公司基本信息

中咨智达工程咨询有限公司济源分公司

所属行业：	专业服务(咨询/财会/法律/翻译等)+其他
公司性质：	其它
公司规模：	20-99人
公司地址：	文昌路88号
公司介绍：	智达咨询成立于2011年8月，是河南省住房与城乡建设厅核准的具有甲级资质的工程造价咨询服务的中介机构。现已拥有造价咨询部、项目管理部、经营部、事业部、审核部、财务部等，公司现有专职造价咨询人员55人，注册造价工程师14人，造价员35人。其中高级职称1人，中级职称20人,初级职称16人。工程造价咨询业务中普遍开展计算机图形算量和工程量清单计价，并进行了工程造价过程控制跟踪服务和以工程造价控制为主线的项目管理业务。我公司已成为熟练掌握先进科技方法、专业门类齐全的高素质专业化工程咨询团队。管理制度化、装备现代化、办公自动化、服务人性化是我们的特点，主要业务范围包括：承担建设项目“可研报告”的投资估算编审和经济分析；建设项目全过程投资控制和实施阶段工程造价控制跟踪服务；工程项目委托管理和单项服务；工程项目概、预、结（决）算编制与审查；工程项目招标标底或投标报价的编审；工程量清单及工程量清单报价的编审；建设项目实施过程中的经济索赔及风险预测、规避、分解和核算。受主管单位委托，进行工程造价审计；与工程造价有关的其他业务服务；公司已按标准建立了质量保证体系。我们坚持用户第一、质量取胜的原则，对成果文件实行三查、二审制，即：三查：编制人员自查、编制人员互查、项目负责人全面复查二审：总工重点审查、经理审定内部管理实行“四凡”、“五控制”四凡：凡事有人负责、凡事有据可查、凡事有章可循、凡事有人监督。五控：即质量控制、技术控制、进度控制、风险控制、效益控制。我们的服务宗旨是坚持科学、公正、独立、客观、信誉至上的宗旨，以良好的职业道德，卓越的专业技能，依法维护投资者，委托人和社会公众的合法权益，并承担相应的民事责任。愿以我们的专业优势、人才优势、信息优势和丰富的执业经验及良好的职业道德为用户提供优质服务。企业生存发展的根本在于人，而人的因素关键是素质。员工是企业最宝贵的资源和财富，优秀的员工素质和卓越的行为是支撑智达咨询持续发展的动力源泉。自智达咨询成立以来，员工队伍极其稳定，年离职率小于2%。全体员工积极构建以人为本，和谐管理的企业文化，在企业持续发展的同时，员工也创造出属于自己的新生活。“人心齐，泰山移”，“上下同欲者胜”。企业文化建设除了振奋人心的口号外，更需要的是每一位员工秉承团结协作、勤奋敬业的精神，坚持每一天脚踏实地的工作与学习。智达咨询在持续不断的企业文化建设中始终坚信“尊重个人是团队精神的基础，团结协作是团队精神的关键，而向心力和凝聚力则是团队精神的最高境界。”在紧张有序的工作、学习间隙，公司积极组织丰富多彩的集体活动，如春游、秋游、春节联欢活动、野外拓展游戏等。以大自然为背景，山水为舞台，在欢歌笑语中以寓教于乐的形式，让员工在放松身心的同时、通过参加集挑战性、参与性、协作性为一体的活动项目，营造患难与共、同舟共济的训练氛围。使员工从内心深处领悟到团队的重要性，在体验快乐，感受幸福中培养积极进取、感恩共赢的人生态度，提高了团队的凝聚力和战斗力。“学历仅代表过去，学习力才能代表将来。”人才的培养与发展是企业不断进步的动力，也是我们未来事业成功的保证。重视员工全面素质的提升和其对企业文化的认同，把企业建成学习型组织，是近三年来智达咨询一直努力实践的企业战略目标之一。公司鼓励、支持员工参加提高业务技能和管理水平的相关学习、培训，并根据学习、培训性质、内容的不同给予不同的经济支持。近两年，通过对新员工实行一对一的辅导“传帮带”，促进了新员工的健康成长。在业务方面，组织员工参加了《算量、计价软件的应用》、《钢筋平法实战讲座》、《建设工程估算、概算、结算编审规程交底宣贯会》、《劳动合同法》等培训。随着公司规模的扩大及经营业务的快速发展，为进一步提升企业的管理水平，对项目负责人及中、高层人员进行了领导力、团队精神、沟通艺术等方面的培训，参加的课程有《共赢领导力》、《卓越团队素质训练》、《双赢谈判》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《部门经理六大核心技能提升培训》、《卓越领袖、团队致胜》、《新主人翁精神》等，并将员工对培训课程的心得体会在公司的内部刊物上进行了交流学习。回顾成长的这些年，虽然智达咨询取得了一些成绩，但与发达地区的同行相比，还存在一定的差距。“路漫漫，其修远兮”智达咨询的全体员工将以更加饱满的激情，更加崭新的形象迎接新的挑战，让未来的每一步走得更加坚实，为祖国的建设事业做出应有的贡献！

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