数据挖掘工程师(风控及营销建模方向)
五险一金 补充医疗 年底双薪 交通补助 餐补 通讯补贴 节日福利

职位发布者信息
  • 猎头袁振鹏
  • ID:H00353265
  • 从业年限:1年
  • 信   用:
  • 专业度:
  • 态   度:
  • 已于2017.12.26通过审核
招聘公司
  • 公司名称:知名创新互联网大数据科技公司
  • 所属行业:互联网/移动互联网/电子商务、IT服务(系统/数据/维护)、...
  • 公司性质:港澳台公司
  • 公司规模:500-999人
基本信息
  • 职位类别:数据分析-数据分析,计...
  • 所属部门:数据分析部
  • 工作地点:北京,广东-深圳
  • 发布时间: 2018-07-12
  • 汇报对象:部门总监
  • 招聘人数:3人
薪酬信息
职位描述

岗位职责:风控方向:

1、运用大数据分析工具和技术,及各种机器学习、数据挖掘算法解决风险管理业务中遇到的实际问题与需求,如反欺诈、信用风险评估等,包括对模型进行设计、开发、验证、测试、部署及监控、优化;

2、基于海量用户数据和特征,发现用户属性,建立数据挖掘模型,对用户进行评估,包括但不限于:用户风险评分;用户价值评分;用户偏好预测,用户个性化推荐等;

3、评估数据源的质量和价值,能结合业务需求和场景,从各种数据维度中挖掘数据价值,并设计不同的模型,应用于不同的业务场景中。

营销方向:

1、互联网用户行为分析,运用机器学习对用户的行为特征进行挖掘、分析,如用户黏性,用户活跃度,用户行为趋势;

2、精准获客,在海量互联网行为基础上,运用机器学习进行模型训练挖掘,对用户进行精准产品营销;

3、模型评估、部署、监控、优化。

任职资格:

要求硕士学历

1、2年以上数据挖掘、机器学习领域经验;

2、做过信用评分卡模型或营销模型(该职位为两个方向,风控方向和营销方向);

3、熟悉各类机器学习算法的实现和参数调优;

4、如果是大型互联网公司纯做数据挖掘的人,能力特别优秀的也可以尝试推荐;

5、过往项目经验特别丰富的本科学历候选人也可以看。

其他要求
  • 工作经验:

    2 年以上
  • 学历要求:

    硕士
  • 年龄:不限
  • 是否统招全日制:
专业要求:

不限

语言要求:

不限

公司介绍

国内的基于场景化应用的人工智能领先平台。 专注于金融行业的精准营销、分析信贷风险管理和个人信用管理等领域,推动大数据在商业关系和商业决策中的运用,助力客户实现可持续增长。大数据技术目前产生实际商业价值的领域突出表现为市场营销及金融机构风险控制。

卓聘提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用或扣押证件都属违法行为,请注意提高警惕!