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职位名称/公司名称
年薪范围
工作地点
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信用
招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:6 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1.建立、健全企业培训体系、培训管理制度,为规范培训实施工作提供依据;

2.组织开展培训需求调研,分析调研结果并根据调研结果制订年度和月度培训计划;

3.负责制定销售人员业务相关培训方案、制作并管...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:9 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1. 制定公司员工培养方案。

2. 负责课程的设计及系统建立。

3. 培训体系的建立和运行管理。

4. 培训评估系统的管理。

5. 培训资源的整合,培训授课。

6. 根据公司年度战略规划制定培训目标。

7. ...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:不限
职位描述:

工作职责及任职资格:

1.培训体系搭建;

2.通用课程培训讲师;

3.专业课程评估及考核;

4.新课程研发;

5.内部讲师培训;

6.配合总部培训部相关工作;

7.内外部活动方案撰写;

8.公司自媒体运营。

任职要求:

1.统招...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

1.完善优化培训相关制度、流程,建立从业务分析、人才盘点、人才发展项目设计、项目实施到评估改进的人才发展体系;

2.负责实施战略绩效诊断,开发实施绩效改进专项绩效项目,支撑公司战略落地及绩效改进;

3.整...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1. 根据公司整体战略搭建培训系统,实施体系化建设与维护;

2. 依据公司发展战略制定人才培养策略,为公司业务发展储备人才;

3. 建立并完善公司培训与开发管理制度、培训流程及方案;

4. 调研、收集、分...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5-10 年   |  学历要求:本科
职位描述:

1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;

2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施;

3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容;

4、完善及研发培训...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:2 年以上   |  学历要求:不限
职位描述:

1、根据集团整体发展战略,制定并组织实施整体运营计划;

2、调研与推广工作,及时了解市场发展动态,根据变化及时调整战略;

3、积极拓展客户,联系拜访客户,维护与客户的合作关系;

4、熟悉各种培训模式,灵活运...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责

1、负责区域课程体系的搭建及实施;

2、负责区域培训师管理,负责制定区域年度培训规划及实施;

3、负责培训大区相关规定在区域的贯彻执行负责建立区域的讲师库、教材库、效果评估等各项档案数据;

4、及...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:10 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、战略目标及组织管理:依据公司战略和人力资源规划,建立健全适合公司发展的培训体系与组织架构;制定培训课程体系、讲师体系、运营体系、评估体系的整体规划;负责公司学习文化的建设工作。

2、领导力...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、依据公司战略建立健全适合公司发展的培训体系,进行培训课程、培训流程、培训制度及评估体系的整体规划

和运营;

2、负责理财师团队的培训体系的建设与运营,对理财师团队及其客户进行相应的业务培训...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

工作职责:

1、根据公司战略,规划企业文化建设和培训工作,建立并完善培训与企业文化体系;负责建立并更新公司企业文化体系、培训体系的相关制度;

2、负责企业文化、培训重点项目的年度方案策划、撰写,出具年度...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1.通过统一标准筛选全国绩优营业部,协助营业部经理做好团队管理工作。通过岗前培训、技能提升培训,以及月度视频会等方式对其进行培训管理,短期内掌握销售模式并能带领新人参与其中,进而打造分公司培...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:1、负责建立和完善公司培训管理制度、员工培训手册,完善培训体系,并具体落实和执行;

2、负责主导公司培训工作,开展培训需求调研,并组织实施与改进;

3、负责组织内部培训课程的开发,并进行有效管...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、根据企业战略发展需求,制定部门规划,建立完善公司及品牌销售团队的培训体系,建立讲师考核标准,保证公司政策、产品、促销等信息直达终端;

2、制定公司培训预算并组织实施,监控培训过程、评估培...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

工作职责:

1、 全面负责培训制度和流程,制作产品知识培训课件,组织新员工培训、使新入职员工尽快了解公司产品;

2、 负责公司内部培训工作:计划并制度月、季度、年度培训日程表;按培...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

工作职责

1、根据集团公司总体营运服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;

2、根据各区域营运部门服务质量、行政职能部门情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

工作职责:

1、建立培训体系,包括培训课程规划与开发、培训讲师选拔与管理等

2、制定工作流程,包括培训需求调查、培训组织、培训评估等

3、围绕保险业务经营管理需求,组织各种培训活动 

4、根据保险业务发展需要...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、根据公司战略与业务发展,打造专业、高效的培训管理团队,确保培训高质量执行。

2、全面负责培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营。

3、制定年度、季度和月度培训计...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、建立培训体系,包括培训课程规划与开发、培训讲师选拔与管理等

2、制定工作流程,包括培训需求调查、培训组织、培训评估等

3、围绕保险业务经营管理需求,组织各种培训活动

4、根据保险业务发展需要...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、负责营销部内部培训工作:制定月、季度、年度培训计划;并按培训计划完成不同级别不同岗位需求的培训;

2、负责组织实施绩效考核方案准确实施,据考核结果进行分析,提出各级人员的薪酬调整、职位调动...

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