公司基本信息

康普药业股份有限公司

所属行业：	医药/生物工程
公司性质：	股份制企业
公司规模：	500-999人
公司地址：	长沙岳麓高新区瑞龙路207号
公司介绍：	康普药业股份有限公司简介康普药业股份有限公司（简称康普药业）成立于1991年，由其前身湖南康普制药有限公司整体变更设立。康普药业总部位于长沙国家高新技术产业开发区，注册资本7500万元。经历二十多年的发展，现已成为集科研、生产、销售于一体的独具有特色的现代中西药制造企业。（企业荣誉）公司连续多年被评为湖南省高新技术企业、湖南省重点上市后备企业、湖南省知识产权优势培育企业、湖南省战略性新兴产业重点企业、“专精特新”示范企业、纳税信用A级单位，连续多年被长沙市评为利税过五千万元大户，还获得“全国工人先锋号”、“湖南省优秀民营企业”、“湖南省重合同守信用企业”、“湖南省质量管理奖”等几十项国家、省、市级政府颁发的荣誉。（生产基地）公司拥有现代化中药、西药、抗生素三大生产基地，总占地面积423亩，分别位于汉寿县高新技术产业园区、湘潭易俗河经济开发区和岳阳城陵矶及经济开发区。汉寿、湘潭、岳阳三个生产基地拥有片剂、胶囊剂、颗粒剂、小容量水针剂、冻干粉针制剂、化学药合成、中药提取等多个剂型的生产线，全部通过国家新版GMP认证，实行全过程新版GMP标准管控，引进专业技术人才和国内领先的检测设备，建立健全质量保证体系，保证不合格的产品不流出厂外，确保为消费者提供符合质量标准、疗效可靠、使用安全的产品。（产品介绍）康普拥有注册产品批文达两百多个，拥有“康普”、“新快康”、“郎力夫”、“孢克” 等品牌的化学药和“喜来乐”牌中成药系列产品。产品涉及治疗消化系统疾病类、心脑血管疾病类、肝肾疾病类、抗微生物感染类、补益营养和辅助类、原料药等类别。众多精心制造的产品为公司与客户合作、为解除病患提供了宽泛的选择和解决方案。康普牌奥美拉唑肠溶胶囊是治疗消化性溃疡的首选药物，其微丸技术获国家发明专利，主要技术指标释放度和耐酸力均高于药典标准，疗效出众，在经销商和患者心目中具有良好的口碑。喜来乐牌补肾益寿片入选2010年国家火炬计划项目，其制备工艺获国家发明专利保护，采用现代中药生产技术，克服了目前大多数常用补肾药物疗效短、易反复等缺点，温和补肾，阴阳双补。肝复乐胶囊，是公司成长性最快，引领销售、利润增长的核心产品，以其科学的组方，确切的疗效和安全性，得到肝病专家的推崇和患者的信赖。肝复乐胶囊的产业化得到国家发改委中药产业现代化的专项支持。“康普”、“喜来乐”“新快康”连续被认定为湖南省著名商标，拳头产品奥美拉唑肠溶胶囊、补肾益寿片、阿归养血颗粒等多个产品被授予“湖南名牌产品”称号。奥美拉唑肠溶胶囊、肝复乐胶囊等59个产品被列入国家医保目录，专利新药乙酰谷酰胺注射液、裸花紫珠分散片、杜仲降压片、阿归养血颗粒等多个品种新增进入湖南省医保目录。奥美拉唑肠溶胶囊、苯磺酸氨氯地平片等30多个品种进入国家基本药物目录。（销售市场）公司下属湖南康普医药营销有限公司，秉承“客户至上，合作共赢”的宗旨，将康普产品推向全国、甚至全球市场。除香港、澳门、台湾地区外，营销网络已覆盖全国大部分省市。公司敏锐捕捉行业政策、市场变化，调整策略，创新模式，确定了渠道分销、学术推广、精细化招商、品牌药线上线下拉动等复合营销模式。销售队伍达300多人。与九州通、新龙药业、长沙双鹤、四川科伦、国药控股等大型医药集团、各地三甲医院、专科医院以及老百姓、益丰大药房等大型医药连锁建立了战略伙伴合作关系。