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职位名称/公司名称
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招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:3 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:前期要求有相关不锈钢家用产品的产品开发经验。(精通冲压,拉升和管类产品制成工艺),将来可以后续培养作为我们技术部长的职责。

任职资格:有独立开发不锈钢家用产品的工作经验。

可以带项目或团队。 ...

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招聘人数:5 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、通过游戏、论坛、电话、QQ/微信/yy/传真等方式,进行游戏推广;

2、通过网络进行开发新玩家,引导玩家进行充值;

3、解决玩家在游戏里遇到的问题;

任职要求:

对网络营销有自己的理解,熟悉各种营...

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招聘人数:8 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:1 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、通过游戏、论坛、电话、QQ/微信/yy/传真等方式,进行游戏推广;

2、通过网络进行开发新玩家,引导玩家进行充值;

3、解决玩家在游戏里遇到的问题;

任职要求:

对网络营销有自己的理解,熟悉各种营...

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招聘人数:6 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1)本科及以上学历,电力、电气工程、自动化、机电等相关专业;

(2)5年以上整车厂\电池厂相关经验,了解新能源汽车核心部件(电动机、电池、动力系统)的结构和设计流程;

(3)能够按照电气原理图和线...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

工作职责:

1、负责公司高端人才招聘,执行干部选拔外部渠道吸引及挖潜。

2、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书;

3、分析、选择、维护和完善招聘渠道,收集、调研、选择...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

1、负责公司高端人才招聘,执行干部选拔外部渠道吸引及挖潜。

2、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书;

3、分析、选择、维护和完善招聘渠道,收集、调研、选择招聘供应商...

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招聘人数:3 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:3-5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、根据人力资源整体规划,制定并实施公司培训和人才发展的整体规划;

2、搭建管理人员任职资格体系,梳理符合企业现状的领导力模型;

3、通过人才盘点、评价中心等手段,建立核心员工个人培训发展计划...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

工作内容:

1、主持研发中心的全面工作。贯彻执行国家的法规和政策,遵守公司的各项规章制度和文件规定,及时完成下达全年的各项工作任务,接受大家的监督。

2、组建一支专业、高效的研发团队,对团队内不合格员...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

1、负责制订符合公司经营发展规划的人力资源战略规划,经总经理批复后组织实施;

2、透彻理解公司的长期发展战略及商业模式,关注核心或未来即将成为核心的业务成长,事先做好充分的人才储备库(不一定都招入公司,...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

岗位职责:

1、人力资源管理职能

1.1 负责集团总体人力资源体系建设、执行及监督工作;根据发展战略,制定集团人力资源发展规划。

1.2建立集团高管人才储备库,包括行业及竞争企业人才跟踪、沟通渠道开拓...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

协助中心总,负责集团人力资源管理工作。以组织发展、干部培训、文化建设为核心工作。

任职资格:

1.有大型企业或多元化集团五年部门经理或专业总监以上人力资源管理经验;

2.有地产、金融、投资管理...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:2-5 年   |  学历要求:硕士
职位描述:

岗位职责:

(1) Requirement Management

(2) Technical planning

(3) V&V planning

(4) Customer technical interface

(5) Techincal development budget control

(6) Technical coordination within depart...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

工作内容:

1、负责总部HR中心招聘团队管理;

2、负责高端招聘,执行干部选拔外部渠道吸引及挖潜。

3、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书;

4、分析、选择、维护和完...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

工作内容:

1、负责总部HR中心招聘团队管理;

2、负责高端招聘,执行干部选拔外部渠道吸引及挖潜。

3、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书;

4、分析、选择、维护和完...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

工作内容:

1、负责公司高端人才招聘,执行干部选拔外部渠道吸引及挖潜;

2、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书;

3、分析、选择、维护和完善招聘渠道,收集、调研、选择...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

1、大专以上学历,PCB工厂5年以上相关工作经验 ;

2、懂得仓库运作流程、熟悉物流管理、财务管理、仓储管理等相关知识;

3、具有良好的沟通能力,组织能力,语言表达能力及协调管理能力;

4、熟练使用K3、金蝶...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

1、公司培训体系搭建:包括新员工培训体系、员工在职培训体系、储备干部培训、晋升培训、职业经理人培训、中高层管理人员培训、企业内训师管理体系等的搭建、落实及推动;

2、公司培训需求调查、全年培训计划制定、...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、负责门店的运营工作,完成年度计划的业绩目标;

2、参与制定公司年度经营计划、预算方案;

3、负责通过数据分析和有效的管理手段提升弱质门店的业绩;

4、负责做好门店日常形象的管理与维护,建立营运...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:5 年   |  学历要求:大专
职位描述:

任职资格:

经验及经历:五年以上制造企业管理工作经验,三年以上行政总监(含)以上职位工作经历。

其他要求:能熟练运用计算机进行日常办公、有一定的网络知识,具备一定的英语或日语水平。

岗位职责:

1、依据...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、全面负责制定并实施公司人力资源中、长期战略规划、年度工作计划及考核目标,为公司的快速扩张提供人力资源支持;

2、负责公司的组织结构重设与规划,建立和完善人力资源管理规章制度、管理标准及工...

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