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职位名称/公司名称
年薪范围
工作地点
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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、 负责搭建、运营全国人力资源中心共享服务中心,为人力资源战略工作提供各项数据支持。

2、 根据集团的发展规划和组织体系,在集团宏观政策范围内,制定员工关系相关的人力资源政策及实施办法,不断完...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、深入贴近公司业务发展,了解人力资源需求,保障公司各项人力资源相关制度的落地执行 ;

2、带领HRBP团队协助公司及运营团队管理者有效管理团队,发现和诊断存在的问题并协助解决;

3、为运营团队...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:8 年   |  学历要求:本科
职位描述:

1. IT/通信行业,男女不限,专业不限,快速学习与创新的能力,看综合潜质;

2. 逻辑数理能力强、书面与公开表达能力强,有过在公司与高层共同进行顶层关键人力资源制度设计与并推广执行的能力;

3. 管理过至少3-5...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、负责HR政策、制度、体系与重点项目在所属业务领域内部的落地与推动执行。

2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求。

3、理解业务诉求和痛点,制定HR综...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:不限   |  学历要求:大专
职位描述:

1、组织开展招聘、培训和绩效考核等工作;

2、负责简历筛选,邀约面试通知及对应聘人员的初试、复试、培训等人事环节的日常工作。

3、负责与销售部及其他部门之间的合作

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招聘人数:2 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;   

2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 

3、工作细致认真,原则性强...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:不限   |  学历要求:硕士
职位描述:

岗位职责:

1.执行董事会的各项决议,负责园区运作管理,开拓园区业务;

2.根据公司发展战略,不断完善园区业务功能,推动“互联网+”新业态业务,推进业务创新发展;

3.负责公司人力资源管理,建立建全科学的人事管...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:不限   |  学历要求:硕士
职位描述:

1、参与人力资源战略规划;

2、负责人力资源相关体系、制度规划及推进;

3、完成人力副总完成其他人力资源工作;

任职要求:

1、人力资源、管理或相关专业硕士以上学历;

2、8 年以上工作经验,其中 3 年以上中...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1.协助业务总监制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务。

2.与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、配合人力资源总监,计划、指导和协调公司的人事活动,确保人力资源合理利用;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1. 进行年初绩效管理目标的设定和绩效考核方案的设计;

2. 开展绩效管理的相关培训工作;

3. 定期进行绩效管理工作的监督与检查;

4. 审核下属公司的绩效考核制度,协助指导绩效考核工作开展;

5. 协助...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1.进行集团本部年初目标管理的汇总梳理和绩效考核方案的实施计划;

2.按考核期限进行绩效评估数据的收集与分析,反馈与辅导;

3.审核子公司的绩效考核制度;

4.协助建立完善的人力资源管理体系,制订和...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划实施;

2、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面建议,并致力于提高公司综合管理水平,支持公司业务迅速发展;

3、负...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、 传达直接领导的各项工作指令,支持协调内部各部门工作,包括执行、落实公司重大决策及决议跟踪,整理并反馈各项工作的执行情况;

2、 协助上级领导安排日常工作任务,并收集各部门反馈执行情况,督...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:其它   |  工作经验:不限   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

负责分部的人力资源、行政办公、后勤总务工作管理,组织执行总部人力资源、行政办公政策,定期向直属总监或分公司总经理及总部人力资源总监、行政总监汇报工作。

任职资格:

①人力资源或行政管理类大...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:大专
职位描述:

职位描述:

1、负责公司产品对内部市场运营的业务培训;

2、负责公司产品演示及讲解,对外的招商及代理培训;

3、协助培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训;

任职资格:

1、在专业培训公司担任培训师...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

一、 工作职责

1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划,带领人事部完成相关人事工作;

2、负责各类招聘、转正、考评、考核操作程序规范及监督执行;

3、参与制定薪酬政策、晋升政策和公司福利...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位名称:人力资源专员

工作地点:北京亦庄开发区(近荣昌东街地铁站,市内4条班车线路支持)

汇报对象:人力资源部经理

薪资范围:面试沟通

工作内容:

员工培训及发展

(a) 根据公司发展战略对人员素质的需求, ...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位名称:人力资源专员(培训方向)

工作地点:北京亦庄开发区(近荣昌东街地铁站,市内4条班车线路支持)

汇报对象:人力资源部经理

薪资范围:面试沟通

工作内容:

员工培训及发展

(a) 根据公司发展战略对人员...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

人事工作:

1.维护和拓展招聘渠道,职位的刷新和发布,简历筛选及搜索,面试通知,初试面谈,面试总结,复试推荐及安排等。

2.根据公司的相关流程,办理公司所有员工的入职、离职、转正、续签和职位变动...

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