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职位名称/公司名称
年薪范围
工作地点
发布日期
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招聘人数:1 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

工作职责:

1、 根据公司发展战略和业务发展需求,统筹管理综合部各项事务;

2、 制定、实施和统筹监管行政采购、行政办公、客户接待、员工服务、物业及安全管理等工作;

3、 推进相关行政管理制度和工作流程建设、...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、负责区域公司人力资源与行政部管理工作;

岗位要求:

1、30-40岁之间,行政管理及人力资源管理类相关专业本科以上学历,5年以上工作经验;

2、知名50强内房地产企业区域公司行政管理及人力资源管理经...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、 根据公司发展战略和业务发展需求,统筹管理综合部各项事务;

2、 制定、实施和统筹监管行政采购、行政办公、客户接待、员工服务、物业及安全管理等工作;

3、 推进相关行政管理制度和工作流程建设、...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、根据公司战略及经营发展目标,负责公司组织能力建设,主要包括:

1)建立鼓励员工参与及互动的企业文化引导机制,增强员工对公司价值观的认同与践行,增强员工凝聚力与归属感;

2)公司整体人...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

主要要求: 1、五年以上专业从事金行业人力资源管理工作,熟练人力资源管理个的专业 ,业管理其他专业的相关,任人资部门负责人或负责人资工 作(直公司负责人或合伙人),有股权投资公司任职经历优先; 2、有的金招...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、负责区域公司人力资源与行政部管理工作;

岗位要求:

1、30-40岁之间,行政管理及人力资源管理类相关专业本科以上学历,5年以上工作经验;

2、知名50强内房地产企业区域公司行政管理及人力资源管理经...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、 根据公司发展战略和业务发展需求,统筹管理综合部各项事务;

2、 制定、实施和统筹监管行政采购、行政办公、客户接待、员工服务、物业及安全管理等工作;

3、 推进相关行政管理制度和工作流程建设、...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、负责公司及分子公司年度战略目标制定,修订各部门薪酬制度

2、协调总公司及分子公司的合作,并制定合作机制

3、各类合同风险把控(公司有法律顾问)

4、公司资质维护

5、负责公司的行政管理工作,包括...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:3 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、依据公司发展战略,协助人力资源总监组织制定公司人力资源规划并落实;

2、协助人力资源总监拟定和优化公司人员编制和年度人力成本预算;

3、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本;负责统筹公司...

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招聘人数:3 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:硕士
职位描述:

岗位职责:

1、出国市场考察

2、国外市场调研和开发

3、负责引导或协助品牌拓展部总规划制定、执行和修正公司的营销战略规划;

4、国际项目开发、引进及合作洽谈的需要

5、根据市场变化和竞争状况,协助上级制定和调...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1)指导开展前期、中期招商、租赁及后期营运推广和经营管理工作,确保项目成功招商、顺利开业、正常运营,完成公司下达的招商、营运任务,实现物业的保值与升值;

2)制定、完善招商制度体系(流程、制度...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、负责公司管理体系搭建与完善,向公司决策层提供战略或管理方面建议;

2、统筹人力资源部和行政部工作;

3、积极思考,锐意创新,精准抓住企业问题并提出切实改善措施;

4、及时处理解决重大人力资源和...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;

2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1.公司组织管理策略的制定,组织规划的设计及组织机构的优化调整;

2.薪酬管理体系的建立,员工薪酬及社保政策的落实及管理;

3.绩效管理体系的建立与完善,绩效考核、评估、改善工作的落实;

4.招聘计划...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:不限   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、拟定并监督执行新产品上市及计划预算;

2、拟定并监督执行市场调研及市场监察工作;

3、协同销售中心制定市场预算及市场规划、审及费用使用评估;

4、配合人...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:硕士
职位描述:

岗位职责:

1、参与电子商务平台的总体规划,设计架构,编写开发文档、接口规范等;

2、指导并参与核心代码的编写,并对开发过程、质量进行把关;

3、对网站数据库和服务器安装、调试、运维、并对安全性、稳定性负责...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1. 在总经理的领导下,全面负责吉香居品牌的销售管理工作,对营销公司总经理负责;

2. 承接公司下达的营销目标,在吉香居品牌内分解实施,确保完成目标任务;

3. 组织吉香居品牌销售人员执行营销公司的产...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、根据公司要求,全面管理公司人力资源工作,推行优秀的HR文化,并主导本部门的团队建设工作;

2、根据公司战略和业务发展需要,制定公司人力资源整体规划、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、负责组织、制定和实施重大技术决策和技术方案;

2、领导技术团队实现系统架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;

3、建立和完善公司技术支持体系,不断推动产品技术创新和流...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、负责处理厨房的运作及行政事务;

2、执行行政总监下达的各项工作任务和工作指示;

3、负责制订厨房的各种工作计划及岗位工作职责;拟定厨房各项工作制度。

4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的...

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