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职位名称/公司名称
年薪范围
工作地点
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信用
招聘人数:1 人  |  公司性质:其它   |  工作经验:不限   |  学历要求:大专
职位描述:

经验能力要求:

1、有微商培训导师经验,熟悉微信群和各类培训软件的特点,具备独立开发微商课件的能力;

2、善演讲,较强的控场能力和解决突发问题的能力;

3、具有良好的学习能力、执行力和团队合作精神

4、协助总...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、根据公司发展战略和年度经营计划制定相关培训计划及预算方案并制定和完善培训策略、培训制度和培训管理体系;

2、全面负责培训实施过程,并做好内部培训队伍建设及日常管理工作;

3、负责对外的培训合...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、 培训体系建立与规划:根据公司发展战略,全面负责培训制度和流程、培训课程体系、

讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营;

2、 培训需求调查:负责组织开展培训需求调查,针对不同人员的培训需求...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:3-5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

工作职责

一、团队管理

1.负责培训团队的日常工作分配和人员管理工作;

2.负责团队成员工作过程监督和达成结果的绩效考评;

3.负责团队人员成长的培养,提高团队整体综合能力。

二、培训工作

1.根据公司发展战略优...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:一、团队管理

1.负责培训团队的日常工作分配和人员管理工作;

2.负责团队成员工作过程监督和达成结果的绩效考评;

3.负责团队人员成长的培养,提高团队整体综合能力。

二、培训工作

1.根据公司发展战略优...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1.独立体系地设计公司培训体系和流程,组织培训课程的开发与实施;

2.全面负责公司各层级员工培训工作的开展,确保公司培训造血机能良性运行;

3.根据公司战略需要及业务需要,挖掘培训需求,设计培训...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:8 年   |  学历要求:大专
职位描述:

轻奢消费品品牌培训总监(年薪40-50):

工作地点:深圳

公司背景:细分类目第一品牌。全国百货零售店铺近100家。

岗位职责:负责培训体系的建设。管理10-15个人团队。

招聘要求:

1、大专以上,形象大方,性格开朗...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

职位信息

1、根据企业的发展战略,制定培训规划,建立符合公司的培训体系;

2、负责根据公司战略,建立和完善商学院培训模式、体系、制度和流程;

3、建立企业畅通有效的培训激励机制;使员工能与企业有良好的沟通...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、大餐饮企业背景出身,2年相关从业经验;

2、熟悉餐饮门店培训体系的搭建、实施;

优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。

任职资格:

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

重点把控几个点,稳定性,人品要信得过,能够长期稳定的做5年以上;否则刚交给她/他又跳槽,对公司对我们在大学的声誉都会有影响,有基本的行业经验、英语技能、培训能力。要有集团培训体系的大格局,即可以建立集团...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1. 根据公司战略,搭建公司学习体系和培训管理及评估体系,构建公司学习平台;

2. 根据公司的发展规划,起草、修订和完善培训相关制度、流程;

3. 根据公司人力资源战略规划和部门需求,制定年度、季度、...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

职责描述:

1、搭建及完善公司整体培训体系,绘制培训地图,建立培训管理制度;

2、根据公司总体对员工素质的需求,结合有关职能端和财富端的培训需求,统筹培训需求,制定及实施年度培训计划,并组织、推进和实施,...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

工作职责

1、负责XX管理学堂(企业大学)的运营规划和日常运营管理等工作。

2、负责建立并完善公司培训体系、资格认证、人才发展体系。

3、负责组织公司人才测评、资格认证等工作。

4、负责组织公司企业文化培训...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:1.依据公司发展建立培训发展体系,包括内部培训师体系,课程管理体系,晋升培训体系

2.组织并实施适合业务发展的人才培养与发展计划,并协助实施

3.建立并实施适合业务发展的人才晋升制度。

4.帮助业务部...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1. 根据公司总体战略规划,分析公司培训需求并制定年度培训计划、预算,以及组织实施;

2. 完善企业培训管理制度、流程和标准,增强战略转型落地中的推动作用;

3. 负责企业文化管理体系及价值观塑造体系...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、分析公司培训需求,参与制定年度培训计划、预算并组织实施;

2、完善企业培训管理制度、流程和标准;

3、负责搭建公司文化管理体系和行动塑造机制并组织实施;

4、负责培训发展体系的搭建、研发和组织...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

1、依据公司战略建立健全适合公司发展的培训体系;进行培训课程、讲师体系、培训流程、培训制度及评估体系的整体规划和运营;

2、总结归纳公司培训需求,以此制订相关培训计划并组织实施;

3、监督、指导培训体系的...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:其它   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

2、按照公司战略发展计划、年度性工作计划,以及内部培训需求,制定、实施集团年度培训计划;

3、负责内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立、管理;

...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:6 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、建立、健全企业培训体系、培训管理制度,为规范培训实施工作提供依据;

2、组织开展培训需求调研,分析调研结果并根据调研结果制订年度和月度培训计划;

3、负责制定销售人员业务相关培训方案、制作并...

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招聘人数:3 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5-10 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、规划和设计学习型组织的框架和流程; 

2、能独立负责培训品牌的体系搭建及流程制定; 

3、能紧贴业务场景,找到核心点,制定并搭建组织能力提能体系; 

4、能将培训流程等实际落地并产出结果。

任...

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