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职位名称/公司名称
年薪范围
工作地点
发布日期
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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、负责公司文化建设,包括:公司文化的总体策划与执行;对外宣传的广告、展览、新闻报道的策划与执行;文体活动、外事活动(包括接待来访)的策划、组织等工作;

2、负责公司简介、公司年鉴、公司大事记...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、负责公司员工沟通,激励、关怀等组织氛围建设工作,搭建员工沟通关怀体系,不断优化相应机制和制度流程;

2、梳理及维护企业文化典型行为,确保更新发布;

3、协助人力资源中心经理建立和完善公司的员...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:2-3 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:独立编辑内刊,一定文案写作能力,组织一些企业文化活动

任职资格:本科以上学历人力资源,心理学或其他相关类管理类专业

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

工作职责:

1.建立及完善企业文化宣传渠道及载体,宣传、推广集团企业文化理念;

2.梳理及维护企业文化典型行为,确保更新发布;

3.主导人力资源处组织的员工活动,支持其他部门组织的员工活动,确保通过员工活动宣...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:3 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、负责企业内外部招聘,包括社会招聘、校园招聘、高级人才招聘;

2、能够运用各种招聘渠道,有和猎头合作的经验或猎头从业经验优先;

3、能够独立进行招聘工作,熟悉人才测评系统的运用;

4、能够承担部...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、负责公司内部企业文化传播体系与平台的构建、优化、运营及维护;

2、负责公司沟通文化的提炼与传播。包括氛围、理念、方法以及相关活动的策划、执行;

3、负责中高管沟通及组织氛围沟通渠道的策划、运...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:不限   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1.负责公司企业文化建设及实施,制定和完善公司企业文化的制度,文化建设方案的策划与设计,及其他组织和推动企业文化系统的建设相关工作等;

2.负责企业文化的内部推广,建立维护良好的内部宣传沟通渠道...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、本科以上学历,企业管理学、心理学、人力资源管理等相关管理类专业;

2、5年以上相关工作经验,其中3年以上大中型企业同等职位相关工作经验;

3、具备较强的沟通和出色的组织协调能力,具备先进的人力...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、负责公司内部企业文化传播体系与平台的构建、优化、运营及维护;

2、负责公司沟通文化的提炼与传播。包括氛围、理念、方法以及相关活动的策划、执行;

3、负责中高管沟通及组织氛围沟通渠道的策划、运...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:3 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、负责培训学习发展、企业文化建设工作;

2、建设公司培训体系,根据业务需求制定年度培训规划,并跟进落地执行;

3、负责课程体系建设、课件开发与推广运营。

4、负责外部培训资源管理与内部讲师队伍建...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

职位描述:

1、根据公司的发展规划,提炼企业文化,并且负责贯彻实施;

2、制定公司企业文化年度实施计划、方案策划、预算,并且带领团队落地实施;

3、开展公司的企业文化中心的管理工作、负责公司企业文化的制定与...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:2-6 年   |  学历要求:不限
职位描述:

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验;

2、精通企业文化与培训模块,有大型互联网(比如BAT)企业文化经验者优先;

3、优秀的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责

1. 管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐的劳资关系;

2. 建设员工的有效沟通机制,包括员工的心理访谈、离职面谈等;

3. 组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果,提升员工的参与度和满意度;...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、培训需求调查,制定员工培训规划,准确编写人员培训、关键岗位人员测评等预算并予以管理、控制;

2、组织员工开展培训、对培训的讲师和学员进行评价;

3、及时做好公司组织发展规划和组织优化调整,按...

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招聘人数:5 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:10 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

一、负责贯彻执行公司的整体宣传战略,领会和传达公司领导的战略意图,并负责制定公司中长期宣传计划。

二、定期组织开展宣传分析和调研工作,及时掌握同行的宣传动态,并为公司决策层提供切实可行的企...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

1、根据公司战略规划发展,制定完善公司企业文化制度,全面推动企业文化体系建设;

2、结合公司核心价值观,丰富文化宣传渠道;

3、负责协助完成公司重大内外部活动及员工文体活动;

4、负责公司员工关怀工作的策划...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5-10 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

6年以上大中型企业文化宣传岗位工作经验,具备优秀的大型文艺活动管理能力、各类媒体对接工作能力、突出的文字能力、策划能力。

任职资格:

6年以上大中型企业文化宣传岗位工作经验,具备优秀的大型文艺...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5-10 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

10年以上大中型企业文化建设,对内、对外宣传工作经验。具备发掘、提炼企业文化的能力,具备对内、对外企业文化宣传工作实施能力,具备对外舆情管理能力,具备党组织建设能力。极强的文字表达和对外沟通...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、负责企业文化系统的建设、组织、策划、传播、推广和执行工作;

2、创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动,并组织实施宣传和员工关怀;

3、负责企业文化相关信息收集、采风、撰稿、发布执行;

4、...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

职位描述:

1、负责具体落地企业文化体系;

2、对外宣传企业文化,对内部传递企业的价值观、经营理念、行为准则;

3、负责内部宣传栏和微信公众号的建立和运营;

4、公司内部活动的策划、组织和实施;

5、完成上级...

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