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职位名称/公司名称
年薪范围
工作地点
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招聘人数:6 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

一、职位描述:

1.管理培训是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量;

2.培养方式主要以跨部门轮岗为主,入职专业知识培训,业务能力培训,团队管理能力培训,演讲技能辅导;

3.经过管培熟悉岗位...

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招聘人数:50 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、授课,负责学科研究与教学研究.以及试卷出题,批改工作

2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;

3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;

4、平时与本学科组内教...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:1 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:1、负责数学教学与教研,熟练掌握本学科的各种题型和解题思路,

2、主动与学生、家长互动交流, 并接收家长和学生的反馈,做好后续工作

任职资格:1、大学本科及以上学历,具备良好的亲和力、沟...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:1、负责相应学科教学与教研,熟练掌握本学科的各种题型和解题思路,

2、主动与学生、家长互动交流, 并接收家长和学生的反馈,做好后续工作

任职资格:1、大学本科及以上学历,具备良好的亲和力...

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招聘人数:6 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

一、职位描述:

1.管理培训是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量;

2.培养方式主要以跨部门轮岗为主,入职专业知识培训,业务能力培训,团队管理能力培训,演讲技能辅导;

3.经过管培熟悉岗位工作...

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招聘人数:6 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

一、职位描述:

1.管理培训是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量;

2.培养方式主要以跨部门轮岗为主,入职专业知识培训,业务能力培训,团队管理能力培训,演讲技能辅导;

3.经过管培熟悉岗位工作...

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招聘人数:6 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

一、职位描述:

1.管理培训是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量;

2.培养方式主要以跨部门轮岗为主,入职专业知识培训,业务能力培训,团队管理能力培训,演讲技能辅导;

3.经过管培熟悉岗位工作...

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招聘人数:6 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

一、职位描述:

1.管理培训是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量;

2.培养方式主要以跨部门轮岗为主,入职专业知识培训,业务能力培训,团队管理能力培训,演讲技能辅导;

3.经过管培熟悉岗位工作...

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招聘人数:6 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

一、职位描述:

1.管理培训是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量;

2.培养方式主要以跨部门轮岗为主,入职专业知识培训,业务能力培训,团队管理能力培训,演讲技能辅导;

3.经过管培熟悉岗位工作...

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招聘人数:6 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

一、职位描述:

1.管理培训是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量;

2.培养方式主要以跨部门轮岗为主,入职专业知识培训,业务能力培训,团队管理能力培训,演讲技能辅导;

3.经过管培熟悉岗位工作...

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招聘人数:6 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

一、职位描述:

1.管理培训是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量;

2.培养方式主要以跨部门轮岗为主,入职专业知识培训,业务能力培训,团队管理能力培训,演讲技能辅导;

3.经过管培熟悉岗位工作...

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招聘人数:6 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

一、职位描述:

1.管理培训是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量;

2.培养方式主要以跨部门轮岗为主,入职专业知识培训,业务能力培训,团队管理能力培训,演讲技能辅导;

3.经过管培熟悉岗位工作...

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招聘人数:6 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

一、职位描述:

1.管理培训是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量;

2.培养方式主要以跨部门轮岗为主,入职专业知识培训,业务能力培训,团队管理能力培训,演讲技能辅导;

3.经过管培熟悉岗位工作...

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招聘人数:6 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

一、职位描述:

1.管理培训是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量;

2.培养方式主要以跨部门轮岗为主,入职专业知识培训,业务能力培训,团队管理能力培训,演讲技能辅导;

3.经过管培熟悉岗位工作...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:2 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

工作职责:

1、按照分校制定的分校区招生目标,完成或超额完成业绩目标;

2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作,并根据客户的需求提供个性化的辅导方案;

3、配合校区负责人做好招生、市场开发和外部市场竞争情...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

负责教学工作方面:

1、完成日常备课及教学任务

2、完成中心Demo课、相关招生活动;

负责教学质量管控方面:

1、定期召开家长会、公开课、展示教学效果;

2、完成中心教学进度执行及监控;

3、定期进行...

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招聘人数:3 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5-10 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、监控教学质量,对老师进行指导和监督,以完成转化和升班目标,减少退班率;

2、常规教研安排,组织教师研究本科目升学考试大纲,力争带给学员轻负担高质量的学习体验;

3、通过参与教研会、访谈教师...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5-10 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1. 监控教学质量,对老师进行指导和监督;

2. 常规教研安排;组织教师研究本科目升学考试大纲,分析以往考题结构,预测本年出题范围,力争带给学员轻负担高质量的学习体验;

3. 教学资料库建立;

4. ...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:学校/下级学院   |  工作经验:2 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:1 据相应国际高中课程物理学科教学目标,制定教学计划;

2 按学校要求负责备课、教学、教研工作;

3 按学校要求组织学生作业、辅导、考试工作;

4 参与教学...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:6 年   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1.明确目标责任,根据总校目标制定本校区的新招生及续费目标;

2.全面管理分校招生、教务等日常管理,按照总校规则,落实对分校员工的工作计划、落实责任到人。负责现场教学、教务、招生等 工作的即时突...

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