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职位发布者信息
  • 信   用:
  • 专业度:
  • 态   度:
  • 已于2014.01.07通过审核
招聘公司
  • 公司名称:手机充电器行业前三企业
  • 所属行业:电子技术/半导体/集成电路、通信/电信(设备/运营/增值)
  • 公司性质:外商独资
  • 公司规模:1000-9999人
基本信息
  • 职位类别:人力资源-招聘经理/主...
  • 所属部门:人力资源部
  • 工作地点:广东,广西
  • 发布时间: 2017-05-12
  • 汇报对象:部门经理
  • 下属人数:5人
  • 招聘人数:2人
薪酬信息
职位描述

岗位职责:

1. 负责员工招聘工作的开展以及进度的控制、面试测评;

2. 负责职员招聘工作的初步筛选、面试、背景调查等事项;

3. 负责公司内部的人才招聘工作;

3. 负责招聘渠道的开发、维护、拓展及优化;

4. 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;

5. 招聘相关数据的收集、统计与分析;

6. 招聘网站的维护、更新及信息沟通;

7. 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;

8. 负责招聘费用的申请报销和控制等。

任职资格:

1. 大专及以上学历,人力资源管理相关专业;

2. 英语 CET-4及以上,良好的应用能力;

3. 2年以上招聘经验,有志于从事电子制造行业招聘工作;

4. 了解招聘面试流程及人才测评方法与技巧。

5. 良好的沟通与谈话技巧,职业形象佳,学习能力强,工作积极主动。

其他要求
  • 工作经验:

    2 年以上
  • 学历要求:

    大专
  • 年龄:不限
  • 是否统招全日制:不限
专业要求:

人力资源相关专业

语言要求:

不限

公司介绍

芬兰独资上市企业,员工总数超过8000,主要生产开关型充电器产品,是全球名列前三的手机充电器企业;主要客户是苹果,NOKIA、SAMSUNG、SONY、LG、HTC等。在中国、巴西和印度设有生产基地,在美国、日本、韩国以及台北设有销售中心和办事处。