催收主管
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职位发布者信息
  • 猎头曹煜
  • ID:H00249927
  • 从业年限:3年
  • 信   用:
  • 专业度:
  • 态   度:
  • 已于2016.01.05通过审核
招聘公司
  • 公司名称:国内知名网贷平台
  • 所属行业:互联网/移动互联网/电子商务、金融/银行/投资/基金/证券/...
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:500-999人
基本信息
  • 职位类别:金融/证券/期货/投资,...
  • 所属部门:其他
  • 工作地点:浙江-杭州,江西-抚州
  • 发布时间: 2018-02-01
  • 汇报对象:上级领导
  • 招聘人数:6人
薪酬信息
职位描述

岗位职责

1. 合理制定回款目标和人员调配,保证团队业务正常开展;跨部门的基本工作业务讨论,有效促进部门间的沟通交流;

2. 参与制定风险账户催收策略并积极落实贯彻,协助贷后风险政策体系的搭建和完善;

3. 团队内日常问题汇总和梳理,独立制定并落实解决方案,并能提出建设性意见和建议;

4. 协助完成部门内各方案和机制的建立,有效推进制度的落实,监察施行结果;

5. 定期与组长沟通交流,了解各组工作进度和变化,规划后期工作目标;能随时掌握团队内员工动态和需求,并及时进行沟通疏导。

6. 特殊类、投诉等账户的紧急处理方案制定和后续跟进工作,保证团队内部“零投诉“。

7. 积极组织团队建设活动,加强员工间的工作交流,营造内部良性竞争的氛围,增加团队员工归属感;

8. 参与部门催收岗位的面试工作,发现招聘过程中的不足并能提出有效改善方案;

9. 完成领导交代的其他临时性工作。

任职要求:

1、性别:男女不限;

2、教育背景:本科(含)以上学历,金融财务、法律、心理学等相关专业优先考虑;

3、工作经验:3-5年及以上金融机构催收管理相关工作经验,2年以上催收/贷后团队管理经验;

4、基本技能:具备较强的责任心和保密意识,精通Office等办公软件,对数据有一定敏锐度,熟悉掌握银行&小贷信贷风险知识与相关法律法规。

其他要求
  • 工作经验:

    1 年以上
  • 学历要求:

    本科
  • 年龄:不限
  • 是否统招全日制:不限
专业要求:

不限

语言要求:

不限

公司介绍

一家专注于汽车抵押借贷服务的互联网金融P2P网贷平台。2011年上线,运营6年实力老平台。销售服务网络遍布全国各大城市,线上线下全方位服务。

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