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职位名称/公司名称
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工作地点
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信用
招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:10 年   |  学历要求:本科
职位描述:

全日制本科及以上学历,

8年以上企业大学或商学院运营经验,

学习项目设计功底雄厚

工作地点在深圳总部。向分管人力的副总裁汇报,团队有9人

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

工作职责:

1、根据公司战略开展培训需求调研,制定公司年度培训规划和预算,并具体实施培训工作;

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,简历培训需求体系;

3、组织开发培训课程及编写培训教材(企业、产品、心...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:8 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、负责对集团公司培训体系的建立和完善工作,并组织监督、指导培训工作的实施、改进、优化、完善工作;

2、负责拟定、审核集团总部与下属二级单位的各类培训计划;

3、负责集团层面培训项目的组织、协...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

负责公司日常内部培训及公司大型招商会培训

任职资格:

1、形象气质佳,多年珠宝行业培训经验,资深培训师出身,有一定的珠宝专业知识;

2、有较强的课程开发能力、课件制作能力、演讲能力及感染力;

3...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、根据企业战略发展需求,制定部门规划,建立完善公司及品牌销售团队的培训体系,建立讲师考核标准,保证公司政策、产品、促销等信息直达终端;

2、制定公司培训预算并组织实施,监控培训过程、评估培...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

工作职责:

1、根据公司战略发展目标,制定长期、短期培训规划,进行人才培养项目策划

2、负责培训发展处日常运营统筹与管理

3、监督、指导公司一、二、三级培训

4、负责正泰企业大学战略规划,并推进进程

5、...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:8 年   |  学历要求:本科
职位描述:

职位描述:

1、根据据公司发展战略,负责培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营;

2、根据企业培训建设目标和方向,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划与预算管控,重点围绕关...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:7 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、搭建公司整体培训体系和人才梯队模块体系等,制定培训方案和制度;

2、核心课程及体系的开发搭建与授课;

3、内部团队培养及管理,横向部门的沟通,子公司培训事宜的对接等;

4、上级交办的其他事宜;...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5-10 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

岗位职责:

1.组织制定企业人力资源中、长期培训规划

2.组织建立并完善企业培训管理制度、培训体系及相关流程

3.组织企业年度培训经费的预算编制工作

4.组织制定企业员工发展培训课程体系规划,并组织课...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:3-5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1.组织制定企业人力资源中、长期培训规划

2.组织建立并完善企业培训管理制度、培训体系及相关流程

3.组织企业年度培训经费的预算编制工作

4.组织制定企业员工发展培训课程体系规划,并组织课程开发工作

5...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

岗位职责:

1、制定市场开拓计划,带领团队开拓市场

2、带领团队完成公司下达指标

3、制定公司销售方面的流程和制度,包括销售技巧培训等

4、团队的日常管理活动

任职资格:

任职要求:

1、男性优先,优...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

1、根据集团战略目标,制定年度培训计划;

2、负责搭建集团物业培训管理体系,并组织落实;

3、整合内外部优秀行业与异业资源,拓展内外部学习与交流;

4、定期对各区域的培训工作进行督导,帮助;

5、完成领导交办...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

主要职责:

1、分析公司培训需求,参与制定年度培训计划、预算并组织实施;

2、完善企业培训管理制度、流程和标准;

3、负责搭建公司文化管理体系和行动塑造机制并组织实施;

4、负责培训发展体系的搭建、研发和组织...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:3 年   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、根据公司经营计划与目标,设置培训体系和课程,建立标准化培训体系及服务培训课程;

2、规划设计员工职业培训计划和课程培训安排;

3、建立符合需求的培训系统,持续分析并不断进行优化,推进培训系统...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5-10 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1,负责公司整体培训管理及培训团队管理工作,搭建学习平台,提升组织学习能力;, 2, 根据业务、组织、人才以及领导力状况,完成培训需求梳理,制定并执行相应领导力、职业发展以及新人培训计划,并保证...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5-8 年   |  学历要求:本科
职位描述:

要求人力资源、工商管理相关专业,本科以上学历。

全面负责过人才发展,人才梯队,领导力提升,课程开发,业务赋能等。

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招聘人数:1 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

职位描述:

工作职责:

1、基于公司药品、生物、保健品产业的发展策略、运营状况,协助与管理层及业务部门沟通,深入分析培训需求,制定培训与人员发展策略;

2、协助搭建适用的人才培训和发展体系,包...

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招聘人数:5 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、根据集团的发展战略,制定职业教育细分行业的营销战略规划及实施,确保公司市场地位不断提升;

2、组织制定行业年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,并监督销售计划的执行;

3、组织制定行业的...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

岗位职责:

1, 负责搭建和领导其营销与职能的培训体系。主要是建立培训师和课程体系,形成有效的对营销人员和销售管理类人员的培训。

2, 建立相应的培训师和课程体系。管理培训师队伍的晋级、考核和专...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:6 年   |  学历要求:本科
职位描述:

一、岗位职责: 1、根据公司业务战略及人才发展规划,制定培训管理制度,规范培训流程及策划培训项目; 2.、搭建学习平台,统筹制定年度培训计划、组织、实施并监控培训计划的实施,改进培训工作,提升培训效果; 3...

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