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职位名称/公司名称
年薪范围
工作地点
发布日期
信用
招聘人数:2 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1. 规划渠道策略及运作模式。制定符合战略目标的长期销售政策,引导渠道竞争朝良性发 展,规划渠道的结构体系和管理方式,并与区域销售人员进行准确、清晰的沟通。

2. 规范渠道开发标准。明确不同渠道...

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招聘人数:3 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

负责协助经销商进行当地户用产品分销体系的开发与建立,招募分销商  

对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案

协助渠道公司开拓、沟通和管理各区域的重要客户

负责公司销售会议、招商会等 

根据公司市场推...

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招聘人数:5 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位描述:

1. 负责新零售渠道项目的策略制定,针对所在行业及市场痛点挖掘,规划并推动渠道业务模式的探索与推进;

2. 参与新零售渠道的业务规划、渠道管理、商务合作及项目落地管理;横向整合新零售渠道资源。

3...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

有相关的机构可以资源都可以投递简历,不要求有相关从业资源,主要是看资源,资源类型包括政府平台、上市公司、大中小型企业资源等都可,需求若干,有意向的都可以投递简历

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗任职责:

1、负责公司的基金产品渠道拓展募集(私募股权方向),建立高净值客户渠道,协调各方资源,执行实施渠道销售全过程;

2、负责基金渠道的开拓、维护及服务,持续发掘客户需求;

3、汇总客户信息和金融市场...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:10 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、承接哈弗产品规划、销量目标,研究国内外实体渠道发展趋势,结合哈弗渠道现状,组织收集市场信息,制定渠道中长期发展战略及短期规划,及区域网络覆盖管理;

2、研究汽车电商对实体渠道的影响程度,分...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

1、根据公司经验发展长期战略和年度规划,规划渠道市场开发的计划;

2、完成渠道收入、渠道合作伙伴拓展、渠道战略任务等KPI指标;

3、负责渠道业务团队的管理,包括但不限于:业务团队工作安排和资源投入、公司...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

1.根据平台定位,负责渠道部门整体工作的把握和部署,制定招商方案并组织实施,带领部门完成公司下达的招商计划及业绩KPI;

2.渠道部整体搭建,招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

工作职责:

1.规划渠道策略及运作模式。制定符合战略目标的长期销售政策,引导渠道竞争朝良性发展,规划渠道的结构体系和管理方式,并与区域销售人员进行准确、清晰的沟通。

2.规范渠道开发标准。明确不同渠道的整...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

主要负责京津冀、内蒙、山西渠道管理及拓展工作,今年任务是围绕该地区了解掌握教育行业合作伙伴整体情况,锁定并发展成为神州数码集团的教育行业战略合作伙伴,推动神州数码集团教育行业业务拓展。

任...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1.根据平台定位,负责渠道部门整体工作的把握和部署,制定招商方案并组织实施,带领部门完成公司下达的招商计划及业绩KPI;

2.渠道部整体搭建,招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:8 年   |  学历要求:大专
职位描述:

职位描述

1. 负责新零售渠道项目的策略制定,针对所在行业及市场痛点挖掘,规划并推动渠道业务模式的探索与推进;

2. 参与新零售渠道的业务规划、渠道管理、商务合作及项目落地管理;横向整合新零售渠道资源。

3. ...

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招聘人数:5 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

工作内容:

1.负责公司高端人才招聘,干部选拔、外部渠道挖掘与管理。

2.组织和协助公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书。

3.分析、选择、维护和完善招聘渠道,收集、调研、分析行业...

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招聘人数:5 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责: 1.依据年度招聘计划,按招聘策略制定具体招聘方案,并组织实施;

2.组织和协助公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明

书;

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招聘人数:20 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:6 年   |  学历要求:本科
职位描述:

1.负责深度挖掘(应急、民政、安防、军工、消费类电子产品、箱包、户外用品、汽车、船舶)等各行业移动能源应用场景和合作机会,整合提供移动能源行业解决方案,实现汉能移动能源+战略;

2.通过直销或分销,实现...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学决策依据;

2、提供销售数据分析报告、日常报表分析,为管理层战略制定提供数据支持;

3、参与制订大客户...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:9 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责: 1.统筹事业发展中心和优质项目中心的管理工作,落实各中心制度的完善性和可行

性;

2.根据集团的发展战略,完成集团制定的年度目标项目目标工作;

...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:4 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、依据年度经营目标及经营计划,拟定人力资源部门年度工作规划,编制并控制年度人力成本预算及部门预算;

2、根据招聘情况的分析与汇总,提出合理调配人才管理方案,促进人员的优化配置;

3、达成招聘...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

工作职责:

1、根据公司战略发展需要和公司领导人的思想,制定符合公司发展需要的企业文化规划、公司文化核心理念;

2、 建设与持续更新企业文化手册,筹划和组织实施企业文化的宣传、贯彻方案,包括建立公司的内刊...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:6 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:1.根据公司战略发展需要和公司领导人的思想,制定符合公司发展需要的企

业文化规划、公司文化核心理念;

2.建设与持续更新企业文化手册,筹划和组织实施企业文化的...

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