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职位名称/公司名称
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工作地点
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信用
招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

职位描述:

1、搭建团队组织架构,为团队制定月度及整个年度的销售目标,负责各营销团队的招募及甄选、培训与管理;

2、根据公司的战略和营销计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在地方城市范围内执行;

3、为...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1.、负责销售渠道的建立与沟通,积极拓展机构销售客户;

2.、负责机构销售团队的组建、培训、考核与管理;

3、根据公司各业务线发展需要,制定产品销售策略,并督导实施;

4、建立公司产品业务销售体系、...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

1.负责集团内部运营,管理协调人力、行政、财务、技术、品牌等所有非业务部门,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总裁裁决;

2.负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

所属行业:金融业(投资/保险/证券/银行/基金)汇报对象:总裁所属部门:管理层年龄要求:30-45岁学历要求:本科以上工作年限:10年以上保用期限:6个月

职位描述

马上推荐人选

现任银行理财部门主管/经理、证券公司、...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、制定公司人力资源发展战略和规划,并在政策框架下,制定人力资源各项政策与规章制度;

2、制定公司人才培养战略规划,建立人才培养体系,协助上级领导完成各类人员培养计划

3、制定具有竞争力的薪酬福...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、贯彻落实公司各项培训制度,负责分年度、月度性培训工作计划的制定及落实;

2、进行培训需求调研,制定公司培训计划;

3、负责新员工入职系列培训、在职员工再培训及专题培训的课程讲授;

4、根...

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招聘人数:4 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:不限   |  学历要求:大专
职位描述:

“2017年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”

中国人寿为打造卓越领先的金融服务集团,响应国家政策号召重磅推出“国寿C计划”人才培养计划,借助中国人寿专业平台,通过完善的晋升培养体系,着力培养一...

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招聘人数:4 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:不限   |  学历要求:大专
职位描述:

1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训(保险知识,售后服务,销售管理技巧等);

2、根据客户的要求,为其提供专业的保险知识咨询和服务;

3、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定个性化的家庭保险方案;

4...

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招聘人数:3 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:不限   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、年龄22-45周岁之间,金融管理类专业、教师、医生、私企老板优先

2、有强烈的上进心,具有较强开拓能力、沟通能力、协调能力;

3、良好的团队精神,执行力强,有责任心 ;有销售经验者优先

工作时间:周...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、负责公司内部招聘,与用人部门沟通,分析岗位职责,编写职位说明书;

2、发布职位信息,收集简历,简历的初步筛选,安排面试,候选人初试;

3、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

4、...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

NobleProg, established in 2005, is multinational training and consulting organisation and is the first Polish company that succeeded as international training company in the field of IT.

Noble...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1.协助总经理组织制定公司发展战略规划,组织并参与公司人力资源、行政等职能战略的制定;

2.全权管理人事部门工作,参与制定公司年度经营计划和预算方案;

3.负责监督公司战略规划的实施过程,随时关注...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:不限   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

搭建企业架构,体系,组建企业管理团队,打造考核体系,

任职资格:具有相关专业,和工作经验,熟练并能够胜任零售企业人力资源体系

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招聘人数:5 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

4、进行聘前测试和简...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责

1.负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计;

2.协助培训体系建立、维护,对相关人员等进行课程培训;

3.调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;

4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。

任职要求

1...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

岗位职责:

1、负责人事工作制度的制定与完善;

2、负责人员招聘;

3、负责人员培训;

4、负责人员日常管理和考核;

5、其他.

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

邀请函

朋友:

您好!

新的一年开始了,我们也应该制定新的发展目标。我们应尽早联合起来,发挥各自的优势,得以更早的实现我们的既定目标。

我们驾校原来属于被动招生模式,即只设置一个报名处,等待学...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:不限   |  学历要求:硕士
职位描述:

岗位职责:

1、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出优化机构设置和岗位职责的方案;

2、负责制定人力资源管理制度,建立人力资源管理体系,并组织实施;

3、负责招聘、薪酬分配、绩效考核、劳动关系管理等...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责

1、负责人力资源规划包括晋升规划、培训规划、调整规划、职业生涯规划以及薪酬规划等几个方面的工作。

2、通过各招聘渠道或猎聘手段按质按量达成招聘要求。

3、熟悉招聘技巧、招聘流程,对招聘聘渠道的维护...

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招聘人数:3 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:大专
职位描述:

负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、为员工办理社会保障事务;

5、审核员工的考勤,及各种休假并备案;

6、...

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