公司基本信息
河南恒秉烛教育科技有限公司
所属行业: | 教育/培训/院校 |
公司性质: | 民营 |
公司规模: | 20-99人 |
公司地址: | 中原区桐柏路与陇海路交叉口凯旋门大厦B座4楼436室 |
公司介绍: | 河南恒秉烛教育科技有限公司、河南舒忆教育科技有限公司,统属于创奇教育下属子公司。创奇教育成立于2003年,截止目前,已成功帮助数以万计的学生快速提高各科成绩,远离学习困扰,使成千上万个家庭不再担心孩子学习。 创办十七年来,始终以快速提高学习成绩为目标,深入研究与超级记忆相关的右脑潜能开发,紧扣各科教材,研究针对小学、初中、高中全阶段各学科知识的超级记忆方法,将右脑潜能开发、超级记忆、思维导图、注意力训练与赏识教育等国内外先进的文化教育理念,完美融合于实际教学之中,使学生成绩快速提高。 多年来,我们一直坚持做中小学生实用“超级记忆”研究与教学。先后培养了成千上万的优秀学生,得到了社会各界的广泛赞誉。先后被《大河报》《东方今报》《郑州晚报》《河南商报》等多家媒体,评为“河南最佳学习能力培养机构”、“郑州市民最信赖的教育机构”、“中原十大培训机构”、“中原成长最快教育机构”、“最值得信赖的记忆力培训学校”、“中原十佳诚信培训品牌”等荣誉称号。 创奇大事记: 2003年,创奇超级记忆建立雏形,开始实验开班; 2004年,创奇超级记忆正式推出第一代教法,进行大面积招生,积累数据; 2005年,创奇超级记忆推出第二代教法,开始实行“学习效果承诺”制,结业课邀请家长现场验收; 2006年,创奇超级记忆推出第三代教法,开展“先学习后交费,学不会不交费”的签约项目; 2007年,创奇超级记忆推出第四代教法,推出快乐课堂模式,提出“玩学习”理念,并在河南重点高中“郑州一中”高一年级开设“创奇超级记忆实验班”,效果惊人,取得轰动效应; 2008年,创奇超级记忆优化课程,推出第五代教法,教学效果进一步升级,课堂更高效,学生更喜欢; 2009年,创奇超级记忆推出第六代教法,受邀到省实验高中开设实验班,学生进步幅度更大,轰动全省教育界; 2010年,创奇超级记忆推出第七、八代教法,分别设计出针对中等生和差生的课程模式,受邀到黄科大附中初一开设实验班,学生三周将语数外三本书“整书背诵”,成绩提高幅度惊人,成为黄科大附中招生增员里程碑事件; 2011年,创奇超级记忆推出第九代教法,受邀与郑州一中联合打造全日制学校教学实验班,推出“轻负担高质量”课堂模式,让学生用三分之一的时间完成全年教学任务; 2012年,创奇超级记忆一年升级两次教学方法,教书同时加强“育人”教育; 2013年,创奇超级记忆升级出第十二代教法,课程开始设计紧扣学生教材知识点的环节,并且开始限制甄别招生对象; 2014年,创奇超级记忆推出第十三代教法,推出课前一对一“诊断”模式,课程落地效果更好,学生成绩提高幅度更大; 2015年,创奇超级记忆推出第十四教法,推出“学崖规划设计”结合一对一诊断,使学生提分更迅速、成绩更稳定; 2016年,创奇超级记忆推出第十五代教法,将励志教育融入课堂,进一步增强学生学习动力; 2017年,创奇超级记忆推出第十六代教法,课程与学科知识结合更紧密,学生做到课堂学习课下使用,学用无缝对接; 2018年,创奇超级记忆推出第十七代教学,提出“智慧型老师”的模式与要求,让老师授课更轻松,课堂更高效,学生更喜欢,家长更信赖; 2019年,创奇超级记忆推出第十八代教法,这一次的变化将颠覆以前整个教学模式,但是效果会更加惊人,互联网高科技手段都将融入课堂。 创奇17年以来厚积薄发,凭着过硬的课程质量,不仅培养了大量郑州本地的学生,还吸引了安阳、洛阳、信阳、商丘等河南省内各地市的学生,甚至石家庄、北京、上海、温州、乌鲁木齐的学生,乃至美国、加拿大、新加坡的学生也慕名而来。 