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信用
招聘人数:1 人  |  公司性质:其他   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

管培生

刚刚走出校门,没有工作经验,不要怕。这里有入职培训,理论课程+实践培训 一样都不少

有意培养储备管理干部

有野心的小伙伴赶快加入我们吧~

在这里没有做不到,只有想不到!未来是属于我们的!!

【岗位职...

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招聘人数:5 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:1、负责公司高端人才招聘,执行干部选拔外部渠道吸引及挖潜。 

2、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书; 

3、分析、选择、维护和完善招聘渠道,收集、调研、选...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

产品经理岗位职责 (1人,可带团队2-3人)

岗位定义:产品的技术开发和质量管理、此岗位为生产总监的储备干部。

1.对产品进行创新可行性方面的评估;

2.按产品规格书要求,进行结构部分的设计工作,及制作样板...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

1、公司培训体系搭建:包括新员工培训体系、员工在职培训体系、储备干部培训、晋升培训、职业经理人培训、中高层管理人员培训、企业内训师管理体系等的搭建、落实及推动;

2、公司培训需求调查、全年培训计划制定、...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:6 年   |  学历要求:不限
职位描述:

产品经理岗位职责 (1人,可带团队2-3人)

岗位定义:产品的技术开发和质量管理、此岗位为生产总监的储备干部。

1.对产品进行创新可行性方面的评估;

2.按产品规格书要求,进行结构部分的设计工作,及制作样板;...

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招聘人数:20 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:3 年   |  学历要求:不限
职位描述:

营销总裁(上海)

人数:1名 待遇:(年薪60-120万)

岗位要求:

性别不限,年龄35-45岁,本科以上学历,中央空调行业、暖通行业工作8年以上,在中央空调营销领域拥有广泛而良好的渠道销售、同行...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

1、大专以上学历,PCB工厂5年以上相关工作经验 ;

2、懂得仓库运作流程、熟悉物流管理、财务管理、仓储管理等相关知识;

3、具有良好的沟通能力,组织能力,语言表达能力及协调管理能力;

4、熟练使用K3、金蝶...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、根据人力资源整体规划,制定并实施公司培训和人才发展的整体规划;

2、搭建管理人员任职资格体系,梳理符合企业现状的领导力模型;

3、通过人才盘点、评价中心等手段,建立核心员工个人培训发展计划,...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:5 年   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、依据公司年度生产经营计划,组织制定分管范围内的各项工作计划,经总经理批准后负责组织实施。

2、参与讨论、拟订公司内部管理机构设置方案,确定下属各职能部门的组织结构,对下属各职能部门岗位的设...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

职位描述:

1.汽车结构件新品设计和开发

2.有独立项目运作经验者优先

3 熟悉金属加工工艺和流程

4 机械设计、车辆工程、材料工程等相关专业者优先

5 特别优秀者可享受股份期权

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

职位描述:

A.岗位职责

1、根据集团战略规划,搭建企业大学教育培训管理体系,制定年度、季度、月度教育计划;

2、根据公司的发展规划,起草、修改和完善相关制度、流程,建立完善的培训需求体系;

3、负责组织培...

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招聘人数:10 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:1 年以上   |  学历要求:不限
职位描述:

性别不限,年龄22-35岁,大专以上学历,工业制冷/暖通市场营销专业,一年以上销售工作经验,善于沟通,有团队合作精神,有同行业销售经验者优先(所在部门为营销中心)。属于工业事业部和空调事业部销售储备干部培养...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:8 年   |  学历要求:不限
职位描述:

任职资格:

经验及经历:有一线生产经验,五年以上制造企业管理工作经验,三年以上行政总监(含)以上职位工作经历,台资日资背景优先。

其他要求:能熟练运用计算机进行日常办公、有一定的网络知识,具备一定的英语...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:不限   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、依据公司年度生产经营计划,组织制定分管范围内的各项工作计划,经总经理批准后负责组织实施。

2、参与讨论、拟订公司内部管理机构设置方案,确定下属各职能部门的组织结构,对下属各职能部门岗位的

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招聘人数:10 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、负责公司高端人才招聘,执行干部选拔外部渠道吸引及挖潜。

2、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书;

3、分析、选择、维护和完善招聘渠道,收集、调研、选择...

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招聘人数:3 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:3-5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、根据人力资源整体规划,制定并实施公司培训和人才发展的整体规划;

2、搭建管理人员任职资格体系,梳理符合企业现状的领导力模型;

3、通过人才盘点、评价中心等手段,建立核心员工个人培训发展计划...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、根据公司教育产业发展规划及要求,协同总经理分管教育培训相关工作;

2、组织开展校企合作项目;

3、整合省内人力资源市场,发展信息化教育,开发制定项目实施方案并实施;

4、为提高各相关单位在岗团...

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招聘人数:5 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

工作职责: 1、根据公司各项制度,推动所辖区域人力资源各项制度的执行,并向总部人力资源部反馈; 2、根据公司人力资源规划标准,结合所辖区域业务发展情况,牵头制定年度人力资源规划并组织实施,不断优化人员的配...

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招聘人数:3 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

工作年限: 10年以上

工作内容:

1、负责公司高端人才招聘,执行干部选拔外部渠道吸引及挖潜。

2、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书;

3、分析、选择、维护和完善招聘渠...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

岗位职责:

1、人力资源管理职能

1.1 负责集团总体人力资源体系建设、执行及监督工作;根据发展战略,制定集团人力资源发展规划。

1.2建立集团高管人才储备库,包括行业及竞争企业人才跟踪、沟通渠道开拓...

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