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职位名称/公司名称
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工作地点
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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、负责区域公司人力资源与行政部管理工作;

岗位要求:

1、30-40岁之间,行政管理及人力资源管理类相关专业本科以上学历,5年以上工作经验;

2、知名50强内房地产企业区域公司行政管理及人力资源管理经...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、 根据公司发展战略和业务发展需求,统筹管理综合部各项事务;

2、 制定、实施和统筹监管行政采购、行政办公、客户接待、员工服务、物业及安全管理等工作;

3、 推进相关行政管理制度和工作流程建设、...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

主要要求: 1、五年以上专业从事金行业人力资源管理工作,熟练人力资源管理个的专业 ,业管理其他专业的相关,任人资部门负责人或负责人资工 作(直公司负责人或合伙人),有股权投资公司任职经历优先; 2、有的金招...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、负责区域公司人力资源与行政部管理工作;

岗位要求:

1、30-40岁之间,行政管理及人力资源管理类相关专业本科以上学历,5年以上工作经验;

2、知名50强内房地产企业区域公司行政管理及人力资源管理经...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、 根据公司发展战略和业务发展需求,统筹管理综合部各项事务;

2、 制定、实施和统筹监管行政采购、行政办公、客户接待、员工服务、物业及安全管理等工作;

3、 推进相关行政管理制度和工作流程建设、...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、根据公司战略及经营发展目标,负责公司组织能力建设,主要包括:

1)建立鼓励员工参与及互动的企业文化引导机制,增强员工对公司价值观的认同与践行,增强员工凝聚力与归属感;

2)公司整体人...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、负责公司及分子公司年度战略目标制定,修订各部门薪酬制度

2、协调总公司及分子公司的合作,并制定合作机制

3、各类合同风险把控(公司有法律顾问)

4、公司资质维护

5、负责公司的行政管理工作,包括...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:3 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、依据公司发展战略,协助人力资源总监组织制定公司人力资源规划并落实;

2、协助人力资源总监拟定和优化公司人员编制和年度人力成本预算;

3、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本;负责统筹公司...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

3、 根据公司发展战略和业务发展需求,统筹管理综合部各项事务;

4、 制定、实施和统筹监管行政采购、行政办公、客户接待、员工服务、物业及安全管理等工作;

5、 推进相关行政管理制度和工作流程建设、...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、 根据电子商务平台,选择材料供应商,并根绝市场行情洽谈供货价格、账期、物流配送、售后等商务条件;

2、 基于电子商务平台营销需要,结合线下消费者实际需求,对平台各类产品供应链运作进行优化;

3...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

职位描述:

1. 根据公司战略目标和经营管理目标,策划出推进公司平台运营战略,全面管理公司运营,实现公司的经营计划;

2. 根据市场行情和公司明确的目标管理要求,负责制定公司经营管理计划方案和营运推广计划,并...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、负责本部门业务团队的日常管理及工作分配

2、编制业务计划及执行跟踪管理,费用预算控制

3、组织开发担保业务市场及负责商务谈判

4、参与本部门融资客户的尽职调查并对调查报告的真实性负责

5、组织实...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、根据公司经营战略和发展目标,统筹规划人力资源战略,建立完善人力资源管理体系

2、研究设计人力资源管理模式,全面领导并组织实施人力资源各项工作,完成公司人力资源战略规划

3、制定行政工作发展规...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

1、学历、专业知识:本科及以上学历,具有金融学、企业管理、人力资源管理、公共关系等相关专业知识。

2、任职标准:3年以上的集团行政、人力资源总监任职经验,2年以上房地产行业经验,了解房地产行业及劳动政策法...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1.根据公司发展战略,制定并实施公司人事整体战略规划;

2.拟定公司组织及其职能,主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责;

3.建立公司绩效考核体系,并组织实施; 

4.编制公司员工培训计划,并...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、建立和完善公司的招聘流程和招聘管理体系;

2、开拓招聘渠道,有效管理现有招聘渠道(现场、网络、内部推荐、派遣公司、猎头等);

3、建立各类岗位后备人才库及人才选拔方案和人才储备机制;

4、沟通...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、制定和执行大客户部各行业客户(政、军、企事业单位、500强企业、事务所、商务公司、旅游业、金融业、地产业、信息、高科技、教育与培训等企业)的年度和月度销售目标、策略和计划,组织产品的销售工...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、负责全国各财富分公司销售目标的管理,销售过程的控制,通过数据分析诊断销售团队的运行状况。

2、负责全国各财富分公司年度、季度、月度销售策划、营销方案、激励方案的制定,以及各分公司大型路演...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:其他   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1.全面负责公司及下属4家子公司的财务管理工作,在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。

2. 建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有...

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