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职位名称/公司名称
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招聘人数:1 人  |  公司性质:事业单位   |  工作经验:不限   |  学历要求:硕士
职位描述:

一、岗位职责

1、负责创新研究院层面人力资源“规划、绩效管理和考评”等模块组织、实施工作;

2、协调、指导院属各总体部、研究所、中心、机关的绩效管理等组织、实施工作;

3、完成交办的其他工作。

二、任职条件...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、全面统筹规划公司的人力资源战略及中、长期发展规划,并推动实施;

2、建立并完善公司人力资源管理体系(包含招聘、培训、绩效、薪酬与福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设);制定和完善人力...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

职位描述:

1、根据集团公司战略指导,明确公司人力资源部的目标和总体方案,向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议;

2、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责

1.根据公司战略目标,拟定公司的组织发展规划、岗位设置、人员编制;

2.负责定制公司的人力资源规划、制度建设规划;

3.负责公司的招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工福利等战略和政策的制定和执行监督...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:不限   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、了解业务战略,制定人力战略及政策并促进落地;

2、关注业务部门各组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出合理建议;

3、负责制定适合企业发展的薪酬福利体系和激励制度,建立动态的薪...

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招聘人数:3 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

负责制定完善人力资源相关模块(重点招聘、培训、组织关系方向)管理制度;组织人力资源相关业务模块的计划制定及实施;

任职资格:

1、本科及以上学历,五年以上人力资源模块相关工作经验,有制造业优...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、 根据公司经营策略和发展目标,组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程,支持公司达到预期经营目标;

2、 按照公司战略和经营需要,挖掘员工潜质和促进...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

备注:本岗位为盈峰环境上市公司旗下经营单位人力资源负责人,工作地点:深圳

岗位职责

1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、 根据公司实况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施

2、 组织并制定公司人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、 培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源工作程序,...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、协助总经理制定分公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

2、深入了解分公司业务进展及人力现状,制定分公司运营策略及人力资源规划,...

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招聘人数:4 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:不限   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、办公室软件操作和办公室流程;

2、人力资源规划

3、资料收集与上编、复核。

4、上传下达

5、管理团队,培训与考核团队

6、参与保险的各种学习与培训,积极宣传保险知识。

7、负责招聘与配置。

任职资...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1. 学习并执行人力资源招聘、培训、外事、档案整理等内容全面了解集团人力资源工作

2. 协助上级执行公司的绩效评价的组织、后勤保障工作

3. 协助完成集团员工入职手续办理、试用期评核、合同签订/变更/续...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:硕士
职位描述:

岗位职责:

一、 担任集团公司高管,负责公司人力资源战略规划;

二、 负责集团公司旗下哥廷根国际幼儿园的薪酬体系与激励机制规划;

三、 负责集团公司旗下学妈学霸网在线K12教育的薪酬体系与激励机制规划;

四、...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

【职位职责】

1、根据部门的发展战略及业务需要,担当区域各部门的人力资源合作伙伴,全面负责区域的招聘工作,保证公司业务发展对人才的要求;

2、负责区域人才发展及培训工作的管理及推进;

3、负责区域薪酬及绩效...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:1 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、根据机构年度招聘计划及机构人员变动情况,及时开展招聘工作,确保机构人员到位的及时性;

2、负责机构招聘预算执行情况的监控,确保机构招聘预算进度合理;

3、负责落实总部、平安大学和机构自主的内...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

招聘管理

1.协助上级进行供需分析,确定招聘策略、招聘渠道;

2.组织完成子公司人员的招聘面试及人员评价;

培训管理

1.在子公司开展新员工培训的组织与协调;

2.在子公司开展在职员工工作技能提升组...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位描述:

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1.制定公司人力资源发展规划、年度招聘计划和人事管理制度;

2.审核分支机构的招聘计划,审批分支机构员工的录用;

3.负责公司各部门的定岗定编及员工招聘、甄选和录用工作;

4.负责公司外部人才储...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:其它   |  工作经验:10 年   |  学历要求:本科
职位描述:

1.制定人力资源发展战略规划;

2.负责组织制定和实施人力资源管理各项规章制度和流程;

3.负责拟定和完善公司组织架构和人员编制。

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