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职位名称/公司名称
年薪范围
工作地点
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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、参与制定公司薪酬绩效制度,负责薪酬绩效主要目标和计划实施;

2、实施绩效考核管理,对部门绩效考核过程进行培训和指导,协助部门设计绩效考核指标,组织部门绩效评价面谈;

3、完善绩效考核制度和流...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

职责概述:

参与公司组织发展、人才管理相关工作,协助建立完善的组织发展及核心员工职业生涯发展体系,参与推动组织文化提升。

工作职责:

1、 根据公司业务发展规划,负责组织变革中的架构、人员调整和流程优化,...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:不限   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、 对移动方的任务量及完成时间配合运营部合理安排作业,提高任务完成率;

2、 对所负责网点报表的提交与审核;

3、 新进人员的岗前培训、考核、上岗安排;

4、 对所管辖的人员进行新业务的人员安排及培...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、由公司董事长领导,负责公司业务经营管理工作,管理公司团队建设及人才选拔;

2、根据公司的经营计划,分解年度指标,授权各分管负责人组织实施,确保实现公司的年度经营目标;

3、负责处理公司重大突...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1.协助部门经理制定和修订公司薪酬福利政策、绩效考核方案等管理制度,并具体负责季度、年度考核的组织、统计、分析、应用、归档等工作;

2.负责日常及年度薪酬福利预算工作;

3.与相关人员进行持续有效...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、负责建筑、装修专业技术和建筑设计方案的总体把控;

2、参与项目建筑、装饰总体设计的策划和项目前期的产品定位;

3、参与公司新开发项目的可行性研究,从产品设计方面提出可行性研究报告,以供决策层...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责

1、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;

2、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;

3、负责员工工资卡的办理,工资卡变更流程的审批;

4、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、完全负责公司招聘模块、绩效模块、行政模块及培训模块的发展与管理工作;

2、负责公司人力资源开发工作,使公司在各个岗位上有合适的人才,确保公司顺利发展,为重大人事决策提供建议和信息支持;

3、...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

岗位职责:

1、负责公司全盘账务操作与日常统计、核算、分析、报表等工作;

2、负责公司各项税务处理及税务部门的关系维护;

3、负责财务预算、费用预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

工作职责:

1、负责新客户的开发(酒店、烘焙店、餐饮连锁、社会饭店)使用客户,并推广产品在其中的使用,提供售前、售中、售后支持;

2、新产品推广,订单跟踪,货款回收;

3、老客户的维护;

4、定期...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、管理整个生产部门并按照整个公司的预算和期望制定部门目标;

2、在工厂内推行并控制5s管理系统,确保工厂的物流,仓储,维修,生产,环境,安全等一系列相关的工作能在安全及有效率的情况下进行同时符...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

1、参与制订生产中心年度、季度、月度工作计划,并按计划逐项跟踪落实完成。

2、负责生产管理系统(数据化管控、制度流程)建立,并推动实施;

3、按工作程序做好与人力、技术、营销、财务系统的横向联系,全力协助...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:10 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、根据集团战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划,并完成预算编制、执行工作;

2、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度,监督和完善集团各项人事制度;

3、制订集团绩效考核制度,并对各部门绩...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:2 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施,应用专业理论、方法、工具,为事业部团队提供全方位解决方案;

2.负责开展招聘、培训、绩效、员工关系...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:6 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

人事职责

1)根据公司的发展需要,协助总部进行公司架构调整、制度完善、管理创新和变革等

2)根据用人需求及招聘计划实施招聘工作,为空缺岗位配备合适人才

3)对新员工进行入职指引及培训,确保新人能...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

任职资格:

1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3.定期对市场营销环境、目标...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:3-9 年   |  学历要求:不限
职位描述:

1.负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

·2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合;

·3.负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、根据公司年度战略目标,负责公司整体人力资源架构、人力资源成本控制、体系的建设与完善;

2、负责公司各类人才的招聘、储备工作,根据公司不同发展阶段,建立完善招聘渠道,进行人才梯队建设;

3、拟...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:其他   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、在上级的指导下主管项目工程的技术工作,对技术方面工作负责;

2、参与设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作;

3、负责交通工程施工组织计划的制定落实,技术性工作的管理、监督、检查;

4、负责...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:3 年   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、钢结构工程预结算(包括相应的土建类预算);

2、工程投标阶段的工程量核算、出具成本预算、编制投标工程量清单;

3、参与工程投标及合同谈判;

4、负责公司与项目上的预算工作对接。

5、预算主管交办...

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