并借助经销商平台，通过学术推广等措施完成覆盖终端，建立业务往来的终端客户（连锁药店、单体药店及城镇社区卫生服务中心、乡村卫生院、诊所）超过30000家。主要产品已形成稳定的市场基础，拥有一批忠诚的消费群体。凭借强执行力的营销团队、独具特色的服务体系、娱乐营销，以及传统、新型自媒体平台构建起企业与客户、消费者之间便捷沟通与服务的桥梁。（研发创新）科技创新是制药企业永恒发展的动力源泉。2003年公司成立专门的药物研发机构，2007年被认定为省级企业技术中心。公司坚持新药与仿制药、自主创新和合作开发、短中长期目标相结合的研发道路。公司高薪广纳研发人才，重视人才的培养留用，拥有专职药物研发人员40余人，其中药学及相关专业博士生2人，副高级以上研究员2人，硕士研究生8人，一支高水平专业化的研发团队基本形成。公司注重产学研合作发展，与中国药科大学、中南大学药学院等高等院校和科研机构开展长期的科研合作，建立博士后工作站科研协作中心。在相关领域先后承担国家及省市科研、创新成果产业化项目45项。公司经自主研发取得近三十个药品注册批件，丰富了公司品种，形成了消化、肝肾、心脑血管用药特色产品群。中长期立项研发品种包括三类、四类以上化药新药，六类以上中药新药等。公司重视知识产权工作，2010年入选第四批湖南省知识产权优势培育企业，通过知识产权管理体系认证。起草制订国家行业产品技术标准30项，先后向国家知识产权局申报专利164项，拥有授权发明专利8项，实用新型专利18件。公司专利在促进科技创新、项目申报、高企认定、药品招投标中发挥了重要的作用。（人力资源）公司现有在职员工755人，其中拥有中级以上职称50人，本科及以上学历200人（其中硕士研究生18人）。公司坚持“以人为本”的用人理念，把员工利益放在第一位。公司根据战略发展要求，运用人才引进、培训开发、薪酬福利、员工激励、绩效考核、员工关系等管理工具，将员工自身的职业发展与企业的发展相结合，构建和谐共赢的成长机制和发展空间。公司广纳贤才，通过猎头、社招、校招等多种渠道引进公司和市场所需的生产、研发、营销与管理人才。公司致力于打造学习型组织，2007年开创康普网络在线商学院，从2008年开始组建内部讲师团，每年定期不定期组织员工开展各种形式的培训，并有计划地选送员工接受外训等，为员工的成长与发展提供广阔的平台，一批批专业型、复合型、高素质的员工脱颖而出。为了提高员工满意度与忠诚度，公司从2011年开始实行薪酬倍增计划，并结合科学的人才激励机制，与具有康普特色的员工关怀计划，以吸引、激励与留住人才。公司自上而下实行全员绩效考核，通过将公司发展目标与员工职业发展目标相融合，达成共同愿景，让员工获得更高的成就感，共同推进公司战略目标的实现。热诚欢迎有识之士加入康普，共筑我们美好的康普梦。（企业文化）公司秉承“诚信立世、创新求实、鹰雁团队、和谐共赢”的核心价值观、“用心做好药，专心为健康”的企业使命、“爱与感恩”的企业伦理，“认真、快、拿到成果”的企业精神，努力实现“做健康产业的常青树”的宏伟愿望。在面对激烈的市场竞争环境下，康普人坚持质量第一，服务第一的理念，塑造康普独有品牌，在努力创造市场价值的同时，着力打造成省内一流、全国有影响力的制药品牌企业，实现自身服务人类的人格价值和文化追求。

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