销售vp
五险一金 绩效奖金 股票期权 带薪年假 节日福利 员工培训 包吃包住 周末双休

职位发布者信息
  • 猎头郑翔
  • ID:H00340261
  • 从业年限:1年
  • 信   用:
  • 专业度:
  • 态   度:
  • 已于2017.08.22通过审核
招聘公司
  • 公司名称:某知名上市电商平台
  • 所属行业:家居/室内设计/装饰装潢、互联网/移动互联网/电子商务
  • 公司性质:上市公司
  • 公司规模:10000人以上
基本信息
  • 职位类别:高级管理
  • 所属部门:电商
  • 工作地点:天津
  • 发布时间: 2018-12-15
  • 汇报对象:品牌总裁
  • 下属人数:60人
  • 招聘人数:1人
薪酬信息
职位描述

岗位职责:

1、负责恣品牌客户服务及销售部门日常运营管理工作,组建、培训、管理团队;

2、协助公司制定客户服务运营战略,制定相应计划并组织实施;

3、负责制定部门工作规范,工作流程,日常管理和考核;

4、制定合理的数据运营体系,并根据数据调整团队运营;

5、负责对外部门及对外公司的衔接工作;

任职资格:

1、本科及以上学历(可放宽到大专学历);年龄40以内,性别不限;

2、5年以上家居销售团队管理经验,具有2年以上电商行业工作经验者佳;有带过30人规模的团队经验;

3、对数据敏感,对数据运营有深刻的理解并有实施经验;

4、具备较强的市场分析、营销和推广能力;

5、具备线上销售经验及售后经验,有家居设计经验者优先;

6、具有良好的人际沟通及协调能力。

其他要求
  • 工作经验:

    5 年以上
  • 学历要求:

    本科
  • 年龄:从 32 岁到 40 岁
  • 是否统招全日制:不限
专业要求:

不限

语言要求:

不限

补充说明:

1、薪资待遇:根据候选人能力面议(注:薪资依据候选人工作经验、业务能力情况调整);
2、薪资结构:基本工资+年终绩效+股权激励+五险一金+各种补贴;
3、福利方案:双休,带薪年休假,国家法定休假、年度体检、团体活动、定期管理培训等完善而丰富的福利项目。
养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%
医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%
失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%
工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费
生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费
住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%
4、天津总部配备vp级别单身公寓住宿

公司介绍

2017年11月推出的品牌,为国内实木家居行业创新发展描绘的新方向。依托智能制造手段,构筑起C(客户)2(to)M(工厂)的家居发展新模式,加速从“生产型制造”向“服务型制造”转型。
是基于模块化自定制设计的互联网线上品牌,重新定义定制家居、定制风格及定制时尚的概念;既秉承了美克家居一贯的高端品质,又融合了年轻个性的设计理念。作为美克家居的互联网定制品牌,体现了制造升级。随着大众日益增长的美好生活需要、消费升级以及新零售业态的出现,定制家居正迎来蓬勃发展期,定制家具也已成为中国家具行业唯一整体高速增长的细分领域。目前,我国定制家具在家具行业的渗透率约20%-30%,对比美国、韩国等发达国家60%-70%的渗透率,有较大提升空间。恣在家的个性定制就是重构差异化的优势,利用270万个组件,六亿种组合的专业垂直平台,重构了时尚,强化了时尚差异化和个性。特别是随着体验经济的到来,恣在家将为个性化消费者提供差异化的家具设计体验,时尚存在于忘却与回忆的互动之间,恣在家将不同风格和上亿种样式的组合。公司此次推出的“恣在家Zest Home”品牌主打轻波普艺术风格和“个性、百搭、多彩、时尚”的价值主张,迎合了当代中国年轻人的生活方式,是美克家居多品牌战略的重要布局。
对于客户端,推动线上和线下结合,实现双向性升级,自线上而线下,自线下而线上,美克家居通过技术对零售环节改造升级,实现“新零售”的创新发展。“新零售”突破卖方单向输出的传统模式,把客户与工厂连接起来,把线上与线下链接起来,把科技与消费链接起来。互联网定制品牌的实质是“新零售”发展的一个表现形式。消费者通过网上定制个性化需求生成订单,工厂在柔性化生产和供应链优化的基础上完成订单,依靠便捷强大的物流送到消费者手上完成交易。

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