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职位名称/公司名称
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工作地点
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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

工作地点:福建省 福州市 鼓楼区乌山西路68号外高桥森蓝国际

教育背景:必须985/211毕业 语言:必须英语良好,无障碍沟通

面试流程:二次来公司进行面试 (可接受电话面试或视频面试)

面试说明:

面试交通费用及住...

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招聘人数:5 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1.作为总部人力资源核心成员之一参与人力资源决策。

2.负责招聘或考核模块,组织公司总部及各业务系统高管招聘、考核工作;

任职资格:

28-43岁,男性,(适度全国一二出差)

全日制本科以上学历;

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招聘人数:2 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:6 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、拥有麦肯锡、罗兰.贝格、埃森哲、盖洛普等国际知名咨询顾问公司2年以上工作经

历;

2、沟通表达能力强,情商高,相对个性比较沉稳、务实,具备很强的抗压能力;

3、具备1-2例主持或参与大中型企业战略...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:3 年   |  学历要求:不限
职位描述:

工作职责:

1、 全面统筹行政和人力资源工作。

2、 全面统筹规划公司的人力资源战略,制定适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施。

3、 在企业内训方面资历较深,能很好引导公司员工...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年   |  学历要求:本科
职位描述:

职位描述

马上推荐人选

直接下属:人事副经理,六大模块主管,专员

岗位概述:根据公司经营目标和发展规划,拟定人力资源发展战略,完成公司整体人力资源的开发管理和价值提升工作,进行人力资源体系、制度及相关流...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

一、根据公司经营战略,规划分子公司中心人力资源的整体发展,制订与公司经营战略相匹配的人力资源规划,包括组织架构设计、绩效考核、薪酬管理、人员配备、员工培训管理等功能模块;对所负责的部门提供...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1.公司组织管理策略的制定,组织规划的设计及组织机构的优化调整;

2.薪酬管理体系的建立,员工薪酬及社保政策的落实及管理;

3.绩效管理体系的建立与完善,绩效考核、评估、改善工作的落实;

4.招聘计划...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、中高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;

2、全面统筹协调公司内外部联络沟通工作;

3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1. 管理集团及区域培训部,搭建公司整体培训体系;

2. 依据公司发展战略制定人才培养策略,为公司业务发展储备人才;

3. 建立并完善公司培训与开发管理制度、培训流程及方案;

4. 带领培训部调研、收...

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招聘人数:2 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、对加盟北京六加一的幼儿园,制定指导方案,帮助其优化管理,改善经营状况;

2、负责公司其他督导培训师的能力培养及提升工作。

 

岗位要求:

1、学前教育或相关专业毕业,本科以上学历;

2、在...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1.根据集团公司提出的战略目标,制定和实施啤酒管理战略,预算计划,经营方针和经营形式,组织实施;

2.主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案营销策划方案,实现企业目标;

3.建立...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、人力资源管理 组织发展 1、根据公司战略目标,制定人力资源规划,协助总经理进行架构调整及职能调整,并对各部门和岗位职责进行相应完善,确保各部门各岗位权责分明;

2、通过岗位分析和人员盘点,不...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、全面负责公路工程项目总体的统筹协调工作;

2、全面监督知道各项目建造过程中工程组织、方案审定、工程技术、质量监管等工作。

3、负责项目实施过程中的安全管控与成本控制:

4、负责协助解决并指导各...

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招聘人数:5 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平。

2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、根据公司发展目标与战略规划,制定公司人力资源整体策划,向管理层提供调整组织架构的建议,了解公司经营环境的现状与趋势预,测平其对组织与人员的影响,建立人力资源管理体系

2、编制人力资源规划和...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:3-10 年   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

1、负责对公司投融资运作进行全面的战略管理;

2、负责融资部的日常管理,建立健全融资管理制度、流程、工作规范,并组织实施;

3、负责整体融资规划及策略定制,寻找融资资本,全面规划融资项目,编制可...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

职位描述

1、主持各项目的生产、经营和管理工作;

2、拟定部门的管理经营计划和拟定内部管理机构的设置;

3、执行公司的管理制度、工作标准及考核方案;

4、提请公司聘任或者解聘公司部门负责人及员工;

应聘要求

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招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

工作职责:

1、 全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系...

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招聘人数:3 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:8 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、协助制定酒店的发展战略,并制定相应的人力资源策略去支持酒店的发展;

2、为管理层提供人力资源、组织机构等方面的解决方案,并致力于提高公司综合管理水平,及有效控制人力资源成本;

3、全面管理酒...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:8 年   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、根据公司发展战略,组织制定集团人力资源整体战略规划,建立战略性人力资源规划,为公司建立良性的人力资源环境提供专业意见;

2、负责制定并完善集团人力资源管理体系,不断优化相应的制度与流程;

3...

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