公司基本信息

北京千方信息科技集团有限公司

所属行业: 计算机软件+IT服务(系统/数据/维护)
公司性质: 上市公司
公司规模: 1000-9999人
公司地址: 海淀区东北旺西路8号中关村软件园27号院千方科技大厦
公司介绍: 北京千方科技集团有限公司创立于2000年,是植根于中关村的自主创业企业,致力于成为中国领先的智能交通产品和解决方案提供商、最优秀的车联网运营商。千方集团在全国拥有子分公司50余家,员工2000余人,业务和服务网络遍布全国,年营业额超过15亿元。    公司核心业务主要分为智能交通与车联网两大业务版块:智能交通业务为公司传统支柱产业,主要包括面向城市和高速公路的智能交通产品和解决方案、面向公众的动态交通信息服务等。车联网业务主要以承担交通运输部“全国重点营运车辆联网联控系统”为依托,面向全国营运车辆提供监控管理服务和全方位的汽车后服务。目前,该平台已接入31个省级平台,联网车辆已超过200万辆,成为我国首个跨地域、跨车厂、跨平台、联网车辆数量最大的车联网应用平台,是全球最大的在营车联网系统。千方集团配合交通运输部实施的“重点运输过程监控管理服务示范系统工程”,在天津、河北、湖南、安徽等9省市完成北斗/GPS双模车载终端的安装服务,是我国北斗最大的民用示范工程,是示范中的示范。    千方集团拥有自主知识产权300余项,其中专利近200项,多年来承担了多项“十五”、“十一五”、“十二五”国家科技支撑计划项目,主持参与了多项国家“863”计划专项。不仅获得了多个国家级、省部级奖项,且被交通运输部认定为“智能交通技术与设备”交通运输行业研发中心,被评为中关村国家自主创新示范区首批“十百千工程”重点培育企业,是中关村智能交通产业联盟理事长单位,还荣获“2011中关村高成长企业TOP100”评委会突出贡献奖、“2012中关村十大新锐品牌”等荣誉。公司网址:www.ctfo.com,千方集团招聘官方微博:http_58_//weibo.com/ctfohr 企业文化:1、千方愿景:让交通更便捷,让人、车、路、货能对话。2、千方使命:为客户——提供最领先的交通信息化产品和解决方案,以及优秀的交通信息运营服务;为员工——创建人生价值的实现平台;为股东——创造长久高额的回报。3、千方价值观:责任、求实、上进、合作。这是千方集团经营管理的指导思想、所有员工共有的心态、思想境界和理想的统一。1)责任:职责明确,勇于承担。2)求实:诚信+务实:诚实坦荡,求真务实。3)上进:志向+创新:积极进取,勇于创新。4)合作:共享共担,合作共赢。 人才理念:千方始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。1、千方选人观——“适才适所”,让最合适的人,担任最合适的岗位。2、千方用人观——“岗人相宜”,岗适其能、人得其位。每个岗位都能有最恰当的职能,每个人都能找到最能体现自我价值的岗位。3、千方育人观——“品格筑基,能力成器”。善于发现,倾情呵护,从容包容,慷慨使用。4、千方晋人观——“业绩加潜质,品格加才干”。业绩突出是晋升的基础,而个人相对于未来职位的发展潜质同样必要,同时,品格和才干也是人才晋升的必要条件。5、千方留人观——“事业留人、待遇留人、情感留人”。重视员工职业生涯规划和个人价值的实现。让大家在工作的同时,个人事业有所成就、物质生活得到改善。 薪酬福利:1、薪酬构成:固定薪酬+绩效薪酬+长期激励2、福利:社会保险、补充医疗保险、公积金、带薪年假、节日福利礼金、定期健康查体、员工生日福利、防暑降温福利、就餐补助、通讯补助等; 培训体系:千方网络大学、管理技能培训、企业文化培训、通用技能类培训、新员工培训、专业技术类培训、岗位胜任力培训等。 职业发展:千方集团给员工提供多渠道的职业发展平台:管理与专业双通道、轮岗制、内部竞聘、产业间调动等。 员工活动:千方集团为员工组织安排了丰富多彩的活动,目前已经成立千方足球俱乐部、千方篮球俱乐部、千方羽毛球俱乐部、千方乒乓球俱乐部、千方摄影俱乐部和千方英语俱乐部等。
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