售、毛利计划,并指导落实;
(3)传达并执行营运部的工作计划;
(4)负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;
(5)负责门店各部门管理人员的选拨和考评;
(6)指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;
(7)倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的 购物环境;
(8)严格控制损耗率、人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念;
(9)进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放;
(10)督促门店的促销活动;
(11)保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养;
(12)负责全店人员的培训;
(13)授权值班经理处理店内事务;
(14)负责店内其他日常事务。

岗位任职要求:   
1、40周岁以下,大专以上学历;
2、熟练掌握办公软件技能及商超营运知识,擅于团队建设与激励,能很好的完成门店经营指标;
3、5年以上商超工作经验,2年以上门店中高级管理经验;
4、身体健康,诚实正直,执行力强,肯吃苦,有较强的沟通能力和现场管理能力;
5、可接受在公司连锁门店或部分区域调动;