少年智则国智,少年强则国强,创奇超级记忆已远远超越“记忆”的范畴,创奇人肩负中华民族伟大复兴之重任,以“让一亿中国学生学会高效学习”为己任,克服一切困难,严格自律,自我加压,始终以学生的需求为目标,紧跟市场步伐,不断开发具有竞争力的新产品。因发展需要,欢迎有志之士加入。 创奇企业文化: 我们的愿景:将每个孩子都打造成学习高手! 我们的使命:让学生省时省力,高效学习,茁壮成长! 让家长省钱省心,让家庭和谐积极,幸福洋溢! 我们的承诺:用事实验证效果,用成效兑现承诺! 我们的价值观:客户至上,诚实守信,团结协作,开拓创新! 我们的作风:信守承诺,绝无借口,高效复命,永不言败! 我们的精神:积极进取,创新包容,传播正能量! 我们的座右铭:凡事都要找到三种以上解决办法! 我们的梦想:为每一位创奇家人提供广阔的发展空间! 让创奇成为改变无数学生和家庭命运的教育产业品牌! 我们的晋升理念:有接班人才能晋升,无接班人不能晋升! 能者上,庸者下,平者让! 我们的事业理念:一门深入,长时实干,持续精进,啐啄同时! 创奇十大福利: 1.旅游福利(每年一次国外游,2019年泰国带父母游,2020年欧洲七国游;每年一次团队国内游;多次省内游) 2.节日福利(逢年过节丰厚礼品--女神节,端午节,教师节、父亲节、母亲节、中秋节,春节等) 3.生日福利(放到每月的启动会。生日蛋糕,神秘礼物) 4.带薪学习(除公司内部系统学习外,对于优秀伙伴可被选择每年多次参加公司外带薪学习) 5.结婚福利(享受带薪婚假+公司红包/礼品福利) 6.生育福利(产假(3个月)+生育津贴(需缴纳社保才可享有)+公司慰问金) 7.住院慰问(公司慰问(200元内礼品)(主管领导第一时间代表公司慰问)) 8.白事慰问((直系亲属)休假(3天)) 9.免费饮品(免费为家人24小时提供茶饮、咖啡机等,随时充电加油) 10.课程福利(员工子女免费享受公司所有课程培训,终身免费复训) 创奇十大奖励: 1.红娘奖(自有渠道引入新人并入职,奖励详情看人事制度) 2.销冠奖(月度/季度业绩销冠,现金奖励+荣誉证书+明星展示) 3.标杆奖(团队标杆,不仅仅是销售,包括日志分享标杆、培养新人标杆等等) 4.敬业奖(每个伙伴所作出的对团队的每一份贡献,小到卫生,突出者都会有相应的礼品/现金奖励,2019年暑期发放单人敬业奖4000元) 5.停车交通奖(根据个人业绩贡献或工作表现,可申请公司报销停车费、交通费等等) 6.年终奖(完成月度指标,根据月度完成情况享受不同的公司年终奖励分红) 7.旅游奖(完成个人/团队季度/年度业绩计划,享受个人/团队国内外旅游,带父母国内外旅游奖励) 8.首单奖(新进公司第一次开新单(30天内)现金奖励、荣誉奖励(走星光大道)) 9.师徒奖(自己带领的新人出单了,师傅享受现金奖励、荣誉奖励(走星光大道、行拜师感恩礼)) 10.突出贡献奖(在公司某个领域或是某个时刻,对公司品牌、产品、收入等作出突出贡献) 来创奇比你想象的还要好: 1、我们的团队: 很成熟 因为我们拥有实战经验丰富的团队! 很年轻 因为我们的课程充满了无限创意! 很真诚 因为我们把爱看的比什么的都重要! 很严苛 因为我们保障每一个创奇走出的学员都是家长的骄傲! 2、我们的氛围:高活力,85后占比80%以上,提倡开心工作,快乐生活 3、我们的培训:高成长,提供完善的培训体系(入职培训/专业训练/内部公开课/外出学习)等全方位的知识、技能培训,让员工有更好的发展 4、我们的发展:高机遇,提供“加速”的人生自我价值实现平台,公司鼓励能者上,中高层管理人员通过内部竞聘产生,有完善的晋升通道,助力你拿高薪。 |
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