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职位名称/公司名称
年薪范围
工作地点
发布日期
信用
招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、培训体系建立与规划:根据公司发展战略,全面负责培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营;

2、 培训需求调查:负责组织开展培训需求调查,针对不同人员的培训需求...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:2 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、协助建立公司企业文化体系,编制相关制度,组织监督执行;

2、负责公司企业文化活动的组织开展,包括日常系列活动、节假日慰问活动等;

3、负责企业文化渠道与载体的运营、采写、管理与创新:如内网、...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、负责企业内刊(电子杂志)的策划、采编及运营管理;

2、协助进行企业内刊(纸媒)的策划、采编工作;

3、负责企业文化宣传海报的平面设计及外协单位对接管理;

4、负责组织公司内部信息平台的日常维护...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1.负责企业文化管理和研究

2.负责活动策划和项目执行

任职资格:

1.硕士以上学历,男女不限

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招聘人数:3 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、协助建立公司企业文化体系,编制相关制度,组织监督执行;

2、负责公司企业文化活动的组织开展,包括日常系列活动、节假日慰问活动等;

3、负责企业文化渠道与载体的运营、采写、管理与创新:如内网、...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位要求:

1.日语N1,英语可简单沟通交流;工作经验为2年以上尤佳;

2.有制造业或汽车媒体从业经验优先;

3.有一定的基础摄影能力;

4.具有创新意识,新闻敏感性强;

5.具有良好的沟通能力,踏实认真的工作态度;...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、负责企业文化的规划和实施;

2、负责搭建企业文化传播载体;

3、负责理念文化、制度文化、行为文化、物质文化的建设和维护;

4、负责企业的对外传播工作等。

任职资格:

1、25-40岁,大专及以上学历;...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:4 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

职位描述:

【岗位职责】

1、负责公司企业文化的提炼,制定完善公司企业文化制度,全面推动企业文化系统的建设工作;

2、及时对企业文化建设方案及其实施计划进行修订;

3、充分利用各种渠道,对公司各部门及子公司...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、制定规范化的集团企业文化建设、培训制度、操作指引,搭建体系;

2、制定集团企业文化建设、培训计划,并组织实施及负责效果评估,指导、监督下属公司相应工作有序、有效开展;

3、拓展及维护集团企...

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招聘人数:3 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、策划、组织公司内部文化活动,丰富员工生活;

2、负责公司内部员工福利的发放,并为提高公司内部品牌形象提供建议;

3、提供员工关怀与关爱,开展满意度调查,建立申诉反馈机制;

4、建立和推广企业...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:4 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、培训需求调查,制定员工培训规划,准确编写人员培训、关键岗位人员测评等预算并予以管理、控制;

2、组织员工开展培训、对培训的讲师和学员进行评价;

3、及时做好公司组织发展规划和组织优化调整,...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

工作职责

1、负责企业文化体系的建设与维护,包括流程制定、制度管理、策划推广、组织执行等;

2、 围绕企业战略目标,制定年度常规及项目类企业文化活动计划,并确保各项活动落地实施;

3、负责企业文化的宣导,内...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、培训需求调查,制定员工培训规划,准确编写人员培训、关键岗位人员测评等预算并予以管理、控制;

2、组织员工开展培训、对培训的讲师和学员进行评价;

3、及时做好公司组织发展规划和组织优化调整,按...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、培训需求调查,制定员工培训规划,准确编写人员培训、关键岗位人员测评等预算并予以管理、控制;

2、组织员工开展培训、对培训的讲师和学员进行评价;

3、及时做好公司组织发展规划和组织优化调整,按...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

工作职责:

1、负责筹划和组织实施企业文化的宣传、贯彻方案,包括建立公司的内刊、简报、电子杂 志以及建立企业文化之窗等,监督执行公司文化工作制度、业务流程的执行;

2、负责策划和组织实施文体活动,营造丰富...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:2 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

300人以上制造业2年以上培训工作经验,具备独立开展培训的策划和实施工作

熟悉武汉的培训资源和人力资源政策

熟练使用办公软件

组织开展大型活动,有主持年会经验优先

英语精通,懂摄影经验优先

双休,5天8小时

五...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、负责年度企业文化建设计划的制定

2、围绕企业文化核心理念,进行企业文化活动的策划和组织

3、负责集团企业文化推广实施过程中的日常管理、监督

4、企业文化宣传、媒介渠道管理

5、品牌形象宣传工作

6...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

媒体关系维护及企业信息传播;

舆论监控及危机管理;

大型活动策划组织;

部门日常管理。

媒体关系维护及企业信息传播;

舆论监控及危机管理;

任职资格:

媒体资源丰富;执行力、危机公关能力;

统招本...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:2 年   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、建立、维护并拓展培训渠道,获取匹配的培训资源;

2、搭建人才发展管理体系,定制人才梯队建设、关键人才培养等专案计划,主导实施并阶段性予以效果评估;

3、根据公司战略,规划企业文化工作,全面...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:2 年   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、协助建立公司企业文化体系,编制相关制度,组织监督执行;

2、负责公司企业文化活动的组织开展,包括日常系列活动、节假日慰问活动等;

3、负责企业文化渠道与载体的运营、采写、管理与创新:如内网...

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