数据挖掘工程师(风控线)
五险一金 绩效奖金 年底双薪 周末双休

职位发布者信息
  • 猎头李小研
  • ID:H00356069
  • 从业年限:1年
  • 信   用: -
  • 专业度:
  • 态   度:
  • 已于2018.02.02通过审核
招聘公司
  • 公司名称:国内某知名大数据公司
  • 所属行业:IT服务(系统/数据/维护)、互联网/移动互联网/电子商务、...
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:500-999人
基本信息
  • 职位类别:计算机/网络技术,金融...
  • 所属部门:数据部门
  • 工作地点:北京
  • 发布时间: 2018-07-20
  • 汇报对象:数据总监
  • 招聘人数:5人
薪酬信息
职位描述

岗位职责:

1、运用大数据分析工具和技术,及各种机器学习、数据挖掘算法解决风险管理业务中遇到的实际问题与需求,如反欺诈、信用风险评估等,包括对模型进行设计、开发、验证、测试、部署及监控、优化。

2、基于海量用户数据和特征,发现用户属性,建立数据挖掘模型,对用户进行评估,包括但不限于:用户风险评分;用户价值评分;用户偏好预测,用户个性化推荐等。

3、评估数据源的质量和价值,能结合业务需求和场景,从各种数据维度中挖掘数据价值,并设计不同的模型,应用于不同的业务场景中。

任职要求:

1.3年以上数据挖掘、机器学习领域经验;

2.熟悉各类机器学习算法的实现和参数调优(如逻辑回归、SVM、神经网络、随机森林、深度学习等);

3.熟悉SAS、R、Python等分析工具,熟悉大数据分析平台和工具,如Hive,Hadoop, Spark等;

4.有较强的逻辑思维能力、优秀的沟通表达能力及团队合作能力;

5.有金融行业信用风险建模、个性化推荐、营销建模等经验者优先。

其他要求
  • 工作经验:

    2 年
  • 学历要求:

    本科
  • 年龄:不限
  • 是否统招全日制:不限
专业要求:

不限

语言要求:

不限

公司介绍

一家高科技大数据创业公司。致力于大数据基础软件的研发。

卓聘提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用或扣押证件都属违法行为,请注意提高警惕!