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职位名称/公司名称
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工作地点
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信用
招聘人数:1 人  |  公司性质:其他   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、协助部门经理制订年度招聘计划,开展招聘工作,做好人才储备及梯队建设;

2.、根据绩效考核管理办法,进行绩效考核监督与落实工作;

3、拟定年度培训计划,落实监督培训工作的开展;

4、负责公司员工...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

全民负责公司人事、行政工作;3年以上企业行政管理经验,熟悉企业关于人事、行政、采购、财务各项规章制度流程

有管理岗位工作经验

任职资格:

3年以上企业行政管理经验,熟悉企业关于人事、行政、采购...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1.组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行。

2.负责公司人员的招聘、选聘、录用,人才库建立与人才挖掘、引进工作等。

3.负责...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:4 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、贯彻国家及地区的劳动人事政策、方针、结合本公司的实际情况,组织制定公司人力资源的长远规划、年度计划等;

2、组织制定审核公司人员架构和劳动定员编制方案。综合平衡劳动定额和劳动力的管理;

3、...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、负责制定人事、行政等各项规章制度,并监督执行;

2、负责制定薪酬、绩效、招聘体系;

3、负责公司内部各部门协调沟通工作;

4、负责与政府及合作企业的协调沟通工作;

5、负责领导交办的其...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、组织起草、修改、完善人力资源及行政相关管理制度和工作流程,并定期维护更新;

2、规划、指导、协调招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

3、 定期进行人力资源数据分析,掌握...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

1.大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。

2.掌握现代人力资源管理理论,熟悉招聘和培训管理实务,或受过相关专业培训。

3.具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验者优先。

4.曾在大型知名房...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

1、建立公司信息化管理操作规范和信息化管理制度,建立和管理公司计算机及IT设备技术档案;

2、在公司领导、行政部经理(副经理)指引下,结合公司业务和管理,在公司相关内外部人员的配合下,建立公司对外网站平...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

岗位职责:

一、行政工作

1、行政制度的建立与维护;

2、行政后勤,包括车辆、宿舍、保洁、保安等日常工作的管理;

3、工厂安全管理相关工作的推进与监控;

4、公司5S相关工作的推进与监控;

5、行政办...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

岗位情况:

1、公司国内外新项目高级管理储备岗位(国外为墨西哥、美国等,均为宝马项目;国内为北京、沈阳、无锡、烟台、武汉等;)

2、1.5至2年后的企业高层管理者,下属为部门经理,负责公司两个及以...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

岗位情况:

1、公司国内外新项目高级管理储备岗位(国外为墨西哥、美国等,均为宝马项目;国内为北京、沈阳、无锡、烟台、武汉等;)

2、1.5至2年后的企业高层管理者,下属为部门经理,负责公司两个及以...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、全面主持和负责人力资源部的管理工作,贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度;

2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度;

3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设;

4...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:6 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

1. 协助财务中心总经理及连云港财务经理负责公司财务团队建设与日常行政管理;

2. 协助财务中心总经理及连云港财务经理负责公司财务人员的合理配置与分工安排;

3. 协助连云港财务经理开展财务分析,对公司的经济运...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1.全日制统招本科(含)以上;

2.国内大型优秀商业公司,同等岗位2年+经验,快消,酒店,制造业也可,通人力资源各模块,需单挑各项事务性工作,为日后上海商业区域人力负责人岗位进行培养;

3.负责上海...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:不限
职位描述:

人事行政经理

下属:100人,人力资源各模块都有一个主管或副经理,下面各带2-4人、EHS隶属于HR,约8人左右,行政部门含保安

要求:

1、沟通能力;

2、英文口语流利;

3、有大企业工作背景;

4、有10年以上人事...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

岗位职责: 在当地法人的法务支持(合同审查、纠纷等)。

以当地法人为对象的支援,研修等

岗位职责: 在当地法人的法务支持(合同审查、纠纷等)。

以当地法人为对象的支援,研修等

任职资格:

日语...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

总经理助理

基本信息

所 在 地 : 广东省 深圳市 光明新区公明

所属部门: 总经办

招聘人数: 1人

汇报对象:总经理

下属团队: 0人

保  证  期:  3个月

职位描述

1、参与公司发展规划、业务...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、制定并完善公司各项规章制度,并对各项制度的执行情况参与监管;

2、根据公司发展,调整完善组织结构、员工手册、岗位说明书、岗位责任制、人事制度;

3、负责制定员工薪酬体系、员工福利制度、晋升晋...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

职责一 储运管理体系建设

 根据公司战略发展规划,拟定储运发展规划,监督制定切实可行的细化的分步实施计划;

 制定与审核储运管理中心、南昌及赣州储运中心和门店二次配送的各项预算计划;

 负责...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、负责编制管理制度大纲,并组织公司各部门,完善相关管理业务制度并报批执行。

2、负责对公司各项制度执行情况进行跟踪、检查,提出改善建议

3、负责根据公司发展战略,编制人力资源策略及人力资源规划...

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