公司基本信息

沈阳远大科技园有限公司

所属行业：	学术/科研
公司性质：	民营
公司规模：	1000-9999人
公司地址：	沈阳市经济技术开发区十六号街27号
公司介绍：	远大科技园是在国家大力倡导的企业主辅分离、打造生产性服务业的大背景下，由沈阳市政府与沈阳远大企业集团共同投资建设的现代化科技产业园区。园区位于国家级经济技术开发区--沈阳经济技术开发区，占地面积10.4万平方米，总建筑面积3.2万平方米。　　远大科技园是一家集研发、孵化、培训、咨询、投资、商务于一体的多功能高科技园区，是中国东北最大的科技研发创新基地。秉承“全球视野、国家战略、人才支撑、创新驱动”的发展战略，率先实行科技研发与产业运营相互分离的经营模式。依靠独立的市场化运作，采用全国首创的科研创新体制，开创性地将知识私有化、成果商品化、终身受益制、产权资本化、科研公司制、项目负责制等制度引入到科技园管理机制中，并辅以有效的股权激励机制，致力于创打造国际先进的科研公共服务体系，并加速科技产业孵化及高端人才发展。　　远大科技园为全球科技人才及科研项目团队提供项目投资、项目检索、市场推广、产品营销、专利保护、供求交易、人才智库检索等综合性服务，并通过、政策及法律引导等手段，有效降低科研新项目的创业风险，创建共赢的商业模式。同时，为保证创新体制的高效的运行，远大科技园搭建了包括信息服务平台、人才服务平台、融资服务平台、创业服务平台、技术成果交易平台在内的“五大公共服务平台”，真正实现了从体制、机制和服务方面的全面创新和突破。　　远大科技园目前建制包括信息情报中心、项目引进、市场推广、项目管理、人事财务等，下设建筑研究院、建筑运输系统研究院、动力智能控制研究院、环保研究院、工业工程研究院、先进技术研究院六大研究院所，并设置先进实验室和试制工场等机构，拥有一批科研带头人、行业专家、国内外引进专家、博士、等高端人才，致力于国际高精尖技术的研发与孵化，打造面向国际市场的高端科技研发平台。人才政策秉承“全球视野、国家战略、人才支撑、创新驱动”的发展战略，率先实行科技研发与产业运营相互分离的经营模式。依靠独立的市场化运作，采用全国首创的科研创新体制，开创性地将知识私有化、成果商品化、终身受益制、产权资本化、科研公司制、项目负责制等制度引入到科技园管理机制中，并辅以有效的股权激励机制，致力于创打造国际先进的科研公共服务体系，并加速科技产业孵化及高端人才发展。 1.远大科技园遵循国家相关法律规定而为员工提供的健全福利，如五险一金、产假、陪产假、婚假、年假等均参照国家有关规定执行。 2.弹性工作制：弹性工作制是指在完成规定工作任务的前提下，工程师可以灵活、自主地选择工作的具体时间安排，以代替统一、固定的上下班时间的制度。 3.年度体检：员工健康是远大科技园的财富，每年定期组织高级人才进行全身体检。 4.带薪年假：员工带薪年假标准根据员工工龄进行核算，这里的“工龄”指员工进入社会后参加工作的累计总工龄。 5.商业保险：科技园每年为高级人才购买意外伤害综合商业保险。 6.交通费补助：公司每月根据员工家庭住址所在地距公司乘坐地铁实际距离，为员工发放相应的交通补助。 7.结婚、生育贺金：为新婚员工和新晋父母员工送上贺金。 8.项目收益分配：项目收益分配是指以各专业领域高级人才或其团队完成工作任务或项目所带来利润作为基础，按一定比例支付高级顾问或其团队的奖励。 9.股权激励：针对各专业领域高级人才，均可实施期权中长期激励、科研成果折股等。 10.福利住房：科技园对各专业领域高级人才居住地不在本公司所在城市的，提供配套福利住房；跨区域的高级人才，如无条件提供福利住房的，可按月给予住房补贴。 11.福利购房：作为远大的内部员工，可享受远大家园内部职工购房优惠。 12.单位配车：根据实际工作需要，可以为各专业领域高级人才及相关人才予以配车。人才理念远大科技园集合“外国专家、制造业基地、科研团队和海归”四大专业技术人才力量，率先实行科技研发与产业运营的分离和独立的市场化运作。远大科技园率先实行知识产权公司化、收益个人化和科研人员共有制，以公共服务平台的思路发展科技，在为企业自身提供有偿技术研发的同时，也为其他企业提供咨询等技术相关服务，真正实现科技引领市场，再造制造业，创建东北科技源。

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