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职位名称/公司名称
年薪范围
工作地点
发布日期
信用
招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

工作内容:

1) 负责制定本事业部的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2) 负责组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。

3) 招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1. 依据公司经营计划,配合公司总目标,制定本单位的目标及工作计划;

2. 根据本部门工作计划,估计所需的款项收支,编制本部门的年度预算,并加以控制;

3. 妥善存储、整理及保管所有的商品,以确保...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、完善公司的人力资源管理体系;

2、组织制定、实施公司各项管理制度、实施细则、工作程序和薪资调整方案;

3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1.协助部门经理制定和修订公司薪酬福利政策、绩效考核方案等管理制度,并具体负责季度、年度考核的组织、统计、分析、应用、归档等工作;

2.负责日常及年度薪酬福利预算工作;

3.与相关人员进行持续有效...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

公司:美国管理协会AMA --全球前三培训公司

地点:上海徐汇区 (复兴中路嘉善路,陕西南路地铁站)

简历投递邮箱:cindygu@amachina.com

- 为大型企业客户提供人才培训的咨询服务

- 挖掘客户培训...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、根据公司战略发展规划和业务需求,组织制定产品部管理体系,建立完善产品部各项报表报告、规章制度、操作流程,确保产品部工作良性运转,支持公司经营目标的达成。

2、依据公司战略规划与客户定位,组...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、负责根据公司战略发展,调研、评估各部门培训需求,搭建完善的培训体系,制定培训计划并开发培训课程;

2、根据公司各部门的实际培训需求,制订、组织、落实公司培训计划。

3、负责员工培训以及考核与...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、 根据公司的发展战略,拟定公司的人力资源战略和规划,建立并完善人力资源管理体系,包括:招聘体系、培训发展体系、绩效考核体系、薪资福利体系等;

2、 结合业务发展,打造人才梯队与人才储备的管理...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、参与推进华润医药商业集团人力资源管理系统上线前的管理优化工作;

2、负责华润医药商业集团人力资源管理系统上线实施;

3、负责华润医药商业集团人力资源管理系统的内部推广;

4、负责华润医药商业集...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1. 在公司总经理领导下,全面负责营销中心市场部门的管理工作;

2. 研究目标市场消费需求,为品牌定位及品牌战略规划提供决策依据;

3. 协助营销总经理制定品牌发展战略规划、年度营销规划及相应的营销执...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、拟定全国性KA系统的年度营销计划;

2、销售目标分解;

3、打造样板门店及执行主题推广活动;

4、负责全国KA客户的年度合同谈判及推动实施;

5、负责执行全国KA客户的入场、陈列、促销等常规营销...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1. 在总经理的领导下,全面负责吉香居品牌的销售管理工作,对营销公司总经理负责;

2. 承接公司下达的营销目标,在吉香居品牌内分解实施,确保完成目标任务;

3. 组织吉香居品牌销售人员执行营销公司的产...

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招聘人数:10 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1.会绩效考核的优先

2.有电商互联网方面经验的优先,

3.一些人事方面的工作都要会

4.汇报对象:总监

任职资格:

1.会绩效考核的优先

2.有电商互联网方面经验的优先,

3.一些人事方...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:2 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1.全面负责公司内部运作管理,制订和健全公司内部管理制度并监督执行,持续改进与优化;

2.参与公司战略规划,协助市场、销售部门进行品牌建设和业务推广;

4.全面支持公司的日常业务运营,包括培训课程...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

1、了解业务部门战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划、HR解决方案并实施;

2、为组织发展提供人力资源支持,在后备人才培养、干部管理、绩效考核、薪酬、企业文化等方面为业务部门提供...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:4 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1.根据市场部要求,主导产品研发设计;

2. 负责制定项目实施计划,监控项目进度及质量,保证项目如期完成;

3.负责研发团队建设和人员管理。

任职资格:

1.本科及以上学历,工程机械相关专业,5年以上...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、负责公司业务各类产品营销推广,完成年度销售任务;

2、负责拓展公司客户,收集、分析目标市场及客户信息及需求,设计和实施全方位金融服务方案;

3、管理与维护客户关系,深度拓展潜在营销机会, 提...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

工作职责:

1.配合公司的战略目标,选择有效的招聘方式和渠道,有质量的完成业务部门的用人需要和各渠道占比要求(猎头渠道40%\内部推荐渠道30%\自主招聘渠道30%);

2.通过招聘信息化建设提高招聘工作的精细度,整合...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

1、充分分理解业务部门的业务目标、工作内容及内部流程,协助业务部门完善人力资源管理工作,推动人才的吸引,保留与发展,从而促进业务部门的发展和团队的进步;

2、参与由人力资源部门发起的人员访谈、专项调研、...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:5-10 年   |  学历要求:硕士
职位描述:

岗位职责:

岗位职责:

(1) 负责人力资源日常管理工作,组织制订部门岗位职责、工作程序和方法。

(2) 拟订公司人事、薪酬、激励、福利、培训等方面的规章制度,根据行业环境和公司的内部发展状况及时修订。

(3...

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