在线客服:

职位名称/公司名称
年薪范围
工作地点
发布日期
信用
招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1.组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行。

2.负责公司人员的招聘、选聘、录用,人才库建立与人才挖掘、引进工作等。

3.负责...

收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

任职资格:1、参与集团战略发展目标的制定,根据公司业务发展需要,制定整体人才发展战略,负责集团的组织机构设置或调整方案、编制人力资源规划并组织实施,明确部门职能;

2、主持制订、修订行政人事...

收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、负责制定人事、行政等各项规章制度,并监督执行;

2、负责制定薪酬、绩效、招聘体系;

3、负责公司内部各部门协调沟通工作;

4、负责与政府及合作企业的协调沟通工作;

5、负责领导交办的其...

收藏
招聘人数:2 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:4 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、贯彻国家及地区的劳动人事政策、方针、结合本公司的实际情况,组织制定公司人力资源的长远规划、年度计划等;

2、组织制定审核公司人员架构和劳动定员编制方案。综合平衡劳动定额和劳动力的管理;

3、...

收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:其他   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、协助部门经理制订年度招聘计划,开展招聘工作,做好人才储备及梯队建设;

2.、根据绩效考核管理办法,进行绩效考核监督与落实工作;

3、拟定年度培训计划,落实监督培训工作的开展;

4、负责公司员工...

收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平。

2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(...

收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、全面主持和负责人力资源部的管理工作,贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度;

2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度;

3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设;

4...

收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、组织起草、修改、完善人力资源及行政相关管理制度和工作流程,并定期维护更新;

2、规划、指导、协调招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

3、 定期进行人力资源数据分析,掌握...

收藏
招聘人数:2 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

岗位职责: 在当地法人的法务支持(合同审查、纠纷等)。

以当地法人为对象的支援,研修等

岗位职责: 在当地法人的法务支持(合同审查、纠纷等)。

以当地法人为对象的支援,研修等

任职资格:

日语...

收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

一、工作职责:

1、全面主持和负责人力资源部的管理工作,贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度;

2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度;

3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管...

收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:其他   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施,领导运营部实现全年的运营目标,保障日常正常运营;

3、负责将公司内部管理制度化、规范化;

4、组织编制年...

收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平。

2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、...

收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、负责人力资源的全部模块;近期3-4月份是招聘工作为主;

2、今后会配合小部分高层的行政接待工作。

任职资格:

1、本科学历;

2、男;

3、 28-35岁最佳;

4、地址:16号线书院地铁站附近。

收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:6 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

1. 协助财务中心总经理及连云港财务经理负责公司财务团队建设与日常行政管理;

2. 协助财务中心总经理及连云港财务经理负责公司财务人员的合理配置与分工安排;

3. 协助连云港财务经理开展财务分析,对公司的经济运...

收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、协助部门经理负责为公司管理层提供支持;

2、负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度;

3、负责公司所有资质申报工作,管理公司重要资质证件;

4、统筹管理公司后勤服务工作;

5、负责公司形...

收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

总经理助理

基本信息

所 在 地 : 广东省 深圳市 光明新区公明

所属部门: 总经办

招聘人数: 1人

汇报对象:总经理

下属团队: 0人

保  证  期:  3个月

职位描述

1、参与公司发展规划、业务...

收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1.不断沉淀、传播企业文化;

2.拓展招聘渠道,广泛的招人;

3.了解部门经理、各层员工的想法和需求,让大家更有凝聚力;

4.设计薪资、绩效,保持激励性;

5.完善人事政策,规避劳资风险。

6.其它人力资源范畴...

收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

职责一 储运管理体系建设

 根据公司战略发展规划,拟定储运发展规划,监督制定切实可行的细化的分步实施计划;

 制定与审核储运管理中心、南昌及赣州储运中心和门店二次配送的各项预算计划;

 负责...

收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

岗位职责:

一、行政工作

1、行政制度的建立与维护;

2、行政后勤,包括车辆、宿舍、保洁、保安等日常工作的管理;

3、工厂安全管理相关工作的推进与监控;

4、公司5S相关工作的推进与监控;

5、行政办...

收藏
招聘人数:2 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

岗位情况:

1、公司国内外新项目高级管理储备岗位(国外为墨西哥、美国等,均为宝马项目;国内为北京、沈阳、无锡、烟台、武汉等;)

2、1.5至2年后的企业高层管理者,下属为部门经理,负责公司两个及以...

收藏

人事行政副经理招聘页面介绍

智联卓聘网【人事行政副经理招聘】频道,为您免费提供大量最新最全,并且真实有效的人事行政副经理招聘信息,人事行政副经理找工作首选智联卓聘。