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职位名称/公司名称
年薪范围
工作地点
发布日期
信用
招聘人数:2 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、中层管理职位,协助公司决策层制定本辖区发展战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

3、建立并完善人...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解;

3.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、制定、完善人事、行政相关的流程、程序、规章和规范,并协助推动完善公司相关流程制度;

2、人力资源规划:做好全年人力资源规划以及相关管理费用预算;

3、招聘管理:依据各部门的需求和岗位任职条件...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

1、全日制大专及以上学历,工程类相关专业毕业,拥有建造师执业资格证书或中级以上工程师证的优先考虑,

2、五年以上市政、公路、水利工程现场管理工作经验,并且实际管理过合同造价5千万以上市政、公路、水利工程项...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

1、全日制大专及以上学历,工程类相关专业毕业,拥有建造师执业资格证书或高级工程师的优先考虑。

2、八年以上市政、公路或水利项目管理工作经历,且独立管理过亿元以上工程项目,熟悉工程技术、施工、安全规范并能...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、主要负责旅游公司及其下属企业的人力资源相关工作和行政接待相关工作;

2、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作;

3、组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、全面主持和负责人力资源部的管理工作,贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度;

2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度;

3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设;

4...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:3 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1. 根据公司经营计划,制订本部门的月度计划和年度计划;带领下属员工完成本部门月度目标、年度目标;制定本人的年度计划、月度计划并认真实施;

2. 对下属员工工作进行月度、年度绩效考核作出正确的评价...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

岗位职责: 在当地法人的法务支持(合同审查、纠纷等)。

以当地法人为对象的支援,研修等

岗位职责: 在当地法人的法务支持(合同审查、纠纷等)。

以当地法人为对象的支援,研修等

任职资格:

日语...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

岗位职责:

一、行政工作

1、行政制度的建立与维护;

2、行政后勤,包括车辆、宿舍、保洁、保安等日常工作的管理;

3、工厂安全管理相关工作的推进与监控;

4、公司5S相关工作的推进与监控;

5、行政办...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

岗位情况:

1、公司国内外新项目高级管理储备岗位(国外为墨西哥、美国等,均为宝马项目;国内为北京、沈阳、无锡、烟台、武汉等;)

2、1.5至2年后的企业高层管理者,下属为部门经理,负责公司两个及以...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

岗位情况:

1、公司国内外新项目高级管理储备岗位(国外为墨西哥、美国等,均为宝马项目;国内为北京、沈阳、无锡、烟台、武汉等;)

2、1.5至2年后的企业高层管理者,下属为部门经理,负责公司两个及以...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:1. 根据公司经营计划,制订本部门的月度计划和年度计划;带领下属员工完成本部门月度目标、年度目标;制定本人的年度计划、月度计划并认真实施;

2. 对下属员工工作进行月度、年度绩效考核作出正确的评价...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

(1) 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。

(2) 制订人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后施行。

(3) 组织制订公司用工制度、人事...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

(1) 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。

(2) 制订人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后施行。

(3) 组织制订公司用工制度、人事...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

(1) 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。

(2) 制订人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后施行。

(3) 组织制订公司用工制度、人事...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

(1) 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。

(2) 制订人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后施行。

(3) 组织制订公司用工制度、人事...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

(1) 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。

(2) 制订人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后施行。

(3) 组织制订公司用工制度、人事...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、负责项目公司的招聘执行工作;

2、组织实施项目公司绩效考核、薪酬核算、社保公积金事务工作;

3、配合项目公司人事相关制度的制定、修订并组织实施;

4、负责项目公司行政档案和人事档案的管理工作;...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:4 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、负责全盘,以培训招聘为主;

2、部门工作的部署;

3、公司招聘管理(流程、渠道的梳理);

4、员工关系及劳动争议的规避处理、工资审核、绩效制度的执行...

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