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招聘人数:1 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

【-工作职责-】

- Advice and support all HR-related issues (staffing, labor law,individual income tax and social legislation, collective agreement, etc.)

- Control and organize of salary structur...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、全面统筹规划集团下所有公司的人力资源开发工作;

2、搭建集团人力资源平台,建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘,绩效,培训,薪酬及员工发展等体系的全面建设),制...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:4 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;

2、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;

3、负责...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

负责人力资源6大模块

任职资格:

本科是985/211学校统招,或者有过海外工作经历的,统筹人力资源6大模块工作

互联网或者电子商务行业背景,跨境电商优先考虑

上面暂无人力资源总监

薪资10-20K/月+绩...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、根据集团发展战略提出并形成人力资源战略,指导人力资源规划方案,制定并落实中、长期人力资源发展计划;

2、优化人力资源管理体系,组织制定并实施人力资源管控措施(包含招聘,培训,绩效,薪酬及员...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位描述:

1、根据票务公司发展阶段需求,拟定人力资源规划,构建人才团队;

2、独立开展招聘工作,高效完成招聘任务,吸引优秀人才;

3、负责票务公司人员培训工作;

4、负责员工的入离职、转正、考核、离职等劳动...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,年龄45岁以下。

2、5年以上相关工作经验,5年以上人力资源总监工作经验。

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源...

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招聘人数:5 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

职位要求:

1、贯彻执行平台和公司人力行政制度、办法、手册;

2、根据公司战略规划和年度计划制定人力资源规划,并在审核后指导贯彻实施;

3、根据批准的行政管理费用总额,每月制订公司行政费用预算,并严格控制行...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

2、负责招聘、薪酬、考核,人力资源日常管理事宜;

3、负责组织编写各部门职位说明书;

4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:大专
职位描述:

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源管理、企业管理专业优先,能熟练操作各种办公软件;有在连锁餐饮企业从事人力资源管理工作经验

2、5年及以上人力资源管理经验; 2年以上大型连锁餐饮同岗位工作经验;

3、具有...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、新客户开发:根据公司战略发展,拓宽业务渠道,不断开拓人事外包;

2、业务拓展:了解客户需求并建立访寻渠道,负责商务谈判和合同的签定的全过程;

3、客户维护:负责建立、维护良好的客户关系,提高...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、依据公司发展战略,协助总经理组织制定人力资源战略规划。

2、根据公司战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。

3、参与公司人事决策,组织制定...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置;

2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案;

3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;

4、安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

全面负责集团旗下再塑宝公司的人员招聘工作

根据公司发展规划制定人才供应策略

根据部门需求提供人员招聘供给

招聘所有环节的优化,招聘专员的培训和管理

培训工作的优化,监督,执行

任职资格:

人力资...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

任职要求:

1、根据各部门人员需求情况,整合内部人员调配方案并负责制定招聘计划、招聘程序,进行面试和筛选;

2、负责公司所有员工人事档案的建立、保存,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、根据集团的战略发展需要,负责建立和完善的人力资源管理体系,保证人资体系制度、工作的落地;

2、参与集团战略制定,结合集团战略制定人资体系战略规划,并上报战略委员会审批;

3、制定人资中心的年...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的...

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