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职位名称/公司名称
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工作地点
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信用
招聘人数:8 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:6 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

1、本科及以上学历;

2、基地总经理需要房地产、大型制造、当地支柱型产业管理经验;

3、矿山副总需要大型露天矿山开采管理经验;

4、工程副总需要水泥、钢铁、造纸等大型制造企业经验;

5、电气总监需精通工业项目...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:1.具体负责基金项目投资的市场与操作执行,负责多渠道搜寻、跟踪与筛选项目投资机会、投资方向与项目来源;

2.协助投资总监对项目可行性进行分析论证,参与尽职调查、项目评估以及立项前的产品设计等工作;...

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招聘人数:3 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:1、参与集团发展战略的制订与调整;

2、根据集团战略规划,制定投资并购策略和投资并购规划;

3、负责建立和完善集团投资管理制度与流程体系;

4、负责进行市场及行业的分析研究,寻找和筛选有发展潜力及...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:5 年   |  学历要求:大专
职位描述:

岗位职责:

岗位职责:

1.协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对项目公司中长期目标的达成产生重要影响;

2.负责项目公司财务全盘管理,包括税务筹划、会计管理、财务计划...

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招聘人数:6 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、参与制定公司软件产品的发展方向,确定公司产品框架及开发实施计划;

2、规划产品研发进度安排,根据公司需要确定产品开发周期及人员安排;

3、全面监控产品开发质量、进度和成本控制;

4、针对公司具...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:国企   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

负责防水工程系统标准化管理;

完善内外工程管理施工管理及质量管理;

参与项目公司重大工程技术问题的解决方案的制定

制定项目管理责任书并与个项目经理签署责任书

培养职业工人进行机械化施工管理工作

施工全面管...

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招聘人数:4 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

职位描述:(猎聘人力资源总监1名、高级人力资源经理3名)

1、负责公司人员招聘和子公司经理级别以上人员的多渠道招聘、培训工作,对重要岗位的招聘、培训的效果定期进行分析和评价,提高招聘、培训的效果;

3、负责...

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招聘人数:4 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

职位描述:(猎聘人力资源总监1名、高级人力资源经理3名)

1、负责公司人员招聘和子公司经理级别以上人员的多渠道招聘、培训工作,对重要岗位的招聘、培训的效果定期进行分析和评价,提高招聘、培训的效果;

3、负责...

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招聘人数:4 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

职位描述:(猎聘人力资源总监1名、高级人力资源经理3名)

1、负责公司人员招聘和子公司经理级别以上人员的多渠道招聘、培训工作,对重要岗位的招聘、培训的效果定期进行分析和评价,提高招聘、培训的效果;

3、负责...

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招聘人数:4 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:不限
职位描述:

职位描述:(猎聘人力资源总监1名、高级人力资源经理3名)

1、负责公司人员招聘和子公司经理级别以上人员的多渠道招聘、培训工作,对重要岗位的招聘、培训的效果定期进行分析和评价,提高招聘、培训的效果;

3、负责...

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招聘人数:4 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

1、负责公司人员招聘和子公司经理级别以上人员的多渠道招聘、培训工作,对重要岗位的招聘、培训的效果定期进行分析和评价,提高招聘、培训的效果;

3、负责根据公司发展的阶段性要求适时提出组织架构调整的建议,负...

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招聘人数:4 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年   |  学历要求:大专
职位描述:

职位描述:(猎聘人力资源总监1名、高级人力资源经理3名)

1、负责公司人员招聘和子公司经理级别以上人员的多渠道招聘、培训工作,对重要岗位的招聘、培训的效果定期进行分析和评价,提高招聘、培训的效果;

3、负责...

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招聘人数:4 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

职位描述:(猎聘人力资源总监1名,高级人力资源经理3名)

1、负责公司人员招聘和子公司经理级别以上人员的多渠道招聘、培训工作,对重要岗位的招聘、培训的效果定期进行分析和评价,提高招聘、培训的效果;

3、负...

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招聘人数:4 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

职位描述:(猎聘人力资源总监1名、高级人力资源经理3名)

1、负责公司人员招聘和子公司经理级别以上人员的多渠道招聘、培训工作,对重要岗位的招聘、培训的效果定期进行分析和评价,提高招聘、培训的效果;

3、负责...

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招聘人数:4 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

职位描述:(猎聘人力资源总监1名、高级人力资源经理各3名)

1、负责公司人员招聘和子公司经理级别以上人员的多渠道招聘、培训工作,对重要岗位的招聘、培训的效果定期进行分析和评价,提高招聘、培训的效果;

3、负...

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招聘人数:4 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

职位描述:(猎聘人力资源总监1名、高级人力资源经理3名)

1、负责公司人员招聘和子公司经理级别以上人员的多渠道招聘、培训工作,对重要岗位的招聘、培训的效果定期进行分析和评价,提高招聘、培训的效果;

3、负责...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、负责公司金融产品的运营与推广工作,制定金融业务的发展战略、发展规划;

2、编写实施年度工作目标,组织下属人员分解完成各项指标,负责制定公司信息化战略并实施;

3、调查分析行业竞争对手的信息...

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招聘人数:3 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述:

岗位职责:

1、负责金融平台产品流程设计、推进、用户研究、竞品分析等;

2、负责产品的需求分析、撰写需求文档;

3、制订产品开发计划,督促各项目成员按计划完成产品的上线;

4、负责产品整体行业、竞争对手的...

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招聘人数:4 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:大专
职位描述:

职位描述:(猎聘人力资源总监1名、高级人力资源经理3名)

1、负责公司人员招聘和子公司经理级别以上人员的多渠道招聘、培训工作,对重要岗位的招聘、培训的效果定期进行分析和评价,提高招聘、培训的效果;

3、负...

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招聘人数:1 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述:

岗位职责:

1、负责参与公司网站运营工作,包括网站结构的优化和完善、网站平台的推广、改善产品结构以提高网站的流量;负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性;

2、按公司网站的特点完成盈利构架和定价;完成门户的...

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