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职位名称/公司名称
年薪范围
工作地点
发布日期
信用
招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1.设定高标准的服务质量规范,包括服务礼仪、规范用语、着装仪容、客诉回应等

2.优化高品质的服务执行流程,从每个客户服务接触点(touch point),到服务提供流程,确保一流的服务体验

3.对各事业部培训团...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、主持人事部全面工作,熟练掌握业务技巧,拟定本部门工作计划,定期召开部门例会,部署、督促并总结工作,重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。

2、负责制定公司各类培训计划,并定期组...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、全面负责事业部人员培训体系和课程体系的搭建和人员的培训。

2、全面负责事业部整体培训项目的组织和实施,针对培训进行全面的效果回访与追踪分析

3、负责培训团队的管理和提升培养

4、根据市场情况随...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、进行集团内部人员培训、开发。

2、进行集团内部人员培训、开发。

3、进行集团内部人员培训、开发。

4、进行集团内部人员培训、开发。

任职资格:

1、本科及以上学历,资深培训总监。

2、具有国际联号...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1. 根据公司战略,搭建公司学习体系和培训管理及评估体系,构建公司学习平台;

2. 根据公司的发展规划,起草、修订和完善培训相关制度、流程;

3. 根据公司人力资源战略规划和部门需求,制定年度、季度、...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

负责搭建对高校在读研究生的实操培训体系、岗位技能培训等进行调查需求分析,组织开发培训项目,组织开发培训课程,组织编制培训教材,组织编制课程大纲,组织实施培训教学,教学过程管理控制,考核评估...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、根据企业战略发展需求,制定部门规划,建立完善公司及品牌销售团队的培训体系,建立讲师考核标准,保证公司政策、产品、促销等信息直达终端;

2、制定公司培训预算并组织实施,监控培训过程、评估培...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:8 年   |  学历要求:本科
职位描述:

职位描述:

1、根据据公司发展战略,负责培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营;

2、根据企业培训建设目标和方向,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划与预算管控,重点围绕关...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:2 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

任职资格:1.制定师资培训渠道发展规划与布局设计;

2.合作资源的拓展、维护,合作洽谈;

3.行业系统的开发与维护,合作洽谈;

4.对重点合作方的跟进;

5.竞争对手渠道策略相关信息的收集与分析;

...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1.负责区域课程体系的搭建及实施;

2.负责区域培训师管理,负责制定区域年度培训规划及实施;

3.负责培训大区相关规定在区域的贯彻执行负责建立区域的讲师库、教材库、效果评估等各项档案数据;

4.及时掌...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:3 年   |  学历要求:本科
职位描述:

全日制统招本科,80后,精神面貌佳;

大公司平台背景,行业不限,地产前30强优先;

具有一定的模块复合度,培训专业线也可。

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

主要职责:

1、分析公司培训需求,参与制定年度培训计划、预算并组织实施;

2、完善企业培训管理制度、流程和标准;

3、负责搭建公司文化管理体系和行动塑造机制并组织实施;

4、负责培训发展体系的搭建、研发和组织...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:8 年   |  学历要求:本科
职位描述:

主要职责:

1、分析公司培训需求,参与制定年度培训计划、预算并组织实施;

2、完善企业培训管理制度、流程和标准;

3、负责搭建公司文化管理体系和行动塑造机制并组织实施;

4、负责培训发展体系的搭建、研发和组织...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、根据公司的业务发展计划,组织开展培训工作计划管理;

2、编制、修订、完善营销培训手册,不断完善培训体系和市场巡查工作;

3、负责公司年度营销培训计划的执行,跟进与考核管理工作,并不定期开展...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

工作职责:

1、 全面负责培训制度和流程,制作产品知识培训课件,组织新员工培训、使新入职员工尽快了解公司产品;

2、 负责公司内部培训工作:计划并制度月、季度、年度培训日程表;按培...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

1、根据公司发展战略和年度经营计划制定公司销售培训计划及预算方案;

2、根据公司发展战略、岗位和员工发展的需求,负责制定和完善培训策略、培训制度和培训管理体系;

3、针对公司业务团队(电催、外催)需求制定...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、根据公司战略与业务发展,打造专业、高效的培训管理团队,确保培训高质量执行。

2、全面负责培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营。

3、制定年度、季度和月度培训计...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

培训高级总监

招聘背景:原有高层轮岗,需外部引进经验丰富人才,但注意保密运作

汇报对象:分管集团人力资源的副总裁

下级:直接下属:经理级(下属分院负责人,例如营销学院、IE学院、技术学院)5-6人,间接下...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:10 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:根据集团战略规划,搭建企业大学教育培训管理体系,制定年度、季度、月度教育计划;

2、根据公司的发展规划,起草、修改和完善相关制度、流程,建立完善的培训需求体系;

3、负责组织培训开发课程及编写培...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

职位描述:

工作职责:

1、基于公司药品、生物、保健品产业的发展策略、运营状况,协助与管理层及业务部门沟通,深入分析培训需求,制定培训与人员发展策略;

2、协助搭建适用的人才培训和发展体系,包...

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