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职位发布者信息
  • 猎头常海燕
  • ID:H00201153
  • 从业年限:8年
  • 信   用:
  • 专业度:
  • 态   度:
  • 已于2014.05.21通过审核
招聘公司
  • 公司名称:某大型投资(集团)有限公司
  • 所属行业:房地产/建筑/建材/工程
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:1000-9999人
基本信息
  • 职位类别:人力资源-人力资源经...
  • 所属部门:总部
  • 工作地点:北京
  • 发布时间: 2018-07-18
  • 汇报对象:人力总经理
  • 下属人数:3人
  • 招聘人数:1人
薪酬信息
职位描述

工作职责:

1、负责2个体系以上的人资业务对接工作;

2、推进、落实集团人力资源战略规划在分管项目公司实施;

3、负责分管项目公司人员招聘,人才梯队建设;

4、人力资源各模块日常工作指导、推进和完善;

5、协同公司各个部门事物及与外部沟通,推动企业文化建设;

6、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、性别不限,30-35岁,硕士学历,第一学历要求本科且为211或985院校,人力资源管理等相关专业;

2、具有2年以上大中型公司人力资源高级人力资源经理经验,招聘能力尤为突出;

3、勤于沟通,行动力强,风格实干;

4、文化匹配:内敛不失激情,执行力强,思路清晰,认同公司文化,可承受较强的工作压力。

其他要求
  • 工作经验:

    8 年以上
  • 学历要求:

    本科
  • 年龄:从 30 岁到 35 岁
  • 是否统招全日制:不限
专业要求:

不限

语言要求:

不限

公司介绍

北京某大型投资(集团)有限公司,成立于1991年,现已成为集产业园区运营、模板钢结构和金融投资为一体的集团化企业。产业园区项目已达五十余个,入园企业近4000家,是目前国内规模最大、产品系列最全、入住客户最多、运营体系最完善的产业园区专业运营商。在模板钢结构业务方面,我们的产品覆盖二十多个城市,营销网络遍及全国,产销规模连续10年行业内排名第一,并成功进军海外市场。在投资业务方面,我们成功参股北京银行、上海东方证券、北银消费金融公司等金融机构,投资格局初步形成。

卓聘提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用或扣押证件都属违法行为,请注意提高警惕!

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