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职位名称/公司名称
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工作地点
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招聘人数:1 人  |  公司性质:事业单位   |  工作经验:不限   |  学历要求:硕士
职位描述:

岗位职责:

1.全所人力资源规划、人才招聘与配置、人员培训与开发、考核绩效与薪酬管理,制度建设与规范管理等工作;

2.各级各类人才项目的组织申报、过程管理和验收工作等;

3.完成领导交办的其它工作。

任职资格...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、 制定和完善人才培训和员工发展体系;

2、 搭建培训课程体系,建设培训讲师团队,推进培训和员工发展体系的实施;

3、 编制管理序列相应层级的人才盘点方案并组织实施,组织专业序列任职资格评定;

4...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1. 根据岗位编制规划,编制人员招聘计划;

2. 建立、完善招聘相关的政策制度及实施流程;

3. 拓展招聘信息发布渠道和招聘合作机构,

4. 建立层次化招聘体系;

5. 制定各类招聘计划并负责实施,...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:其他   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:1.负责制定和完善企业人力资源管理体系并监督执行

2.根据企业发展战略组织制定人力资源战略规划和组织执行,为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持

3.组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排,确...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:4 年以上   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、公司干部管理体系、任职资格体系的设计及优化,并协助支持在各部门/各分公司的实施

2、干部素质模型建立与完善,干部素质能力评估与选育用留管理跟进

3、干部绩效改善以及干部素质能力培养提升计划...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

新能源汽车销售主管

岗位职责:

1、负责新能源汽车的销售和推广

2、销售管理业务和推广

3、有效执行新能源汽车营销策略;

4、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;

5、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

有过新能源汽车、平行进口车的销售管理工作经验

1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。

2、负责新能源汽车的销售和推广

3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

4、处理与其...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:硕士
职位描述:

岗位职责:

l、根据公司投资策略,寻找和筛选有潜力的投资项目和投资机会;

2、为投资项目准备尽职调查文件,编制投资分析报告,并拟定项目投资方案;

3、参与项目尽职调查、可行性研究;对投资项目进行全面的尽职调...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:硕士
职位描述:

岗位职责:

1、根据公司投资策略,寻找和筛选有潜力的投资项目和投资机会;

2、为投资项目准备尽职调查文件,编制投资分析报告,并拟定项目投资方案;

3、参与项目尽职调查、可行性研究;对投资项目进行全面的尽职调...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、起草、制定、执行集团公司年度人力资源规划、招聘计划,定岗定编,达成岗位目标合格率;

2、负责公司人才的选、育、用、留及人力资源的梯队建设、职业经理人团队建设;

3、负责起草制定公司人力资源培...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1.协助主管负责HRIS项目的计划与实施,包括需求调研、流程方案设计、用户培训等;

2.负责公司现有HR系统(包括但不限于薪资系统、员工自助系统与考勤系统)的日常维护与支持工作;

3.管理HR系统...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:4 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、根据培训工作的需要拟定、修定、完善培训制度以及相关的基本流程、规范、标准、制度表格,编制公司的培训预算,搭建以入职培训、岗位技能培训、中高层管理人员现代企业管理知识培训为主线的培训体系;...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、参与工程项目需求分析、成本预算、商务谈判,协助确定工程实施、交付等业务条款,协调内部资源;

2、 负责跟踪和控制项目进度、质量、风险、资源状态,保证项目按计划进行;

3、 负责计划、分配、协...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求

2、利用各种招聘渠道发布招聘广告;

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

5、协助指导...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、起草、制定、执行公司年度人力资源规划、招聘计划,达成岗位目标合格率;

2、负责公司人才的选、育、用、留及人力资源的梯队建设、团队建设;

3、负责起草制定公司人力资源培训计划、组织员工进行入职...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、电力设备的运行及维护、调试、施工/安装以及设计;

2、配电系统电器设备维护管理工作;

3、解决项目中有关电力方面的技术问题,如配电、并网等,提出设计方案,解决问题;

4、就有关电力电气方面的问...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1.定期与相关部门经理/总监审核并修订公司的组织结构图和人员编制,保持合理,提高效率,保持标准,提高效能。

2.定期与相关部门经理/总监审核并修订公司的岗位职责手册和任职标准手册,便于选拔和评...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、负责制订分公司年度工作(经营)、经济指标制订,并组织检查落实;

2、负责分公司人事招聘、任免、考核、薪资的审核,明确各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;

3、定期向董事长提供所辖区域的...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1. 熟悉国家相关法律法规,人力资源管理理论基础扎实,对现代人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累。

2.熟悉人力资源招聘模块 。

3. 具有很强的人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力;具备良好...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1. 熟悉国家相关法律法规,人力资源管理理论基础扎实,对现代人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累。

2.熟悉人力资源招聘模块 。

3. 具有很强的人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力;具备良好...

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