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职位名称/公司名称
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工作地点
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招聘人数:3 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:6 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:、负责行政人事管理制度的起草、报批、下发及修订;

2、负责公司招聘工作;

3、负责公司员工绩效考核工作;

4、负责公司薪酬、福利的核算;

5、负责社保、公积金相关工作;

6、负责员工入职、转正、离职等...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1.主持珠海团队的招聘体系搭建、薪酬体系搭建

任职资格:

1.本科以上学历

2.有建筑、房地产行业招聘、薪酬体系搭建经验优先

3.有责任心,执行力、沟通能力强。

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

集团总部岗位招聘

公司官网:www.meato.cn

【岗位职责】

1、拟定人力资源发展规划。并组织实施,确保公司人力资源的持续性发展;

2、依据企业力资源管理政策,组织实施人力资源管理的各项规程,确保人事管理的各项工...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、负责汇总、起草公司年度年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解;组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件; 2、负责行政事务和制度管...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解;

3.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、中层管理职位,协助公司决策层制定本辖区发展战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

3、建立并完善人...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:4 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、贯彻国家及地区的劳动人事政策、方针、结合本公司的实际情况,组织制定公司人力资源的长远规划、年度计划等;

2、组织制定审核公司人员架构和劳动定员编制方案。综合平衡劳动定额和劳动力的管理;

3、...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:6 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

● 岗位职责

1) 负责项目公司相关行政后勤、外联及接待工作。

2 ) 负责项目公司公文管理、车辆管理、会务管理、宿舍食堂等管理工作。

3) 负责项目公司员工日常办公行为规范检查,维护本公司的良好形象。

4) 配合...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:1、负责公司招聘、培训、绩效考核等工作;

2、负责对接集团组织的校园招聘及专项招聘工作;

3、负责公司相关活动的组织,如运动会、联欢会、员工拓展等;

任职资格:1、人力资源管理、工商管理相关专业本...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

任职资格:全面负责公司人力工作;

2、进行组织变革和新业务发展的支持;

3、梳理公司管理流程,降低内部运营成本;

4、绩效考核方式的转变和评估;

5、企业文化的重新打造和组织开展各项企业文化活动;...

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招聘人数:4 人  |  公司性质:国家机关   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

能力要求:

1、良好的沟通交流习惯和理解能力;

2、缜密的逻辑思维能力;

3、了解技术方案逻辑和实施方式;

4、良好的团队凝聚与亲和能力;

5、卓越的创造性思维能力;

6、前瞻性视角、果断决策以及严格执行能力。

...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:国家机关   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位要求:

1、团队合作意识强,良好的代码习惯;

2、熟悉JAVASE、J2EE,熟练Spring、SpringMVC、Hibernate、Ibatis等;

3、精通Javascript、Jquery、Css等前端技术;

4、熟练使用MySQL、Or...

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招聘人数:5 人  |  公司性质:国家机关   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、 学历要求:本科以上学历,条件优秀者可适合放宽; 计算机、通信、数学等相关专业本科优先,

2、 英语要求:拥有一定的阅读能力

任职要求:

1、熟悉JAVASE、J2EE,熟练Spring、SpringMV...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

工作职责:

1.负责公司人员招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作;

2.制定相关的行政管理计划,确保公司行政事务有条不紊的进行;

3.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养;

4.编制...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、主要负责旅游公司及其下属企业的人力资源相关工作和行政接待相关工作;

2、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作;

3、组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

1、负责协助经理制定公司人力资源战略规划和人力资源管理工作计划并组织实施;

2、负责组织优化、确定组织职责,执行公司岗位设置及人员编制;

3、负责制定、完善公司人力资源制度体系,对执行情况进行跟踪、监督;

...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

工作内容:

1、 负责组织拟订公司和外部招聘管理制度及招聘流程,并确保制度和流程的有效运行;

2、 协调人事助理进行年度用工需求调查,并结合公司年度目标及调查内容,制定年度人力资源需求计划,并对计划实施、调...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;

2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;

3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

负责工厂和市场销售的HR工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;

贯彻落实本部职位责任制和工作标准,密切工厂、市场销售的工作联系,加强部门间的协调配合工作;

负责组织《...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、全面主持和负责人力资源部的管理工作,贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度;

2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度;

3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设;

4、建立...

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