门店 销售 经理
五险一金 绩效奖金 年终分红 带薪年假 节日福利 员工培训 大平台 晋升空间

职位发布者信息
  • 猎头郑翔
  • ID:H00340261
  • 从业年限:1年
  • 信   用:
  • 专业度:
  • 态   度:
  • 已于2017.08.22通过审核
招聘公司
  • 公司名称:国内知名家居公司
  • 所属行业:家居/室内设计/装饰装潢、耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/...
  • 公司性质:上市公司
  • 公司规模:10000人以上
基本信息
  • 职位类别:销售管理/支持
  • 所属部门:门店销售
  • 工作地点:云南-昆明,重庆,浙江...
  • 发布时间: 2018-12-15
  • 汇报对象:门店总经理
  • 下属人数:20人
  • 招聘人数:1人
薪酬信息
职位描述

岗位职责:

1、销售拓展:能够带领团队,通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标;

2、团队激励:能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标,营造一个积极向上的环境,使员工潜能得到充分发挥,使业绩得到持续增长;

3、业务培训:负责培训和提高设计顾问的产品知识和技能技巧,提升团队的专业度;

4、团队协作:协助店面总经理招聘销售人员和支持人员,能与各支持部门保持良好的沟通与合作,共同完成年度总目标。

任职资格:

1、大专以上学历,38岁以下,营销、管理相关专业,男女不限

2、具有4年以上成功的零售管理经验。

3、至少具有1年直接管理6人以上团队工作经验,家具行业尤佳

4、有明确的职业规划,较强的沟通和组织能力。

5、热爱生活,喜欢关注时尚及品味生活。

6.要有门店的销售管理经验,具备较强的团队管理能力。

其他要求
  • 工作经验:

    5 年以上
  • 学历要求:

    大专
  • 年龄:从 28 岁到 38 岁
  • 是否统招全日制:
专业要求:

不限

语言要求:

不限

补充说明:

薪资福利:
1、薪资结构:基本工资+年终绩效+销售奖金+五险一金+各种补贴;
五险一金(根据城市情况,按照工资基数缴纳):
养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%
医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%
失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%
工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费
生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费
住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%
2、福利方案:双休、带薪年休假、国家法定休假、年度体检、团体活动、定期专业培训等完善而丰富的福利项目;
3、培训与学习: 公司管理学院为不同职能岗位建立了完善的培训课程体系并提供多渠道的学习方式;
4、清晰的职业发展路径:店面/城市总经理到大区总经理到运营总经理;公司秉承公平,公正,公开的原则,为每位志愿与公司共同发展的员工提供更广阔的平台。

公司介绍

集团以“专业打造生活品质,创新引领美好未来”为使命,致力于和人类生活密切相关的产业,以科学的态度和创新的精神,用产品和服务不断提高人们的生活品质。秉承“组织的目标是要使平凡的人做不平凡的事”的绩效精神,集团将以全球化的眼光,高效整合产业资源,不断创新商业模式,实现企业的跨越式发展。零售业门店逐渐成为中国家居消费行业的典范,高品质生活的代名词,成为广受赞誉与令人尊敬的知名家居品牌
被评为“最具全球竞争力中国公司50强企业之一”、“中国A股公司投资者关系50强企业之一”,家具制造业作为公司的主营业务之一,公司拥有规模化、专业化的加工生产基地、高效的企业管理平台、实力雄厚的研发机构及覆盖全球的销售网络。通过进口国外的木材资源,生产色彩多样且充满文化内涵的高档家具产品,产品出口美国、加拿大、欧洲、日本、澳大利亚等国家和地区。公司的生产规模、装备水平、技术水平及工业化生产水平居同行业领先水平,公司的管理、销售和产品开发方面的能力已经跻身于世界著名的制造商行列,是我国最大的家具出口企业之一。

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