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人力资源经理助理
五险一金 年底双薪 员工旅游 节日福利 员工培训 包吃包住 周末双休

职位发布者信息
  • 猎头莫玉姣
  • ID:H00241952
  • 从业年限:10年
  • 信   用:
  • 专业度:
  • 态   度:
  • 已于2015.09.22通过审核
招聘公司
  • 公司名称:浙江某公司
  • 所属行业:大型设备/机电设备/重工业、加工制造(原料加工/模具)、仪器...
  • 公司性质:股份制企业
  • 公司规模:1000-9999人
基本信息
  • 职位类别:人力资源
  • 所属部门:人资部
  • 工作地点:浙江,安徽
  • 发布时间: 2018-06-22
  • 汇报对象:经理
  • 下属人数:3人
  • 招聘人数:2人
薪酬信息
职位描述

工作职责:

1、负责人力资源管理相关制度、体系制度、完善、执行及落地;

2、负责培训模块或绩效模块;

3、协助上级开展人力资源工作;

4、提供领导力发展、人力资源、组织管理等方面的建议。

任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;

2、至少5年以上大中型企业管理岗位经历,丰富的培训或绩效岗位经验(具有先进人力资源理念);

3、强烈的学习意愿,系统思考和解决问题的能力;

4、善于团队协作,优秀的沟通和影响力。

备注:安徽阜阳田营工业园——培训方向;

湖州长兴——绩效方向

其他要求
  • 工作经验:

    4 年以上
  • 学历要求:

    本科
  • 年龄:从 25 岁到 35 岁
  • 是否统招全日制:不限
专业要求:

不限

语言要求:

不限

公司介绍

公司创立于1987年,2004年在深圳证券交易所上市,主要业务涵盖零部件制造(家用与商用空调、热泵、冷冻冷藏、工业等领域制冷和控制类部件产品)、装备制造(商用空调及核电、洁净、轨道交通等领域特种空调和电力、冶金、环保、核电等领域用压缩机、鼓风机、通风机等)、智能制造(传感器、机器人、智能控制元器件等)、新能源汽车热管理系统及核心零部件、节能业务等领域。公司以“健康、舒适环境的引领者”为愿景,以“提升能效、优化环境”为使命,以“技品领先、效率领先、国际化”为主要方向,通过外延式发展与内涵式成长相结合,可持续发展能力不断提升。

公司积极向高端装备制造和智能制造转型。成功切入核电暖通领域,目前是国内核电HVAC产品最齐全、产品技术含量最高的核心供货商之一;在全球布局“智能控制元器件+传感器+机器人”的智能制造产业,相关核心技术国际领先;聚焦开发新能源汽车热管理系统及核心零部件,努力打造公司在新能源汽车压缩机、微通道换热器、流体控制、传感器等核心部件的完整产品链,形成公司在新能源汽车热管理系统的整体设计与制造能力。

公司是全球制冷配件行业的龙头企业,中国第一家为核电站配套生产核级冷水机组且拥有自主知识产权的企业,国内具备核电暖通系统总包资质并具有实际业绩的两家企业之一;世界首台套国家示范工程白马电厂超临界600MW循环硫化床配套专用风机制造企业;国内最具影响力的节能服务品牌之一。下辖39家子公司,其中海外公司8家,在美国、日本、泰国等国家设有研发中心和制造工厂,营销区域涵盖全国20多个省市及北美、南美、欧洲、东亚、东南亚、中东、非洲等国家和地区。

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