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职位名称/公司名称
年薪范围
工作地点
发布日期
信用
招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

【岗位职责】:

1、负责公司企业文化的提炼,制定完善公司企业文化制度,全面推动企业文化系统的建设工作;

2、对企业文化建设方案及其实施计划进行制定;

3、负责公司网站建设、维护及运营;

4、负责公...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

工作职责:

1.企业文化刊物主编;

2.重要文化函件主笔;

3.集团文化管理智囊;

4.负责阳明学领域相关研究工作,结合并应用于金蝶日常文化活动,撰写阳明学相关材料以及负责相关领域的培训工作。

任职资格:

1.本科及...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1. 品牌宣传,接待来往政商领导,有较强的沟通能力

2. 有一定法律基础,能够代表总经理处理相关的来往文件

3. 带领公司的整体文化气质,以身作则,带动工作整体的工作氛围

任职资格:

1. 需要女性

2. 有...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1. 根据公司发展目标,建立、开发并成熟化公司的企业文化,与上级沟通制定公司的企业文化发展政策,在公司的经营、管理和体制里发展企业文化,以达到公司在经营、管理和体系上有整体的精神。

2. 负责组...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:4 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

职位描述:

【岗位职责】

1、负责公司企业文化的提炼,制定完善公司企业文化制度,全面推动企业文化系统的建设工作;

2、及时对企业文化建设方案及其实施计划进行修订;

3、充分利用各种渠道,对公司各部门及子公司...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、根据公司战略,创建企业文化体系架构;负责企业文化、核心价值观的落地和推动;

2、负责公司各类企业文化专题活动的策划和实施,推进公司企业文化建设;

3、负责搭建企业文化体系,创建多渠道、多形式...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1.负责集团企业文化的管理工作,完善企业文化体系,策划并实施企业文化的有效落地;

2.建立企业文化宣传平台,高效传播核心价值观,宣导企业文化,丰富员工生活,增强员工的认同与归属感,提高员工满意度...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

负责战略级企业文化重塑,做企业文化且最终落地的战略工作。

任职资格:

大型集团公司背景,相关工作经验,性别不限,行业不限。45岁以下。

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

工作职责

1、负责公司文化体系搭建和具体工作实施推进; 2、负责公司线上新闻体系管理,包括官网、微信平台,日丰报组织投稿; 3、负责公司线下文化活动组织开展,包括日常系列活动、节假日慰问活动等。

任职资格

1...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、参与编制企业文化建设发展规划,完善企业文化体系;

2、创意、策划、组织企业文化项目活动,规范活动流程;

3、管理企业内部的宣传体系,协调各部门宣传工作;

4、做好企业环境建设和维护工作,展示企...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:1-2 年   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、负责公司企业文化建设及实施,制定和完善公司企业文化的制度,文化建设方案的策划与设计,及其他组织和推动企业文化系统的建设相关工作等;

2、负责企业文化的内部推广,建立维护良好的内部宣传沟通渠...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:7 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位描述:

1、 建立并运营符合组织发展需求的沟通渠道,保障组织信息畅通,并通过数据化、平台化的方式测量组织温度;

2、 深入了解业务,策划并落地符合组织发展各阶段的氛围项目,营造快乐工作、认真生活的组织...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、培训需求调查,制定员工培训规划,准确编写人员培训、关键岗位人员测评等预算并予以管理、控制;

2、组织员工开展培训、对培训的讲师和学员进行评价;

3、及时做好公司组织发展规划和组织优化调整,按...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:4 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、培训需求调查,制定员工培训规划,准确编写人员培训、关键岗位人员测评等预算并予以管理、控制;

2、组织员工开展培训、对培训的讲师和学员进行评价;

3、及时做好公司组织发展规划和组织优化调整,...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、培训需求调查,制定员工培训规划,准确编写人员培训、关键岗位人员测评等预算并予以管理、控制;

2、组织员工开展培训、对培训的讲师和学员进行评价;

3、及时做好公司组织发展规划和组织优化调整,按...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

一、主要职责

1、根据公司的发展战略,制定公司的企业文化发展策略,全面推动企业文化系统的建设工作。

2、负责公司企业文化的研究,内涵的提炼、总结和完善。

3、负责策划公司企业文化活动方案及组织实...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、开展公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,策划组织各种活动促进员工凝聚力;

2、协调公司各部门之间关系,保证各部门顺畅沟通;

3、协助人事部开展各种员工培训工作;

4、完成销售部门业务报告...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:4 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:1、 全面负责公司企业文化的规划、建设、落地工作,根据公司战略发展需要和公司领导人的思想,制定符合公司发展需要的企业文化规划、公司文化核心理念的优化升级。

2、 负责制定公司企业文化整体年度工作...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:3 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责

1、根据公司战略规划企业文化重点工作,全面推动企业文化体系建设;

2、充分利用各种渠道进行企业文化的宣传推广,并能够有效落地;

3、负责公司各项企业文化活动的策划实施;

4、负责企业文化载体的建设...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年   |  学历要求:大专
职位描述:

一、岗位职责

1、负责集团企业文化的建设,并负责企业文化活动的策划及组织实施; 

2、负责按照有关要求组织协调公司形象的策划、宣传与实施工作;

3、负责协调集团总部公司内、外部宣传报道;

4、负责与新闻媒体的...

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