市场营销经理
五险一金 绩效奖金 年终分红 带薪年假 节日福利 大平台 晋升体系完善 公司氛围好

职位发布者信息
  • 猎头郑翔
  • ID:H00340261
  • 从业年限:1年
  • 信   用:
  • 专业度:
  • 态   度:
  • 已于2017.08.22通过审核
招聘公司
  • 公司名称:国内知名家居公司
  • 所属行业:家居/室内设计/装饰装潢、耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/...
  • 公司性质:上市公司
  • 公司规模:10000人以上
基本信息
  • 职位类别:市场/营销,公关/媒介,...
  • 所属部门:市场部
  • 工作地点:重庆,广东-珠海,浙江...
  • 发布时间: 2018-12-15
  • 汇报对象:店总经理
  • 下属人数:10人
  • 招聘人数:1人
薪酬信息
职位描述

岗位职责:

1、区域年度营销计划管理:参与区域的年度营销计划沟通会议、季度营销计划回顾会议,了解区域营销计划,参与讨论,基于城市实际情况提出调整建议;基于区域营销思路,完成区域营销日历中本城市部分;

2、营销活动执行与反馈:保证营销活动执行准备到位,组织门店执行营销活动,监督执行过程并收集汇总各门店数据,完成评估报告并提交区域;

3、营销活动策划:基于城市经营情况分析,提出城市范围内的营销活动策划思路,组织评审会对策划思路进行调整落实,并参与营销方案评审会进行确认;参与区域营销策划及方案评审会,基于城市实际情况提出调整建议;

4、市场研究与反馈:进行城市市场调研与信息分析,制定响应举措并向区域反馈相关信息;

5、异业合作:完成异业合作洽谈与合作效果分析;

6、组建营销团队:从所辖城市店面的销售团队中挑选出适合从事营销工作的相关人员,组建营销团队。

任职资格:

1、大专以上学历,市场营销类相关专业,年龄28-38岁;

2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;

3、有3年以上营销销售管理工作经验;

4、在所辖城市有较强的人脉基础,业务辐射面比较广泛;

5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;

6、责任心强,能吃苦耐劳。

其他要求
  • 工作经验:

    不限
  • 学历要求:

    大专
  • 年龄:从 28 岁到 36 岁
  • 是否统招全日制:
专业要求:

市场营销类相关专业优...

语言要求:

不限

补充说明:

薪资福利:
1、薪资结构:基本工资+绩效+年终奖金+五险一金+各种补贴;
五险一金(根据城市情况,按照工资基数缴纳):
养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%
医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%
失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%
工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费
生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费
住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%
2、福利方案:双休、带薪年休假、国家法定休假、年度体检、团体活动、定期专业培训等完善而丰富的福利项目;
3、培训与学习: 公司管理学院为不同职能岗位建立了完善的培训课程体系并提供多渠道的学习方式;
4、清晰的职业发展路径:城市-大区-总部;公司秉承公平,公正,公开的原则,为每位志愿与公司共同发展的员工提供更广阔的平台。

公司介绍

集团以“专业打造生活品质,创新引领美好未来”为使命,致力于和人类生活密切相关的产业,以科学的态度和创新的精神,用产品和服务不断提高人们的生活品质。秉承“组织的目标是要使平凡的人做不平凡的事”的绩效精神,集团将以全球化的眼光,高效整合产业资源,不断创新商业模式,实现企业的跨越式发展。零售业门店逐渐成为中国家居消费行业的典范,高品质生活的代名词,成为广受赞誉与令人尊敬的知名家居品牌
被评为“最具全球竞争力中国公司50强企业之一”、“中国A股公司投资者关系50强企业之一”,家具制造业作为公司的主营业务之一,公司拥有规模化、专业化的加工生产基地、高效的企业管理平台、实力雄厚的研发机构及覆盖全球的销售网络。通过进口国外的木材资源,生产色彩多样且充满文化内涵的高档家具产品,产品出口美国、加拿大、欧洲、日本、澳大利亚等国家和地区。公司的生产规模、装备水平、技术水平及工业化生产水平居同行业领先水平,公司的管理、销售和产品开发方面的能力已经跻身于世界著名的制造商行列,是我国最大的家具出口企业之一。

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