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信用
招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

职位描述:

1.汽车结构件新品设计和开发

2.有独立项目运作经验者优先

3 熟悉金属加工工艺和流程

4 机械设计、车辆工程、材料工程等相关专业者优先

5 特别优秀者可享受股份期权

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、统筹规划公司的人力资源战略,制订适应公司转型、发展的中长期人力资源规划,并负责督导实施;

2、构建高效实用的人力资源管理系统,管理招聘、培训、考核激励等各模块职能,最大限度地激发人才潜能...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:10 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持,全面考虑干部和技术人员的梯队建设

2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:10 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持,全面考虑干部和技术人员的梯队建设

2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持,全面考虑干部和技术人员的梯队建设

2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持,全面考虑干部和技术人员的梯队建设

2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

工作职责:1、统筹规划公司的人力资源战略,制订适应公司转型、发展的中长期人力资源规划,并负责督导实施; 2、构建高效实用的人力资源管理系统,管理招聘、培训、考核激励等各模块职能,最大限度地激发人才潜能,...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:10 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持,全面考虑干部和技术人员的梯队建设

2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:不限   |  学历要求:硕士
职位描述:

岗位职责:

1. 人力资源战略规划:

1.1 组织制定集团人力资源战略规划,构建、完善人力资源管理体系;

1.2 组织制定和完善集团及指导下属公司人力资源管理制度和流程;

1.3 贯彻执行人力资源战略发展规划、制度,并...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:其他   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:1. 参与集团及各子公司战略规划的制订,并监督战略规划的落实与执行

2. 根据集团战略规划,组织编制并审核直属业务部门的年度、季度总体经营规划、工作计划、目标分解与绩效监督、并安排组织实施

3. 参与...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:博士
职位描述:

岗位职责:

1.负责农业研究院的运营,对公司农业战略规划、产业发展布局、农业技术研究、农产品开发规划方面给予专业指导;

2.根据公司的发展规划,正确把握农业研究领域的发展方向,提出具有战略性、前瞻性、创造性...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

工作职责: • 主导各类业务及技术改造类项目的系统分析与设计工作,承担核心功能代码编写,开发与维护系统公用核心模块; • 系统性能优化,主导技术难题攻关,持续提升系统在大规模分布式系统环境下高...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、该岗位是公司重点储备干部,是集团未来总监级别和事业部总经理的人选;

2、初期配合总经理日常工作,负责公司B2B网上平台整体、运营、推广和管理;

2、根据公司B2B网上平台的定位及运营项目,制...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、根据公司发展战略,搭建培训管理体系,制定年度、季度、月度的培训教育计划;

2、根据公司发展规划,起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立完善的培训需求体系;

3、负责组织部门年度培训预算的编...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:硕士
职位描述:

岗位总体描述:在集团高管领导下,制定和执行集团的人力资源战略,负责完成集团系的人力资源管理体系建设,建立并完善集团系人力资源开发体系,提升集团系人力资源管理水平。

岗位工作职责:

1.人力资源战略规划:

...

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招聘人数:6 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1)本科及以上学历,电力、电气工程、自动化、机电等相关专业;

(2)5年以上整车厂\电池厂相关经验,了解新能源汽车核心部件(电动机、电池、动力系统)的结构和设计流程;

(3)能够按照电气原理图和线...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、参与公司的重大决策,协助人力资源中心负责人制定公司人才战略;

2、负责人才市场调研,了解人才需求状况与业内人才动态,建立后备人才选拔方案和行业人才储备机制。

3、根据公司不同发展阶段,从组织...

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招聘人数:5 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:1 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、利用公司提供的优质客户资源,通过上门量尺,与客户沟通,做好量尺记录,深度挖掘客户需求;

2、根据客户个性化需求,为客户提供快速、准确的家具类信息,独立完成设计方案;

3、精准地向客户阐述方案...

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招聘人数:5 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:1 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

任职资格:

1、大专及以上文化,形象气质佳;

2、有亲和力,具有较好的表达沟通能力;

3、年龄20-28岁优先,具备较强的抗压力;

4、有家居行业销售经验者优先考虑;

5、接受外派1-2年。

岗位职责:

1、...

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招聘人数:20 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、根据公司年度发展计划,全面负责工厂的生产运营与日常管理。

2、负责组织导入平台生产运营、工艺、质量、计划、定额及成本控制体系等,保证生产高效正常运行。

3、组织落实、监督生产过程中工艺、质量...

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