公司基本信息

广发银行股份有限公司信用卡中心

所属行业：	金融/银行/投资/基金/证券/期货+快速消费品（食品/饮料/烟酒/日...
公司性质：	股份制企业
公司规模：	10000人以上
公司地址：	广东省广州市越秀区先烈中路69号东山广场2109室
公司介绍：	广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。围绕成为一流商业银行的愿景目标，本行确立以创新、高效、客户为中心、以IT为领先、关爱员工为核心的经营理念，致力于打造优秀零售银行和高效中小企业服务银行，始终将“只争朝夕，臻于至善”的企业精神贯彻于经营管理的过程之中，不断改革创新，提升发展质量和水平，成为具有较强竞争优势和影响力的全国性商业银行。2015年，在英国《银行家》杂志全球1,000家大银行排名中，本行按一级资本排名列第92位，进入全球银行前一百名。本行致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的金融服务。截至2015年末，本行资产1.84万亿，在北京、天津、河北、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、山东、河南、湖北、湖南、广东、重庆、四川、云南、陕西、新疆等境内20个省（直辖市、自治区）84个地级及地级以上城市和澳门特别行政区设立了40家分行、759家营业机构、227家“小企业金融中心”、136台智能银行，个人网银客户规模超1800万户，信用卡发卡量4140多万张，与全球125个国家和地区的1702家银行总部及其分支机构建立了代理行关系。人才理念广发银行致力于员工的全面发展，关心人才、尊重人才、培养人才、发展人才。坚持为员工成长、成才、成就事业创造一流条件，提供每位员工充分施展才华的舞台，最大限度地发挥个人潜能。以员工为本。满足员工需求，尊重员工的价值，维护员工的权利，一切为了员工，一切依靠员工，让发展的成果惠及全体员工。培训与发展我们以传承优秀的企业文化、培养专业敬业的员工队伍和建立学习型组织为己任，致力于搭建与自身发展战略相适应的培训体系，打造具有广发特色的培训课程，不断提升员工素质，推进和实现员工与银行的共同发展。近年来，广发行逐步建立和完善包含技术序列、服务营销、领导力的整体培训课程体系。通过系统的银行业务知识培训，不断提高员工的专业素质；有针对性地开展服务营销技巧培训，提升员工的营销服务技能；通过领导力分级培训，实现对各级员工管理能力的阶梯式提升。随着我行对人才培养的重视以及培训方式和培训质量的改善，员工与银行共同成长的良好画面逐渐呈现，打造学习型银行成为全行上下一致的目标。薪酬和福利我们将为您提供：优越的工作环境，高效的内部网。有市场竞争力的薪酬水平。完善的内部福利、社会福利、休假计划，全面的医疗计划，每年进行定期体检、完善的员工保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等各类社会保险、企业年金及住房公积金）。