公司基本信息

天津红桥西站医院

所属行业：	医疗/护理/美容/保健/卫生服务
公司性质：	民营
公司规模：	20-99人
公司地址：	西青道65号西青道65号
公司介绍：	天津红桥西站医院由卓加发董事长发起，陈清毅等各位股东筹资新建。为了医院的团结一心，开拓创新，奋力拼搏，胜利实现当时当初的创业设想和发展目标美好目标的实现，为今后五年乃至十年的发展奠定基础，为了保证音乐未来创业摄像的发展目标。特制定医院未来三年的一个发展规划，作为今后一段时期医院发展的指导纲要。1、品牌定位把西站医院打造成一家让患者信任满意的医院。办一所老百姓心目中有良知的医院，作为我院的办院宗旨。打造成一家让津门老百姓医疗技术水平可以信赖、医疗诊疗环境和服务放心、舒心的医院。内部管理上以人为本，以病人为中心，以质量为核心，未来长期经营中医院要以创建口碑医院为重点，以构建和谐医患关系为主线，大力实施品牌战略和特色专科立院指把天津西站建成品牌突出，特色明显，医患和谐，公众满意的一流医院。在未来三年，打造成天津红桥区老百姓心中的口碑医院，作为经营者的第一个奋斗目标。为未来打造整个天津地区的品牌医院打好基础。医院以创品牌可以复制管理模式作为经营最大目标。医院的战略定位是，固树立“特色就是质量，特色就是品牌，特色就是发展”的思想，坚持特色兴院，正确定位，科学布局，突出重点，扶持特色，形成品牌优势。医院的重点学科和优势学科建设是医院的核心竞争力，没有重点就没有特色，没有特色就缺乏竞争力。立足于西站医院现有的专科特色及历史沉淀，在皮肤科的基础上，再树立糖尿病科为特色经营战略。追求“人无我有，人有我优，人优我精”形成个性鮮明的办院风格。医院将在巩固原有特专科建设的基础上，按照现代医院发展的规律和趋势，摘好特色重点专科建设工作。股东要在人力、物力、财力及给予充分保证，促使医院不断超自我，不断创新发展，最终形成品牌优势，于市场竞争中立于不败之地。今后3-5年医院要继续立足于医院人才长远规划发展，制定切实可行的人才梯队建设方案，制定优惠政策，创造优良环境，改普人才条件，加大高精专及高水平、高学历人オ的引进力度，力争在2022年本科以上学历人员占全院专业技术人员40％多，使人才结构更加趋于合理化。2、科室组成在未来三年内打造出一只稳定的医院管理队伍，在管理队伍中，以中青年为主要构成，稳定性高。医院的核心资源能牢牢撑控。在医院文化上形成一只作风优良、积极上进的学习型管理队伍。能积极维护医院的利益，主人翁的姿态具有担当作为精神。1、皮肤科天津西站医院原来作为一个皮肤病为专科特色的20年老医院。一定继续发挥原来历史积累下来的经营基础和品牌效应。充分发挥原来好的治疗方案，留住和维护原来跟随过来的老患者。结合现今最新治疗技术及经营思路开始和项工作。在未来三年内的时间内，完成一个天津地区皮肤病专科特色医院中，在规模、专家人员、经营业绩有一定的竞争力和影响力，同时有一套稳定的业务收入且可持续操作的经营方案流程。2、以糖尿病为特色的内科在未来三年内，把西站医院打造成在红桥及周边区域内患者认可，定点人数稳定，治疗效果满意的口碑医院。成为周边民营医院中的，具有影响力具能成主导地位的医院。通过内科把我院的医保指标不断提升，提升医院的潜在价值。3、中医科在未来三年内，把我院的中医科打造成红桥地区具有中医实力的品牌科室，招聘一批常驻中医大夫，形成稳定的病人群。同时吸引一批在天津地区有影响力的中医大夫，扩展在天津地区的影响力。4、妇科在未来三年内，把西站妇科作为我院一个收入稳定，周边老百姓口碑效果佳的一个科室。成为我院一个利润率较高且稳定的经济效益辅助科室。5、口腔科在未来三年内，寻找一位稳定的合作科室经营者，在医院的价值观、病人服务理念上能与医院契合。形成经济效应与社会效益双丰收。